شرکتهای آمریکایی اعلام کردهاند که از ماه مه به بعد، هوش مصنوعی باعث و بانی ۴۶۰۰ مورد تعدیل نیرو بوده است. کارول تام، مدیرعامل شرکت مدیریت زنجیره تامین «یونایتد پارسل سرویس» آمریکا، اخیرا گفته که این شرکت بزرگترین تعدیل نیرو در تاریخ ۱۱۶ سالهاش را تجربه کرده که بخشی از دلیل آن، امکانپذیر شدن یک سری کارها با تکنولوژیهای جدید، از جمله هوش مصنوعی است. تام برای توضیح حرفش مثالی زده و گفته بهعنوان نمونه، یادگیری ماشین به کارکنان بخش فروش این امکان را میدهد که بتوانند بدون اینکه…
طی چند سال گذشته و بهویژه در ماههای اخیر، هوش مصنوعی به سوژه بسیاری از گفتوگوها تبدیل شده است. از مقالات گرفته تا پستهای شبکههای اجتماعی و حتی گاهی صحبتهای خودمانی با دوستان، تقریبا روزی نیست که نامش را نشنویم. برای بعضیها این تکنولوژی جنبه سرگرمی دارد و تصور میکنند کارش، تبدیل عکسها به نسخه قدیمی است. برخی دیگر از آن برای درست کردن ویدئوهای کوتاه استفاده میکنند. بعضیها هم در حوزه کارشان از آن کمک میگیرند، مثلا به آن اطلاعات میدهند تا رزومهشان را بنویسد.