دنیای اقتصاد- هیات دولت در جلسه روز ۲۱بهمن‌ماه بنا به پیشنهاد معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رییس‌جمهوری و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت - مصوب ۱۳۷۴- ضوابط پرداخت پاداش آخر سال ۱۳۸۶ را تصویب کرد و طبق این مصوبه ادارات می‌توانند به جای عیدی به کارکنان خود سکه بپردازند. به گزارش دنیای اقتصاد به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، بر اساس این مصوبه، کلیه وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و موسسات دولتی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب ۱۳۷۰- نیروهای مسلح، نیروی انتظامی و قوه قضاییه مجازند به کارکنان خود اعم از رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت و همچنین اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند، مبلغ ثابت ۲میلیون (۲۰۰۰۰۰۰) ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۳۸۶ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی)، در بهمن‌ماه سال‌جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی موضوع بند (۹) ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۳۸۶ کل کشور، پرداخت کنند. بنا به مصوبه هیات وزیران، پرداخت هرگونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند ممنوع است. در بخش دیگری از این مصوبه در خصوص پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع بند بالا به مستخدمان پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت تاکید شده که مشروط بر آنکه وجهی به عنوان عیدی یا پاداش آخر سال یا عناوین مشابه آن دریافت نکرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال ۱۳۸۶ خواهد بود.

همچنین براساس مصوبه هیات وزیران، میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) کلیه بازنشستگان، مستمری‌بگیران حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای مشمول صندوق‌های بازنشستگی کشوری و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد سازندگی و صندوق‌های نیروهای مسلح و نیروی انتظامی و سایر صندوق‌های بازنشستگی نیز مبلغ ۲میلیون (۲۰۰۰۰۰۰) ریال است که از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرایی، قابل پرداخت است.

در یکی دیگر از بندهای مصوبه هیات وزیران آمده است: خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، تمام وقت محسوب می‌شود، همچنین معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس، مشمول این تصویب‌نامه خواهند بود. در بند دیگری از این مصوبه به شهرداری‌های سراسر کشور اجازه داده شده است تا پاداش آخر سال ۱۳۸۶ (عیدی) کارکنان شاغل، بازنشسته، مستمری بگیر، وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمان متوفای خود را با رعایت مبلغ مذکور در این تصویب‌نامه، از محل اعتبارات منابع داخلی خود پرداخت کنند.

براساس مصوبه هیات وزیران که توسط معاون اول رییس‌جمهوری ابلاغ شده است، کلیه شرکت‌های دولتی، سازمان‌ها و موسسات و شرکت‌هایی که دارای مقررات خاص بوده و شمول قوانین و مقررات عمومی دولت بر آنها مستلزم ذکر نام است، مانند شرکت ملی نفت ایران، سازمان صنایع ملی ایران و تمام شرکت‌ها و سازمان‌های تابع آن، ‌نهادهای انقلاب اسلامی و موسسات عمومی، می‌توانند پاداش آخر سال (عیدی)‌ را به کارکنان شاغل و بازنشسته خود از محل منابع داخلی و همچنین صندوق‌های بازنشستگی تابع خود، پرداخت کنند و پرداخت هرگونه وجه دیگری تحت عنوان پاداش آخر سال و امثال آن، ممنوع است.

همچنین مجامع عمومی شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هرگونه مبلغی تحت عنوان پاداش، عیدی و غیره به غیر از مبلغ مندرج در این تصویب‌نامه (یعنی همان ۲میلیون ریال) به مدیران شرکت خودداری کنند. روسای این مجامع نیز موظفند گزارش اجرای این تصویب‌نامه را به معاون اول رییس‌جمهوری ارسال کنند.

تصویب‌نامه هیات وزیران تصریح می‌کند که کلیه دستگاه‌های موضوع ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت-مصوب ۱۳۷۴- مکلفند فقط مبلغ پاداش موضوع این تصویب‌نامه را پرداخت کنند و پرداخت هرگونه وجه دیگری ممنوع است و سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها هم مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

از جمله موارد مورد اشاره در این تصویب‌نامه این است که کلیه دستگاه‌ها و سازمان‌ها مجازند به جای پرداخت نقدی پاداش آخر سال (عیدی)، از سکه بهار آزادی استفاده کنند.