دنیای‌اقتصاد- بندرعباس: مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری هرمزگان ضمن دیدار از بخش‌های مختلف شرکت فولادهرمزگان با فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی این شرکت آشنا شد.
حجت‌السلام یونس قائدی اظهار کرد: شرکت فولادهرمزگان با توجه به فراهم کردن اشتغال بیش از 2 هزار نفراز جوانان کشور، برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی مطلوبی انجام داده و با این تفکر فرهنگی زمینه شکوفایی استعدادهای کارکنان آن فراهم شده است. وی با اشاره به موفقیت‌های کارکنان این مجتمع عظیم صنعتی در تولید تختال گفت: بدون شک این تلاش و روحیه جهادی، اقدامات فرهنگی، اجتماعی و مذهبی را به منظور تداوم بخشیدن این روند و گسترش فرهنگ کار و کوشش لازم دارد. قائدی بیان کرد: نیروی انسانی جوان، سرمایه‌های اصلی و بی‌بدیل این شرکت هستند که موفقیت و بقای فولاد هرمزگان به آنها بستگی دارد و آگاه بودن مدیران و کارکنان این مجموعه بزرگ صنعتی از این موضوع نویدبخش آینده‌ای مملو از شادابی و پویایی برای کارکنان آن است. مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری هرمزگان افزود: تاثیرات گسترده و عمیق این شرکت در زمینه‌های اقتصادی، صنعتی و علمی بر هیچ‌کس پوشیده نیست، ولی آنچه کمتر مد نظراست تاثیرات فرهنگی و اجتماعی این شرکت در سطوح مختلف جامعه است که باید در برنامه‌ریزی‌های منطقه‌ای در نظر گرفته شود. قائدی وجود نگرش و اندیشه بهره‌برداری از اماکن و تجهیزات فرهنگی و هنری موجود در استان در بین مدیران این کارخانه به‌منظور تقویت یا ایجاد امکانات فرهنگی را قابل تقدیر و تحسین دانست.