قرارداد کار

تسنیم: معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: بر اساس این مصوبه، حقوق و دستمزد نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم پرداخت خواهد شد

ايسنا: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره نحوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی گفت: حقوق این افراد همانند گذشته پرداخت خواهد شد؛ به این معنا که دستگاه اجرایی اعتبار را به حساب شرکت طرف قرارداد واریز می‌کند و شرکت نیز حقوق کارکنان را به‌صورت مستقیم به حساب آنان پرداخت خواهد کرد. بنابراین، از نظر شیوه پرداخت، تفاوتی میان نیروهای شرکتی و کارکنان قراردادی وجود ندارد.

ایلنا: یک کارشناس حقوق کار عنوان کرد: اگر کارگری قرارداد مدت موقت داشته و به دلیل جنگ قراردادش به حالت تعلیق درآمده باشد، در چنین شرایطی قرارداد، تجدید شده و تمدید شده محسوب نمی‌شود، بلکه بعد از بازسازی و احیای کارگاه، کارگر بلافاصله می‌تواند به کار بازگردد.

ايسنا: یک فعال کارگری با تشریح نحوه محاسبه حقوق کارگران مشمول طبقه بندی اظهار داشت: در صورتی که قرارداد کارگری در اسفند ماه تعلیق شده باشد، به مدت یک‌ماه در فروردین ۱۴۰۵ تمدید می‌شود.

ایلنا: یک فعال کارگری گفت: کلیه قراردادهای کار کارگران در پایان سال به صورت خودکار تمدید می‌شود.