مجمع عمومی عادی سالانه شرکت آذرآب صورت‌های مالی این شرکت را تصویب کرد. در این جلسه که با حضور اکثر سهامداران برگزار شد، آقای مهدی اعتصام ریاست جلسه، آقایان ولی ‌صادق‌پور و اردشیر مردان‌پور نظارت جلسه و آقای جابری دبیری جلسه را به عهده داشتند.
مهندس بهمنش، مدیرعامل «آذرآب» در این جلسه گزارش عملکرد هیات مدیره طی سال ۹۰ را مطرح کرد که بخش‌هایی از آن به شرح زیر است.

اهم دستاوردهای سال 1390
۱- افزایش مبلغ فروش به بالاترین حد طی سال‌های گذشته
بحمداله با تلاش و پشتکار تمامی همکارانمان در شرکت مبلغ فروش سال 1390 با رشدی 31 درصدی نسبت به سال قبل بالغ بر مبلغ 1.189 میلیارد ریال گردید.



۲- کسب سودآوری و افزایش حاشیه سود
اگر مدد و یاری خداوند بزرگ شامل حال ما نمی‌شد بحق نمی‌توانستیم استراتژی‌های تدوین شده و راهکارهای اجرایی افزایش سودآوری شرکت را محقق سازیم. افزایش نسبت سود عملیاتی به فروش از 12 درصد در سال 1389 به 15 درصد در سال 1390 از دستاوردهای مهم سال 1390 به شمار می‌آید.
۳- پوشش عایدی پیش‌بینی شده برای هر سهم
در سال مورد گزارش توانستیم علاوه بر پوشش عایدی پیش‌بینی شده برای هر سهم رشد قابل ملاحظه‌ای را نیز در عایدی هر سهم به‌رغم شرایط نامطلوب موجود در بازار کسب و کار تجربه نماییم، بر این اساس شرکت سه بار تعدیل مثبت را به بازار اعلام کرد، به طوری که 197 ریال پیش‌بینی شده برای هر سهم به 308 ریال و بار دیگر به 323 ریال و در نهایت به 409 ریال افزایش یافت.


4- کاهش هزینه‌های مالی
تلاش و پیگیری‌های مکرر و برنامه‌ریزی انجام شده جهت استفاده بهینه از مزایای مندرج در ماده ۲۸ قانون بودجه سال ۱۳۹۰ کل کشور منتج به نتیجه گردید و مجوز بخشودگی جرائم تسهیلات دریافتی از بانک ملی اخذ گردید که این مهم توانست تاثیر قابل ملاحظه‌ای را در صورت سود و زیان به جا گذارد به طوری که نسبت هزینه‌های مالی به فروش در سال ۱۳۹۰ کاهش خوبی را تجربه نموده است، ضمن این که این‌نکته مهم در خصوص تسهیلات دریافتی از بانک تجارت در دستور کار می‌باشد که امید است در سال ۱۳۹۱ منتج به نتیجه گردد.

5- بهبود وضعیت سهام شرکت در بازار سرمایه
به‌رغم تمامی نوسانات موجود در بازار سرمایه در سال ۱۳۹۰ با درایت سهامداران محترم و همچنین ارائه بهنگام اطلاعات به بازار سرمایه خوشبختانه اعتماد بازار کماکان نسبت به سهم این شرکت مثبت و روندی معقول و قابل قبول در خصوص قیمت سهام این شرکت را شاهد بودیم.
در همین حال طی سال مورد گزارش ضمن تثبیت رتبه 180 کیفیت افشا و اطلاع‌رسانی نسبت به سال قبل تعداد روزهای گشایش نماد این شرکت از 330 روز در سال 1389 به 335 روز و تعداد روزهای معاملاتی از 211 روز به 232 روز در سال 1390 افزایش پیدا کرده است.
۶- تثبیت جایگاه خود به عنوان یکی از نقش‌آفرینان صنعت تجهیزات نیروگاهی و نفت و گاز
افزایش حجم قراردادهای منعقد شده و در حال انعقاد در سال 1390 و سه ماهه اول سال 1391 خود شاهدی بر توانایی و قابلیت این شرکت در عرصه صنایع نیروگاهی و نفت و گاز می‌باشد. طی سال 1390 توانستیم قراردادهایی بالغ بر 1.078.128 میلیون ریال منعقد نموده و تلاش داریم این روند را در سال 1391 نیز بهبود بخشیم اگرچه مشکلات ناشی از تحریم‌ها و محدودیت‌های ناشی از تامین مواد و تجهیزات بر این مهم سایه انداخته است.


7- تامین به موقع مواد و تجهیزات موردنیاز پروژه‌ها
شناسایی تامین‌کنندگان معتبر و قابل اطمینان داخلی و خارجی جدای از منابع غربی یکی دیگر از دستاوردهای سال ۱۳۹۰ می‌باشد. در این سال توانستیم راهکارهایی را استفاده نماییم تا بتوانیم محدودیت‌های ناشی از تحریم‌های وضع شده توسط کشورهای غربی را بی‌اثر نموده و روند اجرای پروژه‌ها را بدون تاخیر ادامه دهیم. حجم خریدهای انجام شده نسبت به سنوات قبل علاوه بر این که کاهش نیافته افزایش نیز داشته ضمن این که تدوین استراتژی تامین مواد اولیه از داخل کشور کاملا محسوس می‌باشد.
8- سامان بخشیدن و ارتقای سطح کمی و کیفی ارائه محصولات و خدمات
شرایط حاکم بر بازار و انتظارات مشتریان در مورد انطباق محصولات تولیدی با استانداردهای جهانی و مسائل زیست‌محیطی موجب گردید تا رضایت کارفرمایان جزء اولین اصل از خط‌مشی کیفیت شرکت صنایع آذرآب قرار گیرد. با تلاش‌های مستمر خوشبختانه در سال ۱۳۹۰ تعداد ۱۰ پروژه تکمیل و به موقع به مشتریان واگذار گردید.


ضمن اینکه توانستیم تقدیر و تشکر شرکت پالایش نفت شهید تندگویان تهران، شرکت پتروشیمی کاویان و شرکت ملی مهندسی و ساختمان نفت ایران را به صورت مکتوب دریافت کنیم.
۹- ارتقای جایگاه نیروی انسانی در شرکت
رضایت و تامین منافع شما سهامداران محقق نمی‌گردد مگر در سایه رضایت مشتری در استفاده از محصولات و رضایت مشتریان حاصل نمی‌گردد مگر با توسعه منابع انسانی و توسعه منابع انسانی میسر نمی‌گردد مگر با رعایت کرامت انسانی کارکنان و مشارکت و همدلی آنان در فعالیت‌های شرکت. طی سال 1390 برای فراهم نمودن مشارکت و همدلی بیشتر کارکنان اقدامات زیر در حوزه منافع انسانی انجام پذیرفته است.
الف) برنامه‌ریزی انسانی
ب) خدمات رفاهی
ج) آموزش و ایمنی بهداشت
د) اقدامات تبلیغاتی
سایر مواردی که هیات مدیره در سال ۹۰ پیگیری کرده عبارتند از:
* پیگیری افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی‌ها
* پیگیری فرآیند تکمیل کارخانه ساخت و مونتاژ در منطقه پارس جنوبی
* اهتمام در جهت بهبود وضعیت شرکت گسترش صنایع انرژی آذرآب
* تدوین سیاست‌های کلان شرکت و همسویی با سیاست‌های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران
* فرهنگ‌سازی و تلاش مجدانه در جهت نهادینه نمودن ارزش‌های سازمانی