تاسیس دفاتر کاریابی غیردولتی در راستای اجرایی شدن اصل 44 قانون اساسی

در راستای اجرایی شدن اصل ۴۴ قانون اساسی در زمینه ایجاد اشتغال می توان از تاسیس دفاتر کاریابی های غیردولتی یاد کرد که این دفاتر در کنار اداره کار که یکی از وظایف آنها ایجاد اشتغال و تنظیم بازار کار است نقش موثری در بازار کار ایجاد کنند . دفاتر کاریابی های غیردولتی نقش مهم و اساسی را در تنظیم بازار کار دارند که می توان به ارائه مشاوره شغلی به افراد جویای کار ، کسب فرصتهای شفلی ، ارتباط قوی با سازمانها ؛ کارگاه ها و شرکت های دولتی و خصوصی برای ارائه راهنمایی های لازم ؛ معرفی افراد جویای کار به فرصتهای شغلی و شناسایی و دسته بندی جویندگان کار براساس مدرک تحصیلی ، جنس ، سن و مهارت فنی اشاره کرد . در مواقعی برخی از کارفرمایان بدون اطلاع از توان تخصص خدمات اشتغال از نیروهای کارآمد استفاده نمی کنند که در این زمان نقش این دفاتر بیشتر احساس می شود .

سعید زین آبادی معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین تاسیس دفاتر کاریابی های غیردولتی را با نگاه واگذاری قسمتی از وظایف دستگاه های دولتی در زمینه اشتغال عنوان کرد .

زین آبادی گفت : دفاتر کاریابی های غیردولتی با هدف این که بتوانند در کنار اداره کار در تنظیم بازار اشتغال نقش موثری داشته باشند تشکیل شده است . وی بیان کرد : شناسایی جویندگان کار ، بیکاران ، کسب فرصتهای شغلی برای جویندگان اشتغال و ارائه مشاوره این افراد از جمله وظایف این دفاتر تعریف شده است .

زین آبادی گفت : عملکرد دفاتر کاریابی های غیردولتی همچنان با انتظارات ما فاصله دارد . وی افزود : ظرفیت و محدودیت های موجود در بازار باعث عدم تحقق کامل اهداف تعریف شده در تاسیس دفاتر کاریابیهای غیردولتی شده است. معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین با بیان اینکه عدم تحقق کامل اهداف تاسیس این دفاتر بخشی مربوط به عملکرد آنها است؛ گفت : عدم توازن بین جویندگان کار و بازار کار را میتوان از عواملی نام برد که باعث فاصله کاریابی های غیردولتی اهداف دانست . زین آبادی با بیان اینکه موفقیت عملکرد کاریابی های غیردولتی بستگی به سابقه و توان کاری آنان نیز دارد بیان کرد : استان قزوین دارای ۱۵ کاریابی غیردولتی می باشد که از این تعداد ۱۴ کاریابی فعال هستند .

وی با اشاره به متقاضیان کار که بیشترین تعداد متعلق به متولدین دهه ۶۰ برای دولت موثر نیست و این امر باعث شده بیکاری بیشتر از هر زمان به چشم بیاید و تعادل عرضه و تقاضای بازار کار را به هم بزند . معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین گفت : تا زمانی که تناسب عرضه و تقاضای کار ایجاد نشود محوری ترین مشکل کشور که اشتغال است حل نخواهد شد . .

وی با اشاره به صنعتی بودن استان قزوین بیان کرد : صنعتی بودن استان نمی تواند پاسخگوی حل مشکل بیکاری به طور کامل باشد و در این زمینه باید به سمت ایجاد اشتغال در بخش خدمات باشیم . زین آبادی با بیان اینکه ایجاد اشتغال باید متناسب با بازار کار باشد گفت : باید به سمت واحدهای صنعتی حرکت کنیم که توجیه فنی و اقتصادی مناسبی دربازار داشته باشند تا بازار فروش محصول در داخل و خارج کشور داشته باشد . معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین بیان کرد : متاسفانه کشور ما در ایجاد اشتغال در زمینه صنعت و کشاورزی خوب وارد شده است اما در بحث خدمات ضعیف پرداخته شده است .

وی گفت : دولت نهم برای تنظیم بازار اشتغال خوشبختانه به بحث کارآفرینی بیشتر توجه کرده و این امر باعث می شود خلاقیت و نوآوری در زمینه اشتغال توسعه یابد . زین آبادی با بیان اینکه توسعه کارآفرینی باید با نگاه حمایتی انجام شود بیان کرد : کاهش ریسک پذیری ، اصلاح برخی ازقوانین ، استفاده از ظرفیت های قوانین می تواند از عواملی باشد که با نگاه حمایتی کارآفرینی را در راستای ثبات بازار اشتغال توسعه داد . معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کارواموفر اجتماعی استان قزوین با بیان اینکه در اواخر سال گذشته اصلاحیه هایی بر آیین نامه دفاتر کاریابی های غیردولتی صورت گرفت گفت : تخصصی کردن این دفاتر در سه بخش کشاوری ، صنعت ؛ معدن ؛ مسکن و خدمات از جمله اصلاحیه هایی بود که در سال گذشته به تصویب رسید . وی از افزایش حوزه اختیارات دفاتر کاریابی های غیردولتی از جمله طبقه بندی مشاغل و ساماندهی مشاغل اتباع خارجی خبر داد که در حال تدوین است . زین آبادی آموزش را از موارد مهمی دانست که باید به دفاتر کاریابی های غیردولتی واگذار کرد و گفت : در زمینه آموزش با سازمان فنی و حرفه ای به توافقاتی رسیده ایم تا در این زمینه بتوانند نقش موثری داشته باشند . معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کاروامور اجتماعی استان قزوین اعلام کرد : متاسفانه ۷۵ تا ۸۲ درصد جویندگان کار دارای مهارت فنی کار نیستند . وی عدم هماهنگی بین رشته فارغ التحصیلان دانشگاهی با بازار کار را از دیگر عواملی دانست که باعث عدم هماهنگی عرضه و تقاضای کار شده است .

زین آبادی گفت : در یک دوره کلیه مسئولین به سمت افزایش پذیرش دانشجو حرکت کردند بدون اینکه به خلاء ایجاد شده در زمینه اشتغال فکری کنند . معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین افزود : باید در پذیرش دانشجو در رشته های مورد نیاز بازارتنظیم بازار اشتغال دو وزارتخانه کار و ا مور اجتماعی و وزارت علوم تحقیقات باشند و براساس یک سیاست حرکت کنند . وی با اشاره به حمایت از دفاتر کاریابی های غیردولتی گفت : خرید تجیزات نرم افزاری برای ثبت افراد جویای کار که باعث می شود بانک اطلاعات جامع از جویندگان کار داشته باشیم از جمله حمایت ها از این دفاتر است . زین آبادی بیان کرد : این بانک اطلاعاتی از سال گذشته تدوین و اجرایی شده است و امسال این نرم افزار شبکه خواهد شد . معاون کارافرینی و اشتغال اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین خاطر نشان کرد : دفاتر کاریابی های غیردولتی در استان قزوین به استانداردهای تعریف شده نزدیک هستند . وی گفت : هم اکنون نزدیک به ۴۰ متقاضی تاسیس دفاتر کاریابی های غیردولتی وجود دارد ولی قزوین بیش از این ظرفیت ندارد زیرا براساس استاندارد برای هر ۳۰ هزار شاغل فعال یک کاریابی فعال باید وجود داشته باشد.

زین آبادی افزود : عمده اعتراضات مردم از دفاتر کاریابی های غیردولتی منطبق با وظایف این دفاتر نیست . معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کار و امور اجتماعی استان قزوین اظهار کرد که مردم از این دفاتر توقع ایجاد اشتغال به صورت ۱۰۰ درصد را دارند در حالی که این از وظایف دفاتر نیست و بخش زیادی از اعتراضات علیه کاریابیهای تخلف محسوب نمی شود .