شماره روزنامه
۶۱۸۹
|
کار حضوری
-
مزیت رقابتی شرکت‌ها در ۲۰۲۵
دورکاری، کار ترکیبی و انعطافپذیری شغلی مهم‌ترین ترندهای کاری ۲۰۲۴ برای شرکت‌ها بودند. خبرهای گوناگون و حتی جنجالبرانگیزی در این باره داشتیم و تحلیلهای بعضا متناقضی در تایید یا تخریبش خواندیم. اکنون که پایان ۲۰۲۴ رسیده، خالی از لطف نیست که این جریانها را مرور کنیم و ببینیم برای سال ۲۰۲۵ باید انتظار چه تغییر و تحولاتی را داشته باشیم.
سه‌شنبه، ۰۶ آذر ۱۴۰۳