قدردانی سهامداران «نورد و لوله اهواز» از هیات مدیره و مدیرعامل شرکت به خاطر کاهش زیان سنواتی - ۱ اسفند ۸۶

شرکت نورد لوله اهواز (سهامی عام) صبح روز بیست‌و‌نهم بهمن ماه سال جاری در اتاق بازرگانی ایران به منظور انتخاب اعضای هیات‌مدیره مجمع عمومی عادی به طور فوق‌العاده برگزار کرد.

به گزارش خبرنگار ما، ریاست این جلسه بر عهده احمد احمدی بود و آقایان فروغی و محمدعلی محجوبی هم ناظران جلسه بودند، ضمن اینکه مهندس عباس نگارستانی، مدیرعامل شرکت نیز منشی هیات‌رییسه مجمع بود.
بنابراین گزارش، در مجمع «فاهواز» سهامداران به اتفاق آرا سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، شرکت ملی فولاد ایران، فولاد خوزستان، صندوق بازنشستگی کشوری و محمدعلی محجوبی را به عنوان اعضای هیات‌مدیره شرکت برگزیدند.
در این جلسه که با استقبال سهامداران مواجه شده بود، مهندس نگارستانی که حدود ۱۰ماه از ورودش به نورد و لوله اهواز می‌گذرد، از کاهش قابل توجه زیان انباشته این شرکت خبر داد.
وی افزود: زیان سه‌هزار و ۲۰۰ریالی به ازای هر سهم «فاهواز» با صرفه‌جویی‌های انجام شده و افزایش تولید و کنترل و تنظیم بازار فروش، هم‌اکنون به ۵۷۵ریال رسیده است که حکایت از کاهش بالغ بر ۳۵میلیارد تومانی زیان شرکت دارد.
وی همچنین با بیان این که تولید «فاهواز» در سال ۸۶ نسبت به سال گذشته بی‌سابقه بوده است، گفت: با تامین مناسب مواد اولیه، این شرکت برای تولید خود با هیچ مشکلی مواجه نیست.وی در زمینه کاهش هزینه‌های نیروی انسانی شرکت گفت: در مدت ذکر شده بالغ بر یک‌میلیارد تومان از هزینه‌های پرسنلی شرکت کاسته شده است. در پایان برگزاری این مجمع، صاحبان سهام شرکت از هیات‌مدیره و مدیرعامل نورد و لوله اهواز به دلیل کاهش قابل توجه زیان سنواتی این شرکت و روند مثبت فعالیت آن تشکر و قدردانی کردند.
خلاصه عملکرد سه ماهه دوم و سوم سال جاری هیات‌مدیره
۱ - بی‌شک اصلی‌ترین هدف شرکت افزایش تولید و استفاده کامل از ظرفیت عملی تولید با حداکثر توان تولید است، در این خصوص هیات‌مدیره جدید در جهت تحقق این هدف با برنامه‌ریزی صحیح برای تامین مواد اولیه که در سنوات قبل مهم‌ترین مشکل شرکت بوده است، توانست در نه ماهه سال‌جاری مقدار ۲۲۹۸۸۹ تن کلاف تولید کند که در مقایسه با ۹ ماهه سال ۱۳۸۵ که مقدار تولید ۱۶۸۴۸۱ تن بوده است، بیش از ۳۶درصد رشد داشته باشد.) در همین راستا و براساس بودجه سالانه پیش‌بینی شد که تا پایان سال ۳۴۰۰۰۰ تن کلاف تولید شود که در صورت تحقق این امر در مقایسه با تولید سال قبل به میزان ۲۲۴۴۰۳تن، بیش از ۵۰درصد رشد را نشان می‌دهد.
۲ - با توجه به اینکه شرکت از سال‌های ۱۳۸۲ به بعد همیشه دارای زیان بوده، به طوری که هر ساله میلیاردها ریال به زیان انباشته شرکت که بخش اعظم آن ناشی از زیان ناویژه و عملیاتی است، افزوده شده است، در دوره کوتاه مدیریت فعلی، با تغییر ترکیب تولید، انعقاد قراردادهای کارمزدی (لازم به ذکر است که تولید کلاف کارمزدی از مقدار ۲۳۱۸۲ تن در سال ۱۳۸۵ به مقدار ۱۰۷۳۵۲ تن در نه ماهه سال ۸۶ افزایش داشته است. همچنین متوسط نرخ فروش کلاف کارمزدی در سال ۱۳۸۵ که مبلغ ۴۰۰ریال بوده است به مبلغ ۷۰۰ریال در سال ۱۳۸۶ افزایش یافته است)، حذف واسطه فروش، فروش کلاف‌های غیرکارمزدی به قیمت مناسب، کاهش هزینه‌های تولید و... توانسته به سود ناویژه و سود عملیاتی دست پیدا کند، این عمل در سنوات قبل امری‌نشدنی تلقی شده است.
در ذیل جدول سود و زیان ۹ ماهه سال ۱۳۸۶ و مقایسه آن با سال مالی ۱۳۸۵ و ۹ ماهه سال مذکور نشان داده شده است.
سود ناویژه شرکت در ۹ ماه سال ۸۶ به مبلغ ۴۵۸۶۶میلیون ریال در مقایسه با زیان ناویژه ۹ ماه سال ۱۳۸۵ به مبلغ ۵۶۵۶۳میلیون ریال بیش از ۲۰۰درصد رشد سودآوری را نشان می‌دهد، همچنین سود عملیاتی ۹ ماه منتهی به ۳۰ آذر ماه ۱۳۸۶ به مبلغ ۱۳۴۰۶میلیون ریال در مقایسه با زیان ۹ ماه منتهی به ۳۰ آذر ماه ۱۳۸۵ به مبلغ ۱۱۴۰۵۰۳میلیون ریال مبلغ ۱۲۷۹۰۹میلیون ریال افزایش سودآوری را نشان می‌دهد.
لازم به توضیح است زیان خالص شرکت در ۹ ماه سال ۱۳۸۶ تماما مربوط به هزینه بهره تسهیلات مالی دریافتی و اعتبارات اسنادی سنوات قبل می‌باشد.امید است در سایه الطاف خداوندی و همکاری دولت محترم و کمک و استعانت سهامداران عمده شرکت و تلاش و برنامه‌ریزی مدیریت جدید شرکت مشکل اصلی و فعلی شرکت (بازپرداخت اصل و فرع تسهیلات مالی دریافتی) حل و هر آنچه که حق سهامداران نورد و لوله که همانا رسیدن به سود خالص است، محقق گردد.
۳ - از جمله اقدامات دیگر صورت گرفته توسط هیات‌مدیره جدید در دوره مدیریت ۶ ماه افزایش روزهای کاری از ۲۳۵ روز در سال ۱۳۸۵ به ۲۰۴ روز در ۹ ماه (پیش‌بینی سال ۱۳۸۶، ۲۸۱ روز می‌باشد) که به دنبال کاهش توقفات روزهای تولید محقق گردیده است، کاهش تعداد نفرات و هزینه حق‌الزحمه پیمانکاران در سال ۱۳۸۶ نسبت به سال ۱۳۸۵ به ترتیب از ۲۵۰ نفر به ۸۸ نفر و از ۲۳۹۸۱میلیون ریال به ۵۲۳میلیون ریال، کاهش هزینه‌های پرسنلی مازاد، پرداخت پاداش افزایش تولید به کارکنان و افزایش سرمایه در گردش شرکت نسبت به سال ۱۳۸۵ و ... بوده است.