بازنشستگی

همزمان با تغییر ساختار و ویژگی‌‌‌های جمعیتی، روش‌‌‌های مدیریت منابع انسانی نیز باید به تناسب تغییر کنند و با نیازها و ترجیحات نسل‌‌‌های جدید، از جمله نسل Y و Z تطبیق پیدا کنند. کارشناسان منابع انسانی به منظور مدیریت موثر و حفظ نیروهای کار، باید ویژگی‌‌‌ها و انتظارات منحصر به فرد این نسل‌‌‌ها را درک کنند. تحقیقات بسیاری در این رابطه انجام شده. در اینجا مدل مدیریت منابع انسانی «معاصر» برای مدیریت این دو نسل را بررسی می‌‌‌کنیم.

براساس داده‌های سایت statista از وضعیت بازارهای سهام جهان، سرمایه‌گذاران نهادی بیش از ۴۱‌درصد بازارهای سرمایه جهان را در اختیار دارند. مطابق گزارش‌های منبع یادشده، نهادی‌ها عمدتا واسطه‌هایی هستند که سود پرتفوی خود را حداکثر کرده و به نمایندگی از ذی‌نفعان نهایی خود سرمایه‌گذاری می‌کنند. مهم‌ترین بخش از این سرمایه‌گذاران نهادی هم در صندوق‌های سرمایه‌گذاری، صندوق‌های بازنشستگی و شرکت‌های بیمه قابل دسته‌بندی هستند.

دنیای‌اقتصاد- صبا نوبری: صندوق‌های بازنشستگی و ناترازی آنها سال‌ها است که در اقتصاد ایران به یک معضل تبدیل شده است. با اینکه بارها بر لزوم اعمال اصلاحات ساختاری در این صندوق‌ها تاکید شده اما این اصلاحات تاکنون چندان عملی نشده بود. حال سیاستگذار از برنامه خود برای افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه خبر داده است. هرچند نسبت به این موضوع واکنش‌ها و انتقادات بسیاری مطرح شد و حتی برخی پیش‌بینی می‌کنند این تغییر سیاستی اجرایی نیز نشود؛ اما به اعتقاد بسیاری از کارشناسان این تغییر نیز به تنهایی کافی نیست و برای بهبود…

دنیای‌اقتصاد: تصمیم افزایش سن بازنشستگی، نگاه‌ها را به معضل صندوق‌ها معطوف کرد. در این خصوص دو پرسش مشخص مطرح می‌شود. پرسش اول این است که آیا تنها با افزایش سن، مشکل صندوق‌ها حل می‌شود؟ پرسش دوم هم اینکه آیا اصولا سرمایه‌گذاری در صندوق‌ها بهترین گزینه است؟ «دنیای‌اقتصاد» در دو گزارش تحلیلی به این پرسش‌ها پاسخ می‌دهد. یک گزارش با بررسی چالش‌های کنونی صندوق‌ها معتقد است که اصلاح سن به تنهایی کارگشا نخواهد بود. براساس این گزارش، اصلاحات صندوق‌های بازنشستگی باید دهه‌ها ادامه یابد تا کمی از ناترازی درآمد و مصارف…

دنیای اقتصاد- محدثه علیزاده: طی روزهای اخیر، با توجه به قوانین جدید دولت درخصوص بیمه بازنشستگی، در بسیاری از محافل علمی و سیاسی کشور بحث‌‌‌های گسترده‌‌‌ای درخصوص این قوانین و تبعات آن بر نیروی کار کشور مطرح شده است. یکی از عمده دلایل ذکرشده برای این قوانین، مساله پیری جمعیت بوده و این‌گونه ادعا می‌شود که کشور در آینده نزدیک با‌ درصد بالایی از بازنشستگان روبه‌رو می‌شود که این قوانین برای مقابله با این مساله است.

اولین صندوق بازنشستگی تکمیلی کشور با نام «آتیه مفید» هفته آینده پذیره‌نویسی می‌شود.

دنیای‌اقتصاد : بورس طی روز های گذشته در تب و تاب شاخص‌ها به سمت ارتفاعات بالاتر بود. با وجود اینکه شاخص کل سرانجام موفق شد از روند رو به افول هفته‌های قبل فاصله بگیرد، اما برآیند اظهارات کارشناسی از یک واقعیت تلخ پرده برمی‌دارد. اکنون نشانه‌ای از تقویت قدرت خریداران در بلندمدت مشاهده نمی‌شود. شاید بتوان این ضعف بزرگ را ناشی از غیبت غول‌های فناوری در این بازار دانست.

دنیای اقتصاد- لیلا اکبرپور: در اواسط دهه ۸۰ وقتی صحبت از رشد و توسعه بیمه‌های عمر درکشورشد تنها ۱۰ سال ازرفع شبهه ربوی بودن این رشته بیمه‌ای می‌گذشت. آنچه در تاریخ صنعت بیمه ایران پس از پیروزی انقلاب اسلامی‌و پایبندی به اقتصاد اسلامی‌در کشورمان رخ داد، کنار گذاشتن بیمه‌های عمر به خاطر شبهه ربوی بودن آن بود. به عبارتی تا سال ۷۳هیچ شرکت‌ بیمه‌ای در حوزه بیمه‌های عمر فعالیت نداشت، این در حالی بود که تا آن زمان تعداد کل بیمه‌نامه‌های عمر و پس‌انداز در تمامی‌شرکت‌های بیمه کشورمان به ۴۰ هزار فقره نمی‌رسید و در فاصله سال‌های ۶۳…

دنیای اقتصاد: درعلم پزشکی ، پیشگیری بهتر از درمان است و پیش بینی وضعیت بازاربیمه بهتر از راهکار. سال ۱۳۸۹ قبل ازاینکه وضعیت زیان ده بودن صندوق‌های بازنشستگی به این صراحت اعلام شود ، معصوم ضمیری مدیرعامل بیمه پاسارگاد درخصوص ضرورت شرکت‌های بیمه تخصصی عمر متذکر شد و از تاسیس بیمه تخصصی پاسارگاد خبرداد . وی به موازات اجرای برنامه‌های افزایش سرمایه ایده تاسیس بیمه تخصصی را نیز به بیمه مرکزی تقدیم و بار دیگر درسال ۱۳۹۸ برآمادگی شرکت‌های بیمه برای توسعه بیمه‌های زندگی و عرضه بیمه‌های مکمل…

دنیای اقتصاد: ۱۲ آذرماه سال‌جاری اولین سالگرد تاسیس شرکت بیمه زندگی کاریزما بود و این شرکت در مدت یکساله ۱۵ محصول پیاده سازی شده دارد که مجوزهای لازم را توانسته از بیمه مرکزی ایران بگیرد.

پس از آنکه مجلس اعلام کرد سن بازنشستگی افزایش می‌یابد، تکاپو در جامعه برای حل این مشکل و انتقادها بالا گرفت. اما در این میان، شرکت‌های بیمه‌ای با پیش‌بینی چنین وضعیتی در سال‌های اخیر دست به کار شده‌اند و متناسب با شرایط بازار، محصولاتی را طراحی و ارائه کرده‌اند. یکی از این شرکت‌ها، بیمه کارآفرین است که علاوه بر اینکه در بسیاری از شاخص‌ها، از زندگی خود را ثابت کرده است، در هشت ماه ابتدای سال‌جاری توانسته میزان حق بیمه تولیدی را نسبت به ۸ ماه مشابه سال قبل ۵۰ درصد افزایش دهد.

دنیای‌اقتصاد: شرکت بیمه دانا که از آذرماه سال ۱۳۶۷ آغاز به کارکرد. تا سال ۱۳۷۵ فعالیت‌های این شرکت تنها در چارچوب بیمه‌های درمان و عمر و حوادث بود . هرچند بیمه دانا از سال ۷۶ در تمام رشته‌های بیمه‌ای فعالیت خود را آغاز کرد، اما همچنان بر توسعه بیمه‌های اشخاص تمرکز داشت. به طوری‌که درابتدای ۱۴۰۰ برای اجرای طرح بیمه‌های تکافل پیشگام شد و این طرح را برای نخستین بار درکشورمان اجرا کرد.

بیمه رازی در سال‌های اخیر پنج محور استراتژیک را سرلوحه کار خود قرار داده است. این شرکت چرخش استراتژیک در ساختار و فرآیندها از ستاد محوری به شعبه و نماینده محوری، چرخش استراتژیک از بیمه‌گری متعارف و سنتی به بیمه‌گری دیجیتال در کل زنجیره ارزش با تمرکز بر شبکه فروش، همچنین با چرخش از بازاریابی محافظه‌کارانه به بازاریابی تهاجمی با رویکرد توسعه کمی و کیفی مشتری‌مداری منفعلانه به افزایش میزان وفاداری و وابستگی مشتریان و در آخر چرخش استراتژیک از بازدهی پایین منابع مالی به مدیریت بهینه منابع مالی و…

نیکلاس کیج که یکی از پرکارترین بازیگران هالیوود است، اعلام کرد که تقریبا کار او در سینما در آستانه ۶۰سالگی به پایان رسیده و ممکن است تنها در سه یا چهار فیلم دیگر مقابل دوربین برود. او در مصاحبه‌ای جدید با مجله «ونیتی فر» (Vanity Fair)گفت: «احساس می‌کنم آنچه باید در مورد سینما بگویم، گفته‌ام و تا آنجایی که می‌توانستم نقش‌آفرینی داشته‌ام... می‌خواهم در روند انتخابم سخت‌گیرانه‌تر باشم و با صدای بلند خداحافظی کنم.»

دنیای‌اقتصاد: مساله بیمه تکمیلی بازنشستگان از جمله مهم‌ترین مسائلی است که این قشر در سال‌های اخیر با آن روبه‌رو بوده است. این مساله زمانی مهم‌تر می‌شود که با توجه به برنامه هفتم توسعه، قرار است سن بازنشستگی افزایش داشته باشد و برای مردان به ۶۵ و برای زنان به ۶۰ سال برسد. با توجه به اینکه بیمه آتیه‌سازان حافظ وظیفه پوشش خدمات بیمه تکمیلی بازنشستگان را بر عهده دارد، «دنیای‌اقتصاد» در گفت‌وگو با مدیرعامل این بیمه به بررسی برنامه‌‌‌های آتی این بیمه پرداخته است.

دنیای‌اقتصاد: یکی از دیدگاه‌های رایج بین سهامداران این است که سرمایه‌گذاران حقوقی باید به تثبیت بازار کمک کنند و در مواقع بحرانی از سقوط شدید سهام بعضی شرکت‌ها در بازار سهام جلوگیری کنند. در این یادداشت ابتدا به تعریف اولیه سهامداران حقیقی(خرد) و سهامداران حقوقی در بازار سهام آمریکا، میزان اختیارات و میزان نفوذ هرکدام از این سرمایه‌گذاران پرداخته و سپس به بررسی درستی این فرض در بازار سهام آمریکا می‌‌‌‌‌پردازیم.

دنياي اقتصاد: انتقادات به مصوبه مجلس در کمیسیون تلفیق برنامه هفتم رو به افزایش است. بعد از نامه جمعی از نمایندگان مجلس به شورای نگهبان، برای رد و بازگرداندن مصوبه اخیر مجلس درباره سن و سابقه بازنشستگی، رئیس مجمع تشخیص مصلحت نیز نسبت به این مصوبه انتقاد کرد و آن را غیر‌کارشناسی دانست. با توجه به انتقادات گسترده در خصوص افزایش سن بازنشستگی به نظر می‌رسد این مصوبه از سوی شورای نگهبان رد شود و در صورت رد شدن احتمال حذف این ماده در مجلس زیاد است.

شرکت مشاوره و خدمات حرفه‌ای EY، با انتخاب ژانت ترانکل ۵۳ ساله به عنوان مدیرعامل جدید خود، امیدوار است بتواند تنش شدیدی را که یکی از کاندیداهای رقیب به خاطر تابوی رهبری در این شرکت ایجاد کرده، پشت سر بگذارد: سن بالای مدیرعامل.

اصلاحات صندوق‌های بازنشستگی بالاخره به ایستگاه نهایی رسید و قانونی در این زمینه تصویب شد که گرچه هنوز نهایی و ابلاغ نشده، اما با موجی از واکنش‌‌‌ها روبه‌رو شده است. عمده‌‌‌ترین محور اعتراض به این قوانین که اصلاحاتی را برای صندوق‌های بازنشستگی پیشنهاد می‌کند، مساله افزایش سن بازنشستگی است. بسیاری معتقدند سیاستگذار خطاهای ساختاری داشته و در نحوه مدیریت صندوق، مدل سرمایه‌گذاری و نحوه اجرای بازنشستگی اقدامات اشتباهی انجام داده که نتیجه آنها طی بیش از سه‌دهه تکرار، افت شدید بنیه صندوق تامین‌اجتماعی…

در دنیای امروز، نظام تامین‌اجتماعی مقوم دموکراسی سیاسی و رقابت‌پذیری اقتصادی به شمار می‌رود. از قرن نوزدهم به این سو، یعنی از زمان سرعقل آمدن سرمایه‌‌‌داری (به تعبیر دکتر علی شریعتی) تامین‌اجتماعی عامل مهم تفاهم نوشته یا نانوشته کارفرمایان، صاحبان سرمایه و کارگران بنگاه‌های تولیدی در ماشین عظیم تولید مدرن‌‌‌ هستند. این نظام، ستون اصلی سیاست‌های امنیت انسانی و توسعه اجتماعی بعد از جنگ دوم تلقی می‌شود و تجارب نیم‌قرن اخیر، به‌ویژه اجرای سیاست‌های آزادسازی و اصلاحات اقتصادی (موسوم به تعدیل…

در سال‌های اخیر، مدیریت صندوق‌های بازنشستگی عمومی که وظیفه تضمین امنیت مالی بازنشستگان را بر عهده دارند، به طور فزاینده‌‌‌ای پیچیده و چالش‌برانگیز شده است. تغییرات جمعیتی، نوسانات اقتصادی و چشم‌‌‌اندازهای مالی در حال تحول، ارزیابی مجدد مدل‌‌‌های بازنشستگی سنتی را ضروری کرده است و دولت‌‌‌ها در سراسر جهان به آغاز موجی از اصلاحات وادار شده‌اند. این یادداشت به دنیای پیچیده اصلاحات صندوق بازنشستگی عمومی می‌پردازد و رویکردهای اتخاذشده در ژاپن، اتحادیه اروپا، شیلی و ایالات‌متحده را بررسی می‌کند و در…

تامین‌اجتماعی در قالب مدرن آن، از بدو تاسیس در دهه هشتم قرن ۱۹ میلادی تاکنون، مسیر پرفرازونشیبی را پشت سر گذاشته است. پیری و کاهش درآمد حاصل از آن، از اولین مخاطراتی بود که در نظام تامین‌اجتماعی در قالب مستمری‌‌‌های بازنشستگی مورد توجه و حمایت قرار گرفت و به‌‌‌مرور دایره پوشش گسترش یافت و تمامی اقشار جامعه را در بر گرفت. در ایران نیز تامین‌اجتماعی در شکل جدید آن سابقه‌‌‌ای طولانی و حدود یک‌سده دارد که بازنشستگی و مستمری‌‌‌های مربوط به آن از بارزترین اشکال تامین‌اجتماعی در ایران است.

عصر ایران: کارمند بازنشسته صدا و سیما روز گذشته به دلیل آنچه برخورد تحقیر آمیز امور اداری با وی عنوان شده، با انداختن خود از بالای نرده های مجتمع اداری به زندگی خود پایان داد.

دنياي اقتصاد: از ۲۸‌آبان ماه که نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی و تقویت توان صندوق‌ها، سن بازنشستگی را برای گروه‌های مختلف افزایش دادند، انتقادها به این مصوبه همچنان ادامه دارد‌. انتقادهایی که روز گذشته از سوی یکی از عالی‌ترین مقام‌های کشور نیز به این مصوبه وارد شد و سرنوشت این مصوبه مجلس را بیش از گذشته دچار ابهام کرد‌.

بازنشستگی همراه با تامین آتیه و تضمین گذران آبرومند زندگیِ پیر‌سالی دستاورد دنیای مدرن محسوب می‌شود، تا حداقل اواخر قرن نوزدهم میلادی عموما تا لحظه مرگ بنا کار کردن بود و جان کندن! ابتکار آلمانی در سال ۱۸۹۹ حالا باعث دردسر دولت‌ها و کارفرماها شده، دیگر نمی‌شود از زندگان تا لحظه‌ای که نفس می‌کشند کار کشید، باید به فکر درمان، تامین و فراهم کردن حداقلی از زندگی آبرومند برای آن‌ها بود، ولی گمان نکنید که چرخ‌های توسعه شبه سرمایه‌داری فکر اینجایش را نکرده، اگر دنیای مدرن در کشورهای توسعه‌یافته پس…

ايبنا: بانک صادرات ایران از ابتدای سال ۱۴۰۲ تاکنون به ۲۶۷ هزار بازنشسته کشوری وام قرض‌الحسنه پرداخت کرد. بانک صادرات ایران برای حمایت از بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری از فروردین تا آبان ماه سال جاری به ۲۶۷ هزار نفر از آنها بیش از ۴۰ هزار میلیارد ریال وام قرض‌الحسنه و ترجیحی پرداخت کرده است. روند پرداخت وام‌های قرض‌الحسنه و ترجیحی به بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری توسط بانک صادرات ایران طی سال‌های اخیر در دستورکار بانک صادرات ایران بوده و این روند همچنان برای حمایت و پشتیبانی از پیشکسوتان و…