سوءمدیریت

در بخش اول این مطلب، گفتیم که مدیران از نظر نوع نگرش، روش‌ها و سلیقه‌‌‌های کاری و... به چهار دسته مدیران خلاق (E)، مدیران فعال (P)، مدیران نظم‌‌‌دهنده (A) و مدیران وحدت‌بخش (I) تقسیم می‌‌‌شوند که به هر کدام از آنها در مرحله‌‌‌ای از عمر سازمان‌ها، نیاز بیشتری هست. قسمتی از خصلت‌‌‌های مدیریتی مدیران خلاق یا کارآفرین مانند داشتن اندیشه خلاقانه، تمایل به تحول، به چالش کشیدن وضع موجود و تحمل ابهام، توضیح داده شد. در این بخش به بقیه ویژگی‌‌‌های این تیپ از مدیران می‌‌‌پردازیم.

نتایج بد «دونالد ترامپ» در نظرسنجی‌های انتخاباتی که به دلیل سوءمدیریت در کنترل بیماری کرونا و اعتراضات ضدنژادپرستی رخ داده، سوژه کارتونی از مالیت کارمنسکی در سایت کگل شد.

ایسنا: پیشکسوت والیبال ایران از عدم مدیریت مناسب در این فدراسیون انتقاد کرد. بهنام محمودی گفت: «به‌دلیل عدم ثبات مدیریت در والیبال ایران متاسفانه سیاست‌گذاری کاملا غلطی برای مسابقات جهانی داشتیم و این نتایج ضعیف کسب شد. درحال‌حاضر مدیری با تجربه و آشنا به والیبال در فدراسیون حضور ندارد و برنامه‌ها و هدف‌گذاری‌ها کاملا اشتباه طراحی شده است. یک‌سال و نیم تا دو سال است که والیبال از سوءمدیریت و مدیریت از راه دور آسیب دیده و کسی هم به فکر این رشته نیست. »

دنیای اقتصاد: سه‌شنبه شب خبری منتشرشد مبنی بر اینکه محمد انصاری بازیکن تحت قرارداد پرسپولیس به دلیل نارضایتی از دریافت مطالبات و همچنین مبلغ قرارداد خود قصد دارد این تیم را ترک کند.این خبر درشرایطی که او یک سال دیگر قرارداد دارد موجب تعجب خیلی‌ها شد. در نهایت مشخص شد درقرارداد او بندی وجود دارد که اجازه جدایی را به او می‌دهد. این موضوع جنجال زیادی به‌وجود آورد. در همین حال رسانه‌ها از تمایل تراکتورسازی به جذب انصاری خبرهایی منتشر کردند. هرچند دیروز مدیرعامل تیم تبریزی این خبر را تکذیب کرد اما اتفاق‌های شبیه…