شماره روزنامه ۶۶۷۵
|

اخبار دسته بندی نشده

    سه‌شنبه، ۱۴ مهر ۱۴۰۵
  • به مناسبت هفته HSE و روز ایمنی و آتش‌نشانی برگزار شد

    روزنامه شماره ۶۶۷۴

    آیین پاسداشت آتش‌نشانان در پالایشگاه تهران

    هم‌زمان با روز آتش‌نشانی و خدمات ایمنی و گرامیداشت هفته HSE، آیین تجلیل از مجاهدت‌ها و فداکاری‌های آتش‌نشانان شرکت پالایش نفت تهران با حضور مدیرعامل، معاونان، مدیران ارشد و تلاشگران عرصه ایمنی و آتش‌نشانی پالایشگاه برگزار شد؛ رویدادی که طی آن بر ارتقای ضریب ایمنی فرایند، استقرار هوش مصنوعی در پایش حریق و ثبت تاریخی ایثارگری آتش‌نشانان در بحران‌های نفتی کشور تاکید شد.
  • دویچه‌بانک عملکرد بازار فناوری در سه‌ماه سوم سال ۲۰۲۶ را بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۶۷۴

     رشد غول‌ها زیر سایه ترس از تورم و نرخ بهره

    دنیای اقتصاد: گزارش دویچه‌بانک از عملکرد بازار فناوری در سه‌ماهه سوم ۲۰۲۶ نشان می‌دهد هوش مصنوعی همچنان موتور اصلی بازار است، اما نگرانی از ارزش‌گذاری‌های بالا، نرخ بهره و هزینه‌های سنگین زیرساختی، سرمایه‌گذاران را محتاط‌تر کرده است.
  • بررسی افت ناگهانی اینترنت توسط «دنیای اقتصاد»

    دنیای اقتصاد: این روزها کاربران زیادی در شبکه‌های اجتماعی از افت شبکه اینترنت حرف می‌زنند. به هر صورت، اینترنت ایران در حالی همچنان برقرار است که داده‌های پایش شبکه از افت محسوس ترافیک و اختلال در بخشی از مسیرهای ارتباطی بین‌المللی حکایت دارد.
  • گوگل بخشی از برنامه باگ‌بانتی متن‌باز خود را متوقف کرد

    دنیای اقتصاد: گوگل اعلام کرده از ۱ اکتبر ۲۰۲۶ دیگر گزارش‌های مربوط به آسیب‌پذیری محصولات در برنامه Google Open Source VRP را نمی‌پذیرد. این برنامه به پژوهشگران امنیتی برای شناسایی و گزارش باگ‌ها در پروژه‌های متن‌باز گوگل پاداش می‌دهد. با این حال، برخی آسیب‌پذیری‌های مرتبط با محصولات Google Cloud همچنان ممکن است از طریق برنامه Google Cloud VRP پذیرفته شوند. دلیل این تصمیم، افزایش شدید گزارش‌های تولیدشده توسط هوش مصنوعی عنوان شده است. به گزارش Tom’s Hardwareگسترش ابزارهای هوش مصنوعی باعث شده تولید گزارش‌های باگ بسیار سریع‌تر و کم‌هزینه‌تر شود، اما بخش قابل‌توجهی از این گزارش‌ها اشتباه، غیرقابل بهره‌برداری یا بی‌اعتبار هستند.
  • از هر ۱۰ فارغ‌التحصیل بیکار ۶ نفر از رشته تحصیلی خود رضایت ندارند

    روزنامه شماره ۶۶۷۴

    انتخاب رشته در تاریکی بازار کار

    خیلی از جوان‌ها وقتی در دوران مدرسه رشته دانشگاهی خود را انتخاب می‌کنند، تصویر روشنی از آینده شغلی آن رشته ندارند. آنها ممکن است چند سال درس بخوانند، مدرک بگیرند و بعد تازه بفهمند کاری که برایش درس خوانده‌اند، بازار کار مناسبی ندارد یا درآمدش با انتظار آنها فاصله زیادی دارد. به این ترتیب، سال‌هایی که می‌توانستند برای ساختن آینده خود صرف کنند، به مسیری گذشته است که نتیجه دلخواهشان را نداشته است. طبق آمارهای منتشرشده از سوی جاب‌ویژن، این اتفاق در سال‌های اخیر میان دانشجویان و متقاضیان کار تشدید شده است. از هر ۱۰ فارغ‌التحصیل بیکار، ۶ نفر از رشته یا دانشگاهی که انتخاب کرده‌اند ناراضی هستند و فقط ۴ نفر از انتخاب تحصیلی خود رضایت دارند. حتی نزدیک به یک‌چهارم فارغ‌التحصیلان هم از انتخاب رشته و هم از انتخاب دانشگاه خود ناراضی‌اند. دلیل اصلی این نارضایتی هم به کار و درآمد برمی‌گردد.
  • ۵ نکته از «برایان هریوت» درباره آزادی زمانی

    «برایان هریوت» پنج نکته اصلی کتاب جدید خود با عنوان «آزادی زمانی» (Time Freedom) را شرح داده است. برایان یک نویسنده، سخنران و مشاور مالی است. او پس از بنیان‌گذاری سه کسب‌ و کار، آموخته که موفقیت واقعی به معنای ساختن یک زندگی است که برای شما کار کند.
  • نقدینگی شرکت‌ها و مدیران عامل

    در بسیاری از شرکت‌ها هنوز نقدینگی مساله‌ای است که در دست مدیر مالی باقی می‌ماند. مدیرعامل درباره فروش، توسعه بازار، سرمایه‌گذاری و رشد تصمیم می‌گیرد و در نهایت انتظار دارد واحد مالی، منابع لازم برای اجرای این تصمیم‌ها را فراهم کند. تا زمانی که جریان نقد بدون اختلال حرکت می‌کند، این تقسیم کار چندان مساله‌ساز نیست، اما به محض آن ‌که فاصله میان درآمد و وصول مطالبات بیشتر می‌شود، موجودی انبار افزایش پیدا می‌کند یا پرداخت به تامین‌کنندگان از سرعت ورود پول به شرکت جلو می‌زند، نقدینگی از یک موضوع حسابداری، به مساله‌ای در سطح مدیریت شرکت تبدیل می‌شود.
  • پاسخ تهیه‌کننده «کارآگاه علوی» به حاشیه‌ها

    تهیه‌کننده فصل سوم مجموعه «کارآگاه علوی» به انتقادهای حسن هدایت نویسنده این سریال واکنش نشان داد. پرویز امیری در گفت‌وگو با ایرنا گفت: قرار بود حسن هدایت کارگردان پروژه باشد که به هر دلیلی این اتفاق نیفتاد، برند پروژه متعلق به سازمان صدا و سیماست و کسی نمی‌تواند صاحب آن باشد. به هر دلیلی، سازمان تصمیم گرفت حسن هدایت نباشد و خودش هم مقصر بود و می‌گفت نمی‌خواهد احمد نجفی در کار باشد و حاضر نیست حتی یک پلان و سکانس هم از او تصویر بگیرد. بنابراین در طول یک سال، کارگردان‌های مختلفی آمدند و رفتند و در نهایت، سیدجمال سیدحاتمی به عنوان کارگردان این سریال انتخاب شد.
  • بازگشت «مستر بین» پس از ۴۰ سال

    روان اتکینسون، کمدین و بازیگر سرشناس بریتانیایی، پس از چهار دهه بار دیگر با یک نمایش کمدی به وست‌اند لندن بازمی‌گردد.
  • بازگشت نگار جواهریان به صحنه تئاتر پس از ۴ سال

    نگار جواهریان پس از ۴ سال دوری از صحنه تئاتر این روزها با بازی در نمایش «منظومه پیامبر بدی‌ها» به کارگردانی محمد مساوات روی صحنه رفت. نگار جواهریان از جمله بازیگرانی است که از سال‌های آغازین جوانی و حتی پیش از ورود به دانشکده هنر و معماری، فعالیت خود را در زمینه بازیگری آغاز کرد. او از جمله بازیگرانی بود که در دهه‌های ۸۰ و ۹۰ حضوری پررنگ هم در سینما و هم در تئاتر داشت و فعالیتش در سینما هرگز باعث دوری او از صحنه تئاتر نشد.
  • چه کسی نوبل ادبی را به خانه می‌برد؟

    گمانه‌زنی‌ها درباره برنده نوبل ادبیات بالا گرفته است. پیش‌بینی سایت‌های شرط‌بندی اگرچه دقیق نیست اما تصویری از نامزدها را در اختیار مخاطبان ادبیات قرار می‌دهد.
  • همایون شجریان به شیراز می‌رود

    همایون شجریان از برگزاری کنسرت خود در شیراز خبر داد. این خواننده در صفحه شخصی خود در اینستاگرام نوشت: «بعد از مدتی دوری چند روز دیگر دوباره روی صحنه خواهیم بود.
  • وقتی سرعت اقتصاد کند می‌شود، مردم ارزیابی مطلوبی از دولت ندارند

    روزنامه شماره ۶۶۷۴

    عینک رشد اقتصادی

    مطالعات جدید اقتصادی نشان می‌دهد پیامدهای رشد اقتصادی فراتر از افزایش رفاه مادی است و افت آن می‌تواند ارزیابی‌ افراد از دولت را تحت تاثیر قرار دهد و نگاه‌هایی همچون «بازی جمع صفر» را تقویت کند.
  • اتحادیه‌های بخش دولتی، پاسخگویی را نابود می‌کنند

    در ماه نوامبر امسال، مردم ایالت ورمونت آمریکا درباره «پیشنهاد شماره ۳» رای‌گیری خواهند کرد؛ لایحه‌ای برای اصلاح قانون اساسی ایالت که هدف آن تثبیت و دائمی‌کردن حق «مذاکره دسته‌جمعی» برای اتحادیه‌های کارمندی در قانون اساسی است. اگر این طرح رای بیاورد، پارلمان ایالت ورمونت دیگر حق نخواهد داشت هیچ قانونی تصویب کند که حق کارکنان را برای مذاکره دسته‌جمعی درباره حقوق، ساعت کاری، شرایط استخدام و ایمنی محیط کار محدود کند، کاهش دهد یا ملغی سازد.