آرشیو روزنامه شماره ۶۰۱۴ دنیای اقتصاد

اخبار مطالب توصیه شده - روزنامه شماره ۶۰۱۴

احتمال فروپاشی کابینه نتانیاهو

دنیای اقتصاد: بنی‌گانتس، عضو کابینه جنگی اسرائیل، تهدید کرده است که اگر نخست‌وزیر تا ۸ژوئن برنامه پس از جنگ غزه را ارائه نکند، کابینه نتانیاهو را ترک خواهد کرد. گانتس در یک کنفرانس مطبوعاتی در روز شنبه از کابینه خواست تا با یک طرح ۶ماده‌ای موافقت کند که چشم‌اندازی برای حکومت نوار غزه پس از پایان درگیری ارائه می‌کند. «محمد جمجوم» در گزارشی برای الجزیره در ۱۸مه نوشت، این سیاستمدار و وزیر جنگ سابق اسرائیل گفت که اگر خواسته‌هایش برآورده نشود، حزب خود را از «دولت وحدت اضطراری» که سال گذشته برای نظارت بر جنگ غزه تشکیل شد، خارج خواهد کرد. گانتس به‌عنوان رقیب اصلی سیاسی نتانیاهو در اسرائیل دیده می‌شود. او پیش از پیوستن به کابینه جنگ، یکی از چهره‌های برجسته اپوزیسیون بود.
دفاع شورای رقابت از اصلاح قیمت خودرو

دنیای اقتصاد: با وجود نظر مثبت و حتی تاکید شورای رقابت بر اصلاح قیمت کارخانه‌ای خودروها، سیاستگذار مایل به اجرای آن نیست، موضوعی که به نظر می‌رسد ریشه در تفکرات و رفتارهای پوپولیستی دارد. اصلاح قیمت کارخانه‌ای خودروها طی بیش از یک دهه گذشته یکی از دغدغه‌های اساسی سیاستگذار، تولیدکننده و مصرف‌کننده بوده که وقت و انرژی بسیار زیادی را معطوف به خود کرده است. در این سال‌ها منهای دورانی نسبتا محدود که نهادهایی مانند سازمان حمایت مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان و ستاد تنظیم بازار اختیار تعیین قیمت کارخانه‌ای خودروها را در دست داشته‌اند، شورای رقابت تنظیم‌گر اصلی در حوزه قیمت خودروها در مبدا بوده است.
ماجرای جادوگر وال‌استریت

دنیای اقتصاد: در سال۱۹۵۷، کمیسیون بورس و اوراق بهادار آمریکا (SEC) توانست برل را گیر بیندازد و او را احضار کند. اما برل با فرار به کوبا و سپس با به قدرت رسیدن کاسترو در سال۱۹۵۹، به برزیل گریخت. چند سال بعد، پس از یک کودتای نظامی و امضای معاهده استرداد مجرمان بین برزیل و آمریکا، برل که از فرار خسته شده بود، سرانجام برای روبه‌رو شدن با عواقب کارهایش به آمریکا بازگشت. او به توطئه برای دستکاری سهام شرکت نفت آمریکایی لِدِو (American Leduc Petroleum) و فروش غیرقانونی ۳.۵میلیون سهم ثبت‌نشده این شرکت متهم شده بود.
مهلت تمام شد، مجوزها الکترونیکی نشد

دنیای اقتصاد: فعالان اقتصادی باید تا بیست و پنجم ماه جاری شناسه یکتا دریافت می‌کردند و تمامی مجوزهای کاغذی صادره نیز به مجوزهای الکترونیکی تبدیل می‌شد. حالا با اتمام این مهلت بررسی‌های «دنیای اقتصاد» نشان می‌دهد با اینکه طبق قانون تسهیل مجوزهای کسب‌وکار مجوزهای کاغذی از این تاریخ به بعد فاقد اعتبار هستند، وزارت اقتصاد به فعالان فرصت داده است تا همچنان بتوانند شناسه یکتا دریافت کنند. این در حالی است که تاکنون دستگاه‌هایی همچون قوه‌قضائیه، وزارت کشور، شهرداری‌ها، بانک مرکزی، وزارت آموزش‌وپرورش و... هنوز اقدامی برای تبدیل مجوزهای کاغذی به الکترونیکی انجام‌ نداده‌اند و در کل این فرآیند به‌ صورت ۱۰۰ درصدی انجام نشده است.
اصفهان «برخوردار» است؟

دنیای‌اقتصاد – اصفهان - نفیسه زمانی‌نژاد: در حالی که اصفهان با چالش‌‌‌هایی مانند بیکاری و آلودگی دست‌‌‌وپنجه نرم می‌کند مهر برخوردار بودن برای چنین استانی عجیب به نظر می‌‌‌رسد. استانی که سال‌هاست با عنوان برخوردار شناخته می‌شود و همین برچسب موجب محرومیت آن از تخصیص اعتباراتی شده که لازم است به آن تعلق گیرد. قابل‌‌‌تأمل آنکه بیشترین دخل دولت پس از تهران، از اصفهان است اما در زمان خرج، معمولا در آخر جدول اعتبارات قرار می‌گیرد.
سایه سنگین صنعت بر توریسم کرمان

دنیای‌اقتصاد: کرمان به عنوان یکی از پهناورترین استان‌های کشور به دلایلی همچون چهار فصل بودن و همچنین جاذبه‌های تاریخی یکی از استان‌های بکر برای گردشگری به شمار می‌رود؛ با وجود این گردشگری این استان به دلایلی نظیر ضعف ناوگان حمل‌ونقل، کمبود هتل‌های استاندارد و همچنین معرفی نشدن این جاذبه‌ها، به نسبت پتانسیل‌های موجود، از رشد و توسعه لازم برخوردار نبوده است. به همین دلیل در روز آخر همایش و نمایشگاه «کرمان آیدکس ۲۰۲۴» پنلی با موضوع «توسعه صنعت گردشگری استان کرمان» با حضور جمعی از مسوولان دولتی و بخش خصوصی برگزار شد.
چهار گام تا رفع بی‏‏‌انگیزگی در محیط کار
مترجم: مریم مرادخانی
همه ما ممکن است در مقطعی از زندگی نسبت به شغلمان احساس بی‌‌‌انگیزگی کنیم. هر روز به محل کار می‌‌‌رویم، کارمان را انجام می‌‌‌دهیم اما از آن لذت نمی‌‌‌بریم. خودمان را از کار جدا می‌‌‌کنیم. برایش انرژی نمی‌گذاریم. جسممان آنجاست اما روحمان نه. حس می‌‌‌کنیم دیگر زنده نیستیم. درست مثل زامبی‌‌‌ها، در حال حرکت اما مرده. این اتفاق ممکن است در هر سطحی بیفتد، از کارکنان گرفته تا مدیران ارشد. اکثر مقالات و توصیه‌‌‌ها در رابطه با رفع بی‌‌‌انگیزگی، خطاب به مدیران و سازمان‌ها هستند. کمتر مقاله‌‌‌ای یافت می‌شود که به کارکنان یاد داده باشد چطور بر حس بی‌‌‌انگیزگی غلبه کنند.