نظام حکمرانی اجرایی کشور به دلایلی دچار چالش و بحران فرسودگی و ناکارآمدی شده است. این مساله در سخنان تمامی نامزدهای ریاست جمهوری، بهخصوص جناب آقای دکتر پزشکیان، مشهود بود. به وضوح میبینیم که روتینهای عملیاتی نظام اداری ایران کارآیی خود را از دست دادهاند. روتینهای کارآمد با تکیه بر دانش (Knowledge)، مهارت (Skills)، هماهنگی (Coordination) و ارتباطات داخلی (Internal Communication) توسعه و پایداری مییابند.