شاخص برابری

امروزه مزیت‌های اجرای سیاست‌های برابری جنسیتی و تنوع (diversity) برای شرکت‌ها بر کسی پوشیده نیست. پرسش اصلی اما این است که آیا این مساله به افزایش قیمت سهام شرکت‌ها و رشد آنها در بورس می‌انجامد؟ مقایسه عملکرد شرکت‌های با «شاخص برابری» بالا با دیگر همتایان آنها در بازارهای سهام در بلندمدت نشان‌دهنده اثرگذاری این مزیت‌ها بر رشد بورسی این شرکت‌ها در بازارهای سهام است. با وجود این، شرکت‌های با شاخص برابری بالا در دو سال۲۰۲۰ و ۲۰۲۳ عملکردی خلاف روند کلی داشتند.