شماره روزنامه ۶۶۳۱
|

تعدیل نیروی کار

تعدیل نیروی کار

    دوشنبه، ۰۶ مرداد ۱۳۹۹
  • زیان هنگفت میتسوبیشی

    دنیای‌اقتصاد: شرکت میتسوبیشی موتورز به تازگی پیش‌بینی کرده در سال مالی منتهی به مارس با زیان ۱۴۰ میلیارد ین (۳۳/ ۱میلیارد دلار) روبه‌رو شود و دلیل اصلی این زیان مالی نیز افت شدید تقاضا برای محصولات این برند ژاپنی درپی پاندمی کرونا است. ششمین خودروساز بزرگ ژاپن انتظار دارد بزرگ‌ترین زیان عملیاتی خود را در ۱۶ سال اخیر، در این دوره تجربه کند. این شرکت در حالی چنین گزارش ناامید‌کننده‌ای را از عملکرد مالی خود منتشر کرد که در عین حال برنامه‌های گسترده‌ای را برای تعدیل نیروی کار و خطوط تولید و نیز تعطیل کردن برخی…
    سه‌شنبه، ۰۳ تیر ۱۳۹۹
  • یک پژوهش اثر کرونا را بر ۳هزار و ۸۰۰ کسب‌وکار بررسی کرد

    روزنامه شماره ۴۹۱۷

    درصد اخراجی‌های کرونا

    دنیای‌اقتصاد: یک پژوهش در پژوهشکده مرکز آمار ایران، اثر کرونا در کسب‌وکارها را با ارائه ۲۰ سوال ارزیابی کرده است. بررسی‌ها نشان می‌دهد که حدود یک‌سوم کسب و کارها در زمان کرونا، تعدیل نیرو داشتند.پژوهشکده مرکز آمار ایران در یک طرح، آماری پرسش‌نامه‌ای را به‌صورت نظرسنجی برای ارزیابی اثرات شیوع ویروس کرونا بر کسب‌وکارهای ایرانی تهیه و مطابق این نظرسنجی، آمارهایی را در حوزه‌های مختلف ارائه کرده است.
    چهارشنبه، ۱۹ تیر ۱۳۹۸
  • ۱۰ پرده از یک سیاست افشا شد

    تحریف خصوصی ‌سازی

    المیرا میرابوالفتحی روزنامه‌نگار
    چهارشنبه، ۰۷ آذر ۱۳۹۷
  • سهام آماده برای پرواز

    گروه نویسندگان بلومبرگ
    در آستانه سال جدید میلادی، موسسات تحقیقاتی و مشاوره‌ای با بررسی شرایط شرکت‌های فعال در صنایع مختلف، به پیش‌بینی افق آنها در سال آینده اقدام می‌کنند. طبیعی است که این شرکت‌ها در طیفی گسترده از صنایع قابل شناسایی هستند و معیارهایی که برای انتخاب آنها در نظر گرفته می‌شود عبارتند از میزان فروش، رشد فروش، بازده نقدی، بازده بلندمدت، میزان بدهی‌ها، سهم در بازار و صنعتی که شرکت در آن مشغول فعالیت است.
    شنبه، ۳۱ شهریور ۱۳۹۷
  • گزارش مرکز آمار وزارت کار بررسی شد

    روزنامه شماره ۴۴۲۹

    جوانمرگی شغلی در بازار کار

    دنیای اقتصاد: بررسی گزارش مرکز آمار نشان می‌دهد حدود ۵۶ درصد از بیکاران فعلی قبلا سابقه اشتغال داشته‌ و به دلایل مختلف جبری و اختیاری مجبور به ترک کار شده‌اند. از طرفی در بین عوامل ۱۲‌گانه علت ترک کار، عوامل جبری در قیاس با عوامل اختیاری ترک کار سهم قابل‌توجهی داشته‌اند؛ به‌طوری‌که سه علت «موقتی بودن کار»، «پایین بودن درآمد» و «اخراج یا تعدیل نیروی کار» که در زمره اصطکاک‌های سمت تقاضای بازار کار قرار می‌گیرند، درمجموع بیش از ۵۰ درصد علل ترک کار بیکاران فعلی را توضیح می‌دهند.