شماره روزنامه ۶۰۳۸
|

بهره وری

بهره وری

  • اداره ترقی در سازمان برنامه

    رضا نيازمند: رئیس سازمان بین‌المللی کار وقتی تقاضای من را شنید گفت که آقای مهندس غیور، نماینده دولت ایران در سازمان بین‌المللی کار هم می‌گوید یک اداره در سازمان برنامه تاسیس کرده برای توسعه مدیریت و ترقی بهره‌وری در ایران.
  • بی سلیقگی‌های بودجه

    لیلی زواره‌ای: تحقیق و مدیریت نوآوری با رشد اقتصادی نسبت مستقیم دارد. به همین دلیل اختصاص بودجه به پژوهش و تخصیص کامل آن در درازمدت باعث کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری و رشد صادرات می‌شود. دلیل این موضوع را باید در استفاده از تکنولوژی‌های جدید دانست که باعث تقویت عوامل تولید و ایجاد تنوع بیشتر در تولیدات می‌شوند. علاوه بر آن تکنولوژی باعث تغییر هزینه نسبی تولید و نیز افزایش مزیت نسبی بنگاه‌ها و درنهایت استان‌ها و کشور می‌شود. هزینه تحقیق و توسعه و نوآوری و تکنولوژی‌های جدید به بنگاه‌های اقتصادی اجازه می‌دهد…
  • فولاد مبارکه؛ ساخت بزرگ‌ترین نیروگاه خورشیدی کشور

    تفاهم نامه «احداث ۶۰۰ مگاوات ظرفیت نیروگاه خورشیدی توسط فولاد مبارکه و انتقال توان الکتریکی به گروه فولاد مبارکه» به عنوان بزرگ‌ترین نیروگاه متمرکز خورشیدی کشور، در همایش تخصصی انرژی در صنعت فولاد و بین شرکت فولاد مبارکه و سازمان انرژی های تجدیدپذیر و بهره وری انرژی برق (ساتبا) منعقد می‌شود.
  • طرح جدید اسپانیا در بازار کار

    ایسنا: اسپانیا تاثیر هفته کاری کوتاه‌تر بر بهره‌وری را آزمایش می‌کند. به گزارش بیزنس، شرکت‌هایی که علاقه‌مند به پیوستن به این طرح آزمایشی هستند باید متعهد شوند که ساعات کاری هفتگی را حداقل ۱۰درصد طی دو سال برای حداقل یک‌چهارم کارکنان خود کاهش دهند.
  • کسری «تابلو» در تهران

    دنياي اقتصاد: برای داشتن معبری ایمن که توانایی هدایت و عبور دادن خودروها را بدون مشکلی داشته باشد، وجود تابلوهای هدایت‌کننده و هشدار‌دهنده ضروری است، تابلوهایی که سرعت مجاز، مسیرهای دسترسی و... را به درستی به رانندگان اطلاع دهند تا از گردش‌‌های غیرضرور جلوگیری شود. نصب علائم واضح و موثر از ضرورت‌‌های مهندسی راه و ترافیک برای بهره‌‌وری مناسب از راه‌ها است و نقش اثبات‌شده‌‌ای در کاهش تصادفات، بهبود جریان ترافیک و سرعت دارد، هرچند که تعداد تابلوهای بزرگراه‌های تهران کم است و آن‌گونه که مسوولان امر اعلام کردند…
  • منبع استرس اضافی در کار

    کارکنانی که صرفا برای فیش حقوقی پایان ماه کار می‌کنند، برای مدیر و اعضای تیم کاری، منبع تولید استرس اضافه هستند. نتایج یک مطالعه درباره آثار مخرب کارمندان بدون انگیزه بر راندمان تیم‌های کاری مشخص می‌کند، فشار نارضایتی همکاران از نحوه کار نیروی فاقد انگیزه و بهانه‌گیر می‌تواند دستیابی به هدف نهایی تیم را غیرممکن کند.
  • استقبال کسب‌وکارها از اتوماسیون مارکتینگ ایرانی «اینترک»

    مارتک: با رشد تکنولوژی و استفاده روزافزون از ابزارهای مختلف برای مارکتینگ، شرکت‌های بزرگ به دنبال اتوماسیون فرآیندهای مارکتینگ خود هستند. «مارکتینگ اتومیشن»، یکی از روش‌های نوین در جهت بهبود فرآیندهای کاهش و مدیریت بهینه هزینه‌های بازاریابی و در نتیجه تاثیرگذاری بهتر بر مشتریان است. «اینترک» به عنوان یکی از محصولات شرکت «اسمارتک»، نسخه بومی از اتوماسیون مارکتینگ را برای کسب‌وکارهای مختلف ارائه می‌کند. هدف اصلی این شرکت که در جهت توسعه دیجیتال مارکتینگ کسب‌وکارها فعالیت می‌کند، رساندن پیام درست در…
  • پایان بی‌خانمانی اقتصاد

    رعنا فروهر/ دستیار سردبیر در «فایننشال تایمز» ترجمه: محمدحسین باقی شماره نوامبرو دسامبر مجله «فارن‌افرز»
    در بیشتر ۴۰ سال گذشته، سیاستگذاران ایالات‌متحده به‌گونه‌ای رفتار می‌کردند که گویی دنیا صاف و یکدست است. آنها که غرق در فشار غالب تفکر اقتصادی نئولیبرالی بودند، تصور می‌کردند که سرمایه، کالاها و مردم به هرجا که بیشترین بهره‌وری را برای همه داشته باشند، می‌روند. اگر شرکت‌ها در خارج از کشور شغل ایجاد می‌کردند، جایی که این کار ارزان‌تر بود، خسارت‌های شغلی داخلی با مزایای مصرف‌کننده جبران می‌شد. اگر دولت‌ها موانع تجاری را کاهش دهند و بازارهای سرمایه را غیرقانونی کنند، پول به‌جایی که بیشتر نیاز شود…
  • رئیسی: بهبود وضع معیشت مردم از اولویت های بودجه ۱۴۰۲ است

    پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور با بیان اینکه بهبود وضع معیشت مردم از اولویت‌های بودجه سال آینده است، تصریح کرد: نگاه دولتمردان به ترمیم حقوق و دستمزد باید بر مبنای دو اصل بهره‌وری و تقویت قدرت خرید مردم متمرکز باشد تا بتوان نظام عادلانه را در پرداخت‌ها رعایت کرد.
  • ۳۵ هزار میلیارد تومان یارانه نان معادل ساخت ۱۰۰ هزار واحد مسکونی

    دنياي اقتصاد: در پژوهشی که از سوی اتاق بازرگانی تهران و با همکاری اندیشکده کسب‌‌وکار شریف انجام شده است، آسیب‌‌های ناشی از قیمت‌‌گذاری دستوری هشت گروه کالایی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است و محققان و کارشناسان اقتصادی این مطالعات، راهکارهایی را نیز برای نحوه خروج از قیمت‌‌گذاری‌‌ها با هدف بهبود بهره‌‌وری و بدون آسیب وارد شدن به اقشار کم‌‌درآمد ارائه کرده‌‌اند.
  • خودکفایی در تولید قالب‌های پرسی

    ایکوپرس: در چارچوب سیاست‌های کلان گروه صنعتی ایران‌خودرو، داخلی‌سازی قالب‌ها و ابزار قطعات خودرو در دستور کار قرار گرفته و با همت مهندسان ساپکو و زنجیره تامین، خودکفایی صددرصدی تولید قالب‌های پرسی و ابزار کنترلی در سال ۱۴۰۱ محقق شد. پروژه خودکفایی کامل تولید قالب‌های پرسی و ابزار کنترلی، در کنار بهره‌وری حداکثری از ظرفیت قالب‌سازان داخلی برای تولید قالب‌های پلیمری و تزییناتی و ابزارهای تولیدی، از اهمیت بالایی برخوردار است.
  • ساختمان سفید - ۱۴۰۱/۰۹/۱۶

    دستور رئیسی در مورد حقوق کارکنان دولت: رئیس‌جمهوری درجلسه فوق‌العاده روز گذشته هیات دولت تعدادی از اعضای دولت را مامور کرد راهکارهای پرداخت حقوق بر اساس میزان بهره‌وری و کیفیت کار و ارائه خدمت را تهیه کنند تا در بودجه سال آینده لحاظ شود. ابراهیم رئیسی در این جلسه با تاکید بر لزوم توجه به عدالت در پرداخت‌ها به کارکنان دولت در لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور گفت: تامین معیشت و رفاه کارکنان دولت در بودجه سال آینده باید بر مبنای ایجاد توازن و اصل بهره‌وری صورت گیرد. / ایسنا
  • دستور جدید رئیسی درباره حقوق کارکنان دولت در ۱۴۰۲

    پایگاه اطلاع رسانی ریاست جمهوری: رئیس جمهور تعدادی از اعضای دولت را مامور کرد راهکارهای پرداخت حقوق بر اساس میزان بهره‌وری و کیفیت کار و ارائه خدمت را تهیه کنند تا در بودجه سال آینده لحاظ شود.
  • برگزاری ۹ سمینار آموزشیِ کشاورزی در هفته پژوهش

    رئیس مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان اصفهان از برگزاری ۹ سمینار آموزشی و ۳ جلسه پرسش و پاسخ به مناسبت هفته پژوهش و با هدف اعتلای سطح کیفی فعالیت‌های کشاورزی خبر داد.
  • نفع مشترک کار ۴ روزه

    دنیای‌اقتصاد- گروه اقتصاد‌بین‌‌‌الملل: نتایج مثبت «هفته‌کاری ۴روزه» که اوایل۲۰۲۲ به شکل آزمایشی ابتدا در ایسلند و سپس، سایر کشورهای اروپایی اکران شد، حالا مدیران کسب‌وکارهای آمریکا را هم تحت تاثیر قرار داده است. نتایج مطالعه فراگیر از نحوه حضور کارکنان در محیط کار در آمریکا نشان می‌دهد ۴۰درصد از شرکت‌ها «کار ۴روزه» یا همان «آخرهفته ۳روزه» را اجرایی کرده‌اند یا قصد اجرای آن را دارند. این تقویم کاری، معادله برد- برد به شکل «راندمان بالا ناشی از فراغت بیشتر» برای کارکنان و «کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری تولید» برای کارفرما را رقم…
  • تصمیم بانک جهانی برای حل بحران غذا در یمن

    ایبنا: بانک جهانی ۱۵۰میلیون دلار به یمن برای مبارزه با ناامنی غذایی کمک کرد. به گزارش خبرگزاری اردنی عمون، بانک جهانی مستقر در واشنگتن موافقت خود را با اعطای کمک هزینه اضافی ۱۵۰میلیون دلاری برای رفع کمبود شدید مواد غذایی یا آنچه ناامنی غذایی در یمن نامیده می‌شود، اعلام کرد. کمک‌هزینه اضافی به افزایش تولید غلات در سطح محلی با حمایت از کشاورزان کوچک کمک می‌کند تا آنها را قادر به تولید دانه‌های غلات با کیفیت بالا و مقاوم در برابر آب و هوا کند. این کمک‌هزینه همچنین به گسترش برنامه‌های بهداشت حیوانات کمک…
  • روش‌های ایجاد انگیزه در کارمندان

    تاليف: دکتر رحمان عابدين‌زاده‌نياسر r. abedinzade@yahoo. com
    یکی از مسوولیت‌های اصلی یک مدیر مراقبت از کارمندان است. کارکنان با‌انگیزه تمایل به بهره‌‌وری، تمرکز و فداکاری بیشتری دارند که به‌طور قابل توجهی در کمک به سازمان شما برای دستیابی و حفظ اهداف شغلی خود کمک می‌کند. کارمندان مختلف به بعضی از تاکتیک‌‌ها نسبت به بقیه پاسخ بهتری می‌دهند، به همین دلیل مهم است که یک رویکرد جامع در ایجاد انگیزه و حمایت از تیم خود داشته باشید.
  • سیاستگذاری فولادی‏‌ها در وقت اضافه

    دنياي اقتصاد - سارا اصغري: اگر ارزش سهام شرکت‌‌های فولادی واقعی شود، ادغام زنجیره فولاد که سال‌ها به‌‌دنبال این موضوع در کشور بوده‌‌ایم، محقق خواهد شد. این روزها بازار در رکود به‌‌سر می‌‌برد، از همین‌‌رو شاهد هستیم که شرکت‌‌ها ورشکسته شده یا در مرز ورشکستگی قرار می‌گیرند، طبیعی است که در چنین فضایی همه به نیازهای مشترک یکدیگر توجه ‌‌کنند. بنابراین هم‌‌اکنون زمان اصلاحات ساختاری و بهره‌‌وری در زنجیره فولاد فرارسیده است، زیرا اگر بازار رونق بگیرد، هر کس به فکر سوددهی بخش خود خواهد بود و به نیاز سایر بخش‌ها توجهی نخواهد…
  • هدف‌گذاری ایجاد یک میلیون شغل در سال جاری محقق می‌شود

    وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی طرح‌های اشتغال‌آفرین در مناطق روستایی را دارای بهره‌وری بالا توصیف کرد و گفت: در ماه‌های پایانی سال با هم‌افزایی ایجادشده در سطح ملی و تاکید ویژه رئیس‌جمهور، مشکل تامین منابع برای ایجاد اشتغال نداریم و به هدف‌گذاری ایجاد یک میلیون شغل خواهیم رسید.
  • مدیرعامل بیمه ملت، عضو کمیته انضباطی سندیکای بیمه‌‌گران شد

    دنياي اقتصاد: علیرضا یزدان‌‌دوست، مدیرعامل بیمه ملت، با رای اعضای شورای عمومی سندیکای بیمه‌‌گران، عضو کمیته انضباطی این سندیکا شد. به گزارش روابط عمومی بیمه ملت؛ جلسه شورای عمومی سندیکای بیمه‌‌گران ایران، با حضور مجید مشعلچی قائم مقام بیمه مرکزی، علی استادهاشمی معاون نظارت بیمه مرکزی، سیدمحمد کریمی دبیرکل سندیکای بیمه‌‌گران، سید‌حمید کلانتری مدیرعامل انجمن بهره‌‌وری ایران و مدیران عامل شرکت‌‌های بیمه کشور برگزار شد. در این جلسه، اعضای کمیته انضباطی سندیکا با آرای اعضای شورای عمومی انتخاب شدند. طبق آرای…
  • بیشترین میزان بهره‌وری انرژی در فولاد سبا

    مدیر انرژی و سیالات مجتمع فولاد سبا از افزایش بهره‌وری مصرف انرژی در این مجتمع خبر داد و گفت: پیرو خط‌مشی سازمان مبنی بر «استفاده بهینه از منابع طبیعی و انرژی» با حمایت مدیریت ارشد مجتمع فولاد سبا و تلاش مجدانه کارکنان قسمت‌های مختلف، فعالیت‌های چشمگیری در زمینه افزایش بهره‌وری انرژی برنامه‌ریزی و اجرا گردیده است.
  • رشد تولید «خفنر»

    دنیای‌اقتصاد - امیرعلی جراحی: شرکت فنر‌سازی خاور در سال ۱۳۵۶ به‌عنوان یکی از کارخانه‌های تحت مالکیت صنعتی ایران‌خودرو تاسیس شد. این شرکت در حوزه صنعت قطعه‌سازی با تولید و فروش انواع فنر‌های سبک و سنگین به کسب سود می‌پردازد. «خفنر» با استفاده از فناوری‌های نوین و روش‌های خلاق ضمن حفظ کیفیت محصولات، افزایش بهره‌وری در تولید را جزو اهداف خود قرار داده است. شرکت نام‌برده در چند سال اخیر توانسته است رشد خوبی را در میزان تولید و فروش، مبلغ فروش و همچنین میزان سود‌آوری رقم بزند. در این میان، تخمین سود برای سال ۱۴۰۱ نشان می‌دهد که…
  • وضعیت زغال‌سنگ کرمان با اصلاح ساختار بهبود می‌یابد

    دنیای‌اقتصاد: رئیس اتاق کرمان گفت: وضعیت زغال‌سنگ کرمان با اصلاح ساختار در شرکت زغال‌سنگ بهبود می‌یابد که این اصلاح با تکیه بر پرداخت حق و حقوق کارگران و بازنشستگان، اصلاح قیمت زغال، ایجاد اشتغال جدید و افزایش بهره‌وری ممکن خواهد بود.
  • بازیگر اصلی آینده حمل و نقل

    دنیای اقتصاد-رضا دهقان: با پیشرفت تکنولوژی، آینده حمل و نقل کالای کشور و افزایش بهره‌وری در این عرصه به توسعه سیستم‌های مبتنی بر فناوری اطلاعات و در راس آنها توسعه بازارگاه‌های الکترونیکی حمل کالا گره خورده است. بازارگاه‌های الکترونیکی حمل و نقل، ‌‌سیستم‌های اطلاعاتی بین سازمانی هستند که بستر اقتصادی را برای تبادل خدمات لجستیکی بین حمل‌کنندگان و مشتری‌های حمل و نقل کالا در بستر وب فراهم می‌کنند.
  • افزایش زمان ذوب در تاندیش ریخته‌گری مداوم فولاد مبارکه

    زمان ذوب در تاندیش ریخته‌گری مداوم فولاد مبارکه به ۱۲۱۵ دقیقه افزایش یافت. رکوردها به‌خودی‌خود غرورآفرین و حامل پیام‌های بسیاری نظیر همت والای کارکنان، افزایش بهره‌وری تجهیزات و نیروی انسانی، صرفه‌جویی اقتصادی و استفاده بهینه از منابع انرژی و سودآوری بیشتر را به همراه دارند و این بار در فولاد مبارکه همه این دستاوردها با ثبت رکورد بالاترین عمر تاندیش به دست آمده است.
  • رتبه خودروسازان بزرگ در بهره‌وری

    دنیای‌اقتصاد: طبق آخرین آمار منتشره در صورت‌های مالی خودروسازان بزرگ کشور، در نیمه نخست امسال به ازای هر یک نفر نیروی انسانی، کمتر از ۱۲ دستگاه محصول به تولید رسیده، عددی که در صنعت خودروی دنیا بسیار بالاتر است.
  • عدم ارسال اطلاعات ۶۴ شرکت دولتی به سازمان بهره‌وری

    تسنیم: مدیر مطالعات و تحلیل بهره‌وری سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: از مجموع ۳۲۰ شرکت دولتی مشمول ارزیابی بهره‌وری، هنوز ۶۴ شرکت حداقل همکاری را با این سازمان به‌منظور آغاز فرایند ارزیابی نداشته‌اند.
  • سه گام تحول در صنعت خودرو

    سازمان ملی بهره‌وری ایران: مدیرکل صنایع خودروی وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: راه‌حل دائم برای رفع مشکل حوزه خودرو، تکیه بر پلتفرم‌های بومی و تثبیت و پایداری جریان تولید است. نخستین میزگرد تخصصی رویداد نوآوری بهره‌ور حوزه حمل‌ونقل با محور «خودروی اقتصادی» و با حضور اساتید و کارشناسان این حوزه به‌ صورت حضوری و مجازی برگزار شد.
  • حضور پُر رنگ مبتکران گلدیران در نمایشگاه بین‌المللی تاسیسات ساختمان شیراز

    نقش اصلی در کنترل آلاینده‌ها و ایجاد هوای پاک را سیستم‌های تهویه خانگی و صنعتی ایفا می‌کنند. این نقش اما با سرمایه‌گذاری کلان قابل انجام است و کارفرماها را بر آن می‌دارد تا مناسب‌ترین برند را برای خرید سیستم تهویه مطبوع انتخاب کرده تا بتواند سال‌های متمادی بدون دغدغه و مشکل فنی، نهایت بهره‌وری را داشته باشد.
  • گنج خفته در دانشگاه‏‏‏‏‏‌ها

    دنیای‌اقتصاد: معادن و صنایع معدنی از صنایع کهن بشریت هستند. از دیرباز انسان‌‌‌‌‌‌ها برای دستیابی به مواد ارزشمند نهفته در زمین، تلاش‌های فراوانی کرده‌‌‌‌‌‌اند. به دلیل اینکه بهره‌‌‌‌‌‌برداری از اغلب معادن مانند شن و ماسه، سنگ‌‌‌‌‌‌آهن و زغال‌سنگ نیاز چندانی به فناوری‌های روز ندارند، در کشور‌‌‌‌‌‌های درحال توسعه، کمتر می‌توان ورود فناوری‌های جدید به این صنایع را مشاهده کرد. دلیل دیگر عدم‌استفاده از فناوری‌های روز دنیا این است که در کشور‌‌‌‌‌‌های درحال‌توسعه، بهره‌‌‌‌‌‌وری و افزایش بازده معادن چندان مورد‌توجه…
بیشتر