شماره روزنامه ۶۱۷۴
|

بهره وری سمی

    دوشنبه، ۱۹ آذر ۱۴۰۳
  • نقش واحد منابع انسانی در کاهش «بهره‏‏‌وری سمی»

    گردآوری و تالیف: دکتر امین ندائی مدیر، مشاور و مدرس منابع انسانی
    بهره‌‌‌وری در اذهان به عنوان یک مقوله مثبت تلقی می‌شود که افراد می‌توانند با ارتقای آن، هم از پتانسیل خود بیشترین بهره را ببرند و هم اهداف کاری خود را محقق سازند. اما دستیابی به بهره‌‌‌وری می‌تواند ما را به مسیر خطرناکی یعنی «بهره‌‌‌وری سمی» سوق دهد. از لحاظ مفهومی بهره‌‌‌وری سمی را می‌توان به عنوان نیاز غیرقابل کنترل به احساس بهره‌‌‌وری در هر زمان و به هر قیمت توصیف کرد. این پدیده، به کار بیش از حد و اولویت دادن کار نسبت به مراقبت از خود اطلاق می‌شود و بر این باور است که شما باید همیشه مولد با…
۱