تفضلی حقوق مالی سهامداران را رعایت می‌‌کرد و از دارایی و سرمایه کارخانه به سود شخصی استفاده نمی‌‌کرد. به نظم و وقت‌‌شناسی بسیار اهمیت می‌‌داد. صداقت را اساس پیشرفت و موفقیت در کار می‌‌دانست. از تجمل‌‌گرایی پرهیز داشت. نقش او در توسعه فعالیت کارخانه از ۱۰۰پرسنل به ۴۵۰۰نفر کم‌نظیر است. دانش و تجربه مدیریتی او در حوزه نساجی با گسترش فعالیت صنعتی، مثل کارخانه مخمل کاشان و راوند کاشان را به‌همراه داشت. پیشگامی تفضلی در صنعت نساجی و شخصیت تاثیرگذار او در کاشان و تداوم طولانی مدت فعالیتش تا پس از انقلاب باعث شد که نقش و جایگاه او در بین فعالان صنعتی ایران حائز اهمیت باشد.

 

به نقل از گفت‌وگویی با فریدون شیرین‌‌کام، مولف «کارآفرینان صنعتی در عصر پهلوی»