روسا

دامنه نوسان در یک بازه زمانی و مختصات خاصی از بازار، موضوعی منفی نبوده است؛ اما در شرایط فعلی بازارسرمایه که حجم معاملات بالا رفته، نگاه‌های خاص به سرمایه‌گذاری در بورس رخ داده و...، همچنین مطالعات درونی و بیرونی و مقایساتی که انجام شده است، قطعا نمی‌تواند ابزار مناسبی برای شرایط فعلی بازار باشد.

منبع: Gallup: تحقیقات موسسه پژوهشی Bankwest نشان داده که مدیران و روسا نه تنها از شاد بودن در محل کار بی‌نیاز نیستند بلکه در بسیاری موارد شاد بودن روسا و مدیران در محیط کار از شاد بودن کارکنان اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. بر این اساس، همان‌طور که یک کارمند شاد، کارمند بهتری است شاد بودن یک مدیر و رئیس نیز از ضرورت‌های مدیریت موفق و موثر اوست. به‌طور کلی، سه عامل اصلی در کاهش و از بین رفتن روحیه شادی در محیط کار بین مدیران و روسا تاثیرگذار هستند که عبارتند از: ابهام در وظایف و کارکردهای شغلی، تعارض نقش‌های…