جذب ۵۰۹ نفر در ۱۶ دستگاه اجرایی خراسان جنوبی
وی اظهار کرد: مجلس در ۱۶ شهریور امسال بومیگزینی در آزمون استخدامی را مصوب کرده است و با توجه به اینکه بومیگزینی با هدف ماندگاری نیروها در شهرستانها است، براساس قانون، به افرادی بومی شهرستان اطلاق میشود که یا محل تولدشان شهرستان مورد نظر بوده یا اینکه ساکن آن شهرستان با سابقه حداقل ۱۰ سال سکونت باشند. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی خراسان جنوبی ادامه داد: البته در این مصوبه ایجاد ساز وکاری برای تعیین اولویت جهت جذب داوطلبان بومی شهرستان به استثنای شهر تهران و مراکز استانها مد نظر قرار گرفته است. رضایی افزود: براساس این مصوبه مقرر شده است شورای توسعه مدیریت اولویتهایی را برای افراد در نظر بگیرد و اکنون فرآیند تعیین این اولویتها در حال انجام است و پس از نهایی شدن، فرصتی برای شرکتکنندگان فراهم میشود تا اطلاعات خود را در سایت سازمان سنجش آموزش کشور ویرایش کنند. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامهریزی خراسان جنوبی گفت: در این آزمون طبق قوانین مربوطه، سهمیههای آزاد، ایثارگران و معلولان در نظر گرفته شده است و شغل محلهای مربوط به هرکدام از این سهمیهها در دفترچه آزمون تفکیک شده است. وقتی شغل محلی به ایثارگر یا معلول اختصاص مییابد، این در جدول دفترچه راهنما مشخص شده و صرفا مشمولان سهمیه یاد شده میتوانند در این شغل محل شرکت کنند. وی اظهار کرد: همچون سالهای گذشته سهمیه ۳ درصد استخدام برای معلولان در نظرگرفته شده است و چنانچه ظرفیت یادشده تکمیل نشود، این سهمیه حفظ و در آزمونهای بعدی استفاده میشود و قابل تخصیص به سهمیههای دیگر نیست. رضایی افزود: در کل کشور حدود ۵۶۰ هزار نفر در این آزمون ثبتنام کردهاند و رقابت این افراد براساس اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، در آبان در سراسر کشور انجام خواهد شد که از این میان ۳۲ هزار و۴۵۵ نفر در دستگاههای اجرایی کشور جذب میشوند.