درپی تلاش مدیران و کارکنان و با رشد ۳۰درصدی نسبت به سال گذشته
برای نخستینبار سود «وصندوق» از ۱۲۰۰میلیاردتومان گذشت
مجمع عمومی عادی سالانه سال مالی منتهی به ۳۱/۰۶/۱۳۹۳ شرکت سرمایهگذاری بازنشستگی کشوری(وصندوق)در تاریخ ۲۲/۱۰/۱۳۹۳ با حضور ۹۱درصد سهامداران برگزار شد. ریاست هیات رئیسه این مجمع با آقای برادران (به عنوان نماینده صندوق بازنشستگی کشور که ۸۶درصد از سهام وصندوق را در اختیار دارد) بود. همچنین آقای عزیزپور به نمایندگی از شرکت آتیه صبا و آقای شمسینژاد از شرکت نوآوران مدیریت سبا به عنوان ناظر و مدیر عامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی آقای اکبر محققی نیز به عنوان دبیر انتخاب شدند. سود خالص وصندوق نسبت به سال گذشته ۳۰درصد افزایش داشته است و سود هر سهم معادل ۸۵۲ ریال شناسایی شده است که در این مجمع ۸۰۰ ریال آن بین سهامداران تقسیم شد.
مجمع عمومی عادی سالانه سال مالی منتهی به 31/06/1393 شرکت سرمایهگذاری بازنشستگی کشوری(وصندوق)در تاریخ 22/10/1393 با حضور 91درصد سهامداران برگزار شد. ریاست هیات رئیسه این مجمع با آقای برادران (به عنوان نماینده صندوق بازنشستگی کشور که 86درصد از سهام وصندوق را در اختیار دارد) بود. همچنین آقای عزیزپور به نمایندگی از شرکت آتیه صبا و آقای شمسینژاد از شرکت نوآوران مدیریت سبا به عنوان ناظر و مدیر عامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی آقای اکبر محققی نیز به عنوان دبیر انتخاب شدند. سود خالص وصندوق نسبت به سال گذشته 30درصد افزایش داشته است و سود هر سهم معادل 852 ریال شناسایی شده است که در این مجمع 800 ریال آن بین سهامداران تقسیم شد.
***
رسالت شرکت
* ماموریت ما حفظ و ارتقای مطلوبیت سهامداران و کمک به ارتقای سطح رفاه بازنشستگان کشوری است.
چشمانداز شرکت
*شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری در سال۱۴۰۴یکی از بزرگترین و سودآورترین شرکتهای هلدینگ چند رشتهای در کشور خواهد بود.
ارزشهای محوری
*کمک به توسعه کشور
*صیانت و امانتداری از داراییها
*بهرهگیری از تکنولوژیهای نوین
*رعایت موازین اخلاق حرفهای و شفافیت اطلاعرسانی
*اجرای صحیح و صادقانه قوانین و مقررات کشور
*حفظ و ارتقای سرمایههای انسانی کارآمد
راهبردهای اصلی
*بهینهسازی دارایی و سبد پوتفوی «سرمایهگذاری صندوق» بر اساس برنامه استراتژیک
*ایجاد هماهنگی بین زیرمجموعههای صندوق بازنشستگی و همچنین وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی جهت ایجاد همافزایی
*همکاری با سازمانهای معتبر، صاحبان صنایع و نخبگان بازار سرمایه و ایجاد برند برای «وصندوق»
*استقرار نظام جامع نظارت و ارزیابی
*تامین منابع مالی بهینه با تکیه بر ظرفیتهای بدهی و بازار سرمایه
*حضور موثر در نهادهای تصمیمگیر و مرتبط با بازار سرمایه و صنایع هدف
اقدامات انجام شده
الف. اقدامات عملیاتی
*تدوین برنامه 4 ساله استراتژیک و عملیاتی
*تشکیل حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی
*ایجاد معاونت امور مجامع و شرکتها به منظور افزایش نظارت و کنترل عملکرد شرکتهای سرمایهپذیر
*بررسی شیوهای اصلاح پرتفولیوی سهام و بهبود ترکیب سرمایهگذاریها از طریق شناسایی شرکتهای قابل فروش و شرکتهای هدف جهت ورود
*بازارگردانی شرکتهای زیرمجموعه و پایش مداوم قیمت آنها در بورس و فرابورس
*تمرکز بر سود عملیاتی در راستای کسب سود پایدار و تحقق ۹۷ درصدی سود عملیاتی از کل سود شرکت
*تکمیل سرمایهگذاری در پروژهها (صبا فولاد خلیجفارس، فاز دوم پتروشیمی جم، پتروشیمی ایلام و پتروشیمی باختر)
*بررسی راهاندازی سیستم ارزیابی عملکرد شرکتها مبتنی بر وب
*برگزاری منظم جلسات کمیسیون معاملات سهام و اوراق بهادار جهت استفاده از خرد جمعی در خرید و فروش سهام
* ارائه خدمات مورد نیاز به سهامداران محترم بدون نیاز به مراجعه حضوری
*پیگیری امور حقوقی شرکت از جمله پرونده رنا و پرونده امور مالیاتی
*حرکت به سمت تخصصگرایی در هلدینگ و جذب نیروهای خبره
*ارزشگذاری شرکتهای غیر بورسی از جمله لولهسازی اهواز، صبافولاد خلیج فارس، آرمون بورس و فولاد اکسین خوزستان
ب. مشارکت در افزایش سرمایه شرکتها به مبلغ ۶۹۰ میلیارد تومان
ج. اقدامات در شرکتهای مدیریتی
شرکت نوآوران مدیریت سبا
*بازوی اجرایی سرمایهگذاری صندوق در بازار سرمایه
*مدیریت قیمت سهام شرکت سرمایهگذاری صندوق
*انجام بازارگردانی سهام شرکتهای زیرمجموعه
*انجام افزایش سرمایه به مبلغ ۱۵۰۰ میلیارد ریال جهت انجام فعالیتهای بیشتر
شرکت پتروشیمی جم
*ساماندهی فروش داخلی و خارجی
*شروع فاز دوم پروژه
*نهایی کردن افزایش سرمایه جهت تکمیل فاز دوم
*رکوردزنی سودآوری با فروش 51.106.649 میلیون ریال و سود 14.931.955 میلیون ریال و سعی در تداوم آن در سال جدید
*تامین قطعات و تجهیزات اساسی مورد نیاز مجتمع در شرایط تحریم
*بازاریابی محصولات شرکت در کشورهای اروپایی و آمادهسازی برای شرایط خروج از تحریم
شرکت صبا فولاد خلیج فارس
* افزایش سرمایه شرکت جهت تکمیل هر چه سریعتر پروژه(از1,500 به 3,700 میلیارد ریال)
*حل و فصل اختلافات قراردادی با پیمانکار (ایریتک)
*انجام اقدامات لازم جهت راهاندازی فاز اول در سال 1394 و شروع فاز دوم
*ارزشگذاری شرکت و بررسی ورود شرکای جدید به شرکت
*شروع همکاری با شرکتهای معتبر خارجی برای اخذ فاینانس و مشارکت در فازهای بعدی
شرکت لولهسازی اهواز
*مدیریت پرداخت بدهی به بانکها از طریق واگذاری داراییهای مازاد(2000 میلیارد ریال با بانک ملی،710 میلیارد ریال با بانک تجارت و 108 میلیارد ریال با بانک صادرات)
*راهاندازی خط اسپیرال (لولههای ۲۴ تا ۱۰۰ اینچ با هزینه ۹۶۰ میلیارد ریال)
*ورود به پروژههای جدید و اخذ بیش از یک میلیون تن پروژه
*پیگیری وصول مطالبات
*برنامهریزی برای فروش حدود 35 تن لوله 56 اینچ انبار شده با استفاده از پتانسیل زیرمجموعه
شرکت فولاد اکسین
*سودآوری عملیاتی شرکت برای اولین بار در سال گذشته و تلاش برای تداوم آن
*استفاده از ظرفیت شرکت در تکمیل زنجیره تامین مجموعه
*انجام مذاکرات نهایی با شرکتهای خارجی جهت شروع فاز دوم (فولادسازی جهت تامین اسلبهای عریض)
شرکت ایران یاسا
*اصلاح ساختار مالی و افزایش سرمایه (از 80 میلیارد ریال به 400 میلیارد ریال در مرحله اول و افزایش بعدی به 800 میلیارد ریال)

همانگونه که در جدول آمده است، ۹۷درصد از سود شرکت، عملیاتی بوده است.
*ساماندهی فروش شرکت به ویژه فروشهای اعتباری
*دستیابی به بالاترین رکورد تولید (از ۱۵ هزار تن در سال ۹۲ به بیش از ۱۸ هزارتن در سال ۹۳)
*بررسیهای اولیه در خصوص طرح توسعه شرکت
*ساماندهی صادرات محصولات و تلاش برای افزایش سهم بازارهای خارجی.(عراق، افغانستان، نیجریه، یمن، ترکیه و ترکمنستان)
شرکت تولیدی تهران
*اصلاح ساختار مالی و افزایش سرمایه (از۶۳ میلیارد ریال به
441 میلیارد ریال)
*افزایش تولید با فراهمآوری مواد اولیه با استفاده از پتانسیل شرکتهای زیرمجموعه
*اصلاح ساختار و شیوه فروش
*انجام اقدامات اولیه برای افزایش سهم صادرات
*استفاده از ظرفیتهای بلااستفاده شرکت (انبارداری و فروش محصولات سایر شرکتها)
شرکت گسترش تجارت پارس سبا
*افزایش سرمایه شرکت از مبلغ 10 میلیارد ریال به 300 میلیارد ریال
*کمک به فروش محصولات شرکتهای زیرمجموعه و مشارکت در ایجاد همافزایی مجموعه با فروش ۴۵۹, ۲۱۹ میلیون ریال
*انعقاد قرارداد فروش سیمان سفید به میزان 60 هزار تن و تبدیل شدن به بزرگترین صادرکننده سیمان سفید کشور به کشورهای عربستان و قزاقستان
*فروش املاک مازاد و ایجاد سودی معادل ۹,۵۳۳ میلیون ریال
*وصول مطالبات و اخذ املاک و داراییهای تضمینی و فروش مزایدهای املاک
شرکت صبا آرمه
*اجرای عملیات ساختمانی برای احداث سایت اداری شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری با متراژ15000 مترمربع
*پیگیری ساخت پروژه مسکونی تجاری فانوس دریای چالوس با متراژ ۱۱۶۶۹ متر مربع
*فروش پروژه اداری مسکونی صبا نور در محدوده آیتالله کاشانی با مساحت 700متر مربع
*برنامهریزی برای احداث مجتمع مسکونی در زمینی با مساحت بیش از ۸۰۰۰ متر مربع در منطقه ۲۲ با مشارکت ۸۰ درصدی
*مشارکت در ساخت مجتمع مسکونی ولنجک با همکاری شرکت ایران سازه با زیربنای 15320 مترمربع
*تجمیع و تعیین تکلیف زمینهای متعلق به شرکت در مشهد مقدس و زمینهسازی برای فروش آن با جواز ۳۵۰۶ متر مربع تجاری و ۵۶۲۴ مترمربع اقامتی
*پیگیری فروش 115 واحد آپارتمان به متراژ 13818 مترمربع در معالی آباد شیراز
*تکمیل پروژه دفتر مرکزی به میزان ۱۳۰۱ متر مربع اداری در خیابان ولیعصر
*آمادهسازی پروژه ساختمانی صبا به متراژ 2418مترمربع روبهروی پارک ملت و فروش آن در سال آتی
*برنامهریزی برای پیگیری پروژه آتین سازه با زیربنای ۲۵۰۴۵ مترمربع در سه برج مسکونی نزدیک دریاچه چیتگر
*پیگیری پروژه عرفان در زمینی به مساحت 1920 متر مربع در سعادت آباد
برنامه آتی هیات مدیره
*برنامهریزی برای انتخاب شریک جهت ورود به پروژه صبافولاد خلیج فارس
*برنامهریزی برای افزایش سرمایه شرکت به میزان ۱۰۰ درصد از ۱۴۴۰۰ میلیارد ریال به ۲۸۸۰۰ میلیارد ریال
*تاکید بر تداوم سودآوری عملیاتی شرکت
*بهینهسازی دارایی و سبد پرتفوی «سرمایهگذاری صندوق» بر اساس برنامه استراتژیک
*استفاده بهینه از ظرفیتهای شرکتهای زیرمجموعه وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی جهت ایجاد همافزایی
*افزایش تعامل با سازمانهای اقتصادی، صاحبان صنایع و نخبگان بازار سرمایه و ایجاد برند برای «وصندوق»
*استقرار نظام جامع نظارت و ارزیابی
*تامین منابع مالی بهینه با تکیه بر ظرفیتهای صندوق توسعه ملی، تسهیلات بانکی و بازار سرمایه
*حضور موثر در نهادهای تصمیمگیر و مرتبط با بازار سرمایه و صنایع هدف
*جذب نخبگان و اهتمام به آموزش و توسعه منابع انسانی
*پیگیری پذیرش شرکتها در بورس
*حضور موثر در بازار سرمایه به منظور مدیریت سهام شرکتهای زیرمجموعه از جمله سهام شرکتهای پتروشیمی جم، ایران یاسا، ایرانول، پاسارگاد و...
*تکمیل کرسی هیات مدیره در پتروشیمی امیرکبیر
*اخذ کرسی هیات مدیره در پالایشگاه نفت اصفهان و کانون نهادهای سرمایهگذاری

***
رسالت شرکت
* ماموریت ما حفظ و ارتقای مطلوبیت سهامداران و کمک به ارتقای سطح رفاه بازنشستگان کشوری است.
چشمانداز شرکت
*شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری در سال۱۴۰۴یکی از بزرگترین و سودآورترین شرکتهای هلدینگ چند رشتهای در کشور خواهد بود.
ارزشهای محوری
*کمک به توسعه کشور
*صیانت و امانتداری از داراییها
*بهرهگیری از تکنولوژیهای نوین
*رعایت موازین اخلاق حرفهای و شفافیت اطلاعرسانی
*اجرای صحیح و صادقانه قوانین و مقررات کشور
*حفظ و ارتقای سرمایههای انسانی کارآمد
راهبردهای اصلی
*بهینهسازی دارایی و سبد پوتفوی «سرمایهگذاری صندوق» بر اساس برنامه استراتژیک
*ایجاد هماهنگی بین زیرمجموعههای صندوق بازنشستگی و همچنین وزارت کار، رفاه و تامین اجتماعی جهت ایجاد همافزایی
*همکاری با سازمانهای معتبر، صاحبان صنایع و نخبگان بازار سرمایه و ایجاد برند برای «وصندوق»
*استقرار نظام جامع نظارت و ارزیابی
*تامین منابع مالی بهینه با تکیه بر ظرفیتهای بدهی و بازار سرمایه
*حضور موثر در نهادهای تصمیمگیر و مرتبط با بازار سرمایه و صنایع هدف
اقدامات انجام شده
الف. اقدامات عملیاتی
*تدوین برنامه 4 ساله استراتژیک و عملیاتی
*تشکیل حسابرسی داخلی و کمیته حسابرسی
*ایجاد معاونت امور مجامع و شرکتها به منظور افزایش نظارت و کنترل عملکرد شرکتهای سرمایهپذیر
*بررسی شیوهای اصلاح پرتفولیوی سهام و بهبود ترکیب سرمایهگذاریها از طریق شناسایی شرکتهای قابل فروش و شرکتهای هدف جهت ورود
*بازارگردانی شرکتهای زیرمجموعه و پایش مداوم قیمت آنها در بورس و فرابورس
*تمرکز بر سود عملیاتی در راستای کسب سود پایدار و تحقق ۹۷ درصدی سود عملیاتی از کل سود شرکت
*تکمیل سرمایهگذاری در پروژهها (صبا فولاد خلیجفارس، فاز دوم پتروشیمی جم، پتروشیمی ایلام و پتروشیمی باختر)
*بررسی راهاندازی سیستم ارزیابی عملکرد شرکتها مبتنی بر وب
*برگزاری منظم جلسات کمیسیون معاملات سهام و اوراق بهادار جهت استفاده از خرد جمعی در خرید و فروش سهام
* ارائه خدمات مورد نیاز به سهامداران محترم بدون نیاز به مراجعه حضوری
*پیگیری امور حقوقی شرکت از جمله پرونده رنا و پرونده امور مالیاتی
*حرکت به سمت تخصصگرایی در هلدینگ و جذب نیروهای خبره
*ارزشگذاری شرکتهای غیر بورسی از جمله لولهسازی اهواز، صبافولاد خلیج فارس، آرمون بورس و فولاد اکسین خوزستان
ب. مشارکت در افزایش سرمایه شرکتها به مبلغ ۶۹۰ میلیارد تومان
ج. اقدامات در شرکتهای مدیریتی
شرکت نوآوران مدیریت سبا
*بازوی اجرایی سرمایهگذاری صندوق در بازار سرمایه
*مدیریت قیمت سهام شرکت سرمایهگذاری صندوق
*انجام بازارگردانی سهام شرکتهای زیرمجموعه
*انجام افزایش سرمایه به مبلغ ۱۵۰۰ میلیارد ریال جهت انجام فعالیتهای بیشتر
شرکت پتروشیمی جم
*ساماندهی فروش داخلی و خارجی
*شروع فاز دوم پروژه
*نهایی کردن افزایش سرمایه جهت تکمیل فاز دوم
*رکوردزنی سودآوری با فروش 51.106.649 میلیون ریال و سود 14.931.955 میلیون ریال و سعی در تداوم آن در سال جدید
*تامین قطعات و تجهیزات اساسی مورد نیاز مجتمع در شرایط تحریم
*بازاریابی محصولات شرکت در کشورهای اروپایی و آمادهسازی برای شرایط خروج از تحریم
شرکت صبا فولاد خلیج فارس
* افزایش سرمایه شرکت جهت تکمیل هر چه سریعتر پروژه(از1,500 به 3,700 میلیارد ریال)
*حل و فصل اختلافات قراردادی با پیمانکار (ایریتک)
*انجام اقدامات لازم جهت راهاندازی فاز اول در سال 1394 و شروع فاز دوم
*ارزشگذاری شرکت و بررسی ورود شرکای جدید به شرکت
*شروع همکاری با شرکتهای معتبر خارجی برای اخذ فاینانس و مشارکت در فازهای بعدی
شرکت لولهسازی اهواز
*مدیریت پرداخت بدهی به بانکها از طریق واگذاری داراییهای مازاد(2000 میلیارد ریال با بانک ملی،710 میلیارد ریال با بانک تجارت و 108 میلیارد ریال با بانک صادرات)
*راهاندازی خط اسپیرال (لولههای ۲۴ تا ۱۰۰ اینچ با هزینه ۹۶۰ میلیارد ریال)
*ورود به پروژههای جدید و اخذ بیش از یک میلیون تن پروژه
*پیگیری وصول مطالبات
*برنامهریزی برای فروش حدود 35 تن لوله 56 اینچ انبار شده با استفاده از پتانسیل زیرمجموعه
شرکت فولاد اکسین
*سودآوری عملیاتی شرکت برای اولین بار در سال گذشته و تلاش برای تداوم آن
*استفاده از ظرفیت شرکت در تکمیل زنجیره تامین مجموعه
*انجام مذاکرات نهایی با شرکتهای خارجی جهت شروع فاز دوم (فولادسازی جهت تامین اسلبهای عریض)
شرکت ایران یاسا
*اصلاح ساختار مالی و افزایش سرمایه (از 80 میلیارد ریال به 400 میلیارد ریال در مرحله اول و افزایش بعدی به 800 میلیارد ریال)
همانگونه که در جدول آمده است، ۹۷درصد از سود شرکت، عملیاتی بوده است.
*ساماندهی فروش شرکت به ویژه فروشهای اعتباری
*دستیابی به بالاترین رکورد تولید (از ۱۵ هزار تن در سال ۹۲ به بیش از ۱۸ هزارتن در سال ۹۳)
*بررسیهای اولیه در خصوص طرح توسعه شرکت
*ساماندهی صادرات محصولات و تلاش برای افزایش سهم بازارهای خارجی.(عراق، افغانستان، نیجریه، یمن، ترکیه و ترکمنستان)
شرکت تولیدی تهران
*اصلاح ساختار مالی و افزایش سرمایه (از۶۳ میلیارد ریال به
441 میلیارد ریال)
*افزایش تولید با فراهمآوری مواد اولیه با استفاده از پتانسیل شرکتهای زیرمجموعه
*اصلاح ساختار و شیوه فروش
*انجام اقدامات اولیه برای افزایش سهم صادرات
*استفاده از ظرفیتهای بلااستفاده شرکت (انبارداری و فروش محصولات سایر شرکتها)
شرکت گسترش تجارت پارس سبا
*افزایش سرمایه شرکت از مبلغ 10 میلیارد ریال به 300 میلیارد ریال
*کمک به فروش محصولات شرکتهای زیرمجموعه و مشارکت در ایجاد همافزایی مجموعه با فروش ۴۵۹, ۲۱۹ میلیون ریال
*انعقاد قرارداد فروش سیمان سفید به میزان 60 هزار تن و تبدیل شدن به بزرگترین صادرکننده سیمان سفید کشور به کشورهای عربستان و قزاقستان
*فروش املاک مازاد و ایجاد سودی معادل ۹,۵۳۳ میلیون ریال
*وصول مطالبات و اخذ املاک و داراییهای تضمینی و فروش مزایدهای املاک
شرکت صبا آرمه
*اجرای عملیات ساختمانی برای احداث سایت اداری شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی کشوری با متراژ15000 مترمربع
*پیگیری ساخت پروژه مسکونی تجاری فانوس دریای چالوس با متراژ ۱۱۶۶۹ متر مربع
*فروش پروژه اداری مسکونی صبا نور در محدوده آیتالله کاشانی با مساحت 700متر مربع
*برنامهریزی برای احداث مجتمع مسکونی در زمینی با مساحت بیش از ۸۰۰۰ متر مربع در منطقه ۲۲ با مشارکت ۸۰ درصدی
*مشارکت در ساخت مجتمع مسکونی ولنجک با همکاری شرکت ایران سازه با زیربنای 15320 مترمربع
*تجمیع و تعیین تکلیف زمینهای متعلق به شرکت در مشهد مقدس و زمینهسازی برای فروش آن با جواز ۳۵۰۶ متر مربع تجاری و ۵۶۲۴ مترمربع اقامتی
*پیگیری فروش 115 واحد آپارتمان به متراژ 13818 مترمربع در معالی آباد شیراز
*تکمیل پروژه دفتر مرکزی به میزان ۱۳۰۱ متر مربع اداری در خیابان ولیعصر
*آمادهسازی پروژه ساختمانی صبا به متراژ 2418مترمربع روبهروی پارک ملت و فروش آن در سال آتی
*برنامهریزی برای پیگیری پروژه آتین سازه با زیربنای ۲۵۰۴۵ مترمربع در سه برج مسکونی نزدیک دریاچه چیتگر
*پیگیری پروژه عرفان در زمینی به مساحت 1920 متر مربع در سعادت آباد
برنامه آتی هیات مدیره
*برنامهریزی برای انتخاب شریک جهت ورود به پروژه صبافولاد خلیج فارس
*برنامهریزی برای افزایش سرمایه شرکت به میزان ۱۰۰ درصد از ۱۴۴۰۰ میلیارد ریال به ۲۸۸۰۰ میلیارد ریال
*تاکید بر تداوم سودآوری عملیاتی شرکت
*بهینهسازی دارایی و سبد پرتفوی «سرمایهگذاری صندوق» بر اساس برنامه استراتژیک
*استفاده بهینه از ظرفیتهای شرکتهای زیرمجموعه وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی جهت ایجاد همافزایی
*افزایش تعامل با سازمانهای اقتصادی، صاحبان صنایع و نخبگان بازار سرمایه و ایجاد برند برای «وصندوق»
*استقرار نظام جامع نظارت و ارزیابی
*تامین منابع مالی بهینه با تکیه بر ظرفیتهای صندوق توسعه ملی، تسهیلات بانکی و بازار سرمایه
*حضور موثر در نهادهای تصمیمگیر و مرتبط با بازار سرمایه و صنایع هدف
*جذب نخبگان و اهتمام به آموزش و توسعه منابع انسانی
*پیگیری پذیرش شرکتها در بورس
*حضور موثر در بازار سرمایه به منظور مدیریت سهام شرکتهای زیرمجموعه از جمله سهام شرکتهای پتروشیمی جم، ایران یاسا، ایرانول، پاسارگاد و...
*تکمیل کرسی هیات مدیره در پتروشیمی امیرکبیر
*اخذ کرسی هیات مدیره در پالایشگاه نفت اصفهان و کانون نهادهای سرمایهگذاری
ارسال نظر