تولی‌پرس در یک نگاه

- در سال ۱۳۴۳ در کارخانه تولیدارو تحت‌نام واحد دترجنت شروع به فعالیت کرد و در تاریخ ۱۵/۱۲/۱۳۵۱ با نام شرکت تولی‌پرس تحت شماره ۱۶۶۴۹ به ثبت رسیده و به شهر صنعتی البرز انتقال یافت و اولین محموله ارسالی از کارخانه تحت نام کاروان دریا از زیر قرآن عبور داده شد. نمایی از سالن همایش‌های صدا و سیما در روز ملی صادرات

- در تاریخ ۲۵/۹/۷۵ نوع شرکت از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل شد و از اسفندماه ۷۵ شرکت تولی‌پرس در فهرست پذیرفته‌شدگان سازمان بورس قرار گرفت.

محصولات:

- تولیدکننده انواع مواد شوینده، آرایشی و بهداشتی.

- دارای بالاترین ظرفیت اسمی تولید پودر در ایران و خاورمیانه (۱۵۰۰۰۰تن در سال)

- اولین دارنده گواهینامه ایزو ۱۴۰۰۱، ایزو ۹۰۰۱ ویرایش ۲۰۰۰ و ایزو ۱۷۰۲۵، OHSAS و لوح حمایت از مصرف‌کننده در صنعت شوینده.

- از صادرکنندگان اصلی کشور به بیش از ۲۰کشور جهان.

- بزرگ‌ترین تولیدکننده پودر لباسشویی در ایران با بیش از ۲۶درصد سهم بازار داخلی.

ما برآنیم تا با حداکثر کردن سود شرکت تولی‌پرس با توجه به کلیه محدودیت‌های موجود از جمله منافع مشتریان، بازدهی مناسب به سهامداران ارائه کنیم.

جایگاه مشتریان در بیانیه ماموریت

- شرکت تولی‌پرس بیشترین توجه خود را معطوف به بازار‌های داخلی در حوزه جغرافیای ملی کرده و در حفظ و توسعه بازار‌های صادراتی با تاکید بر بازار آسیای‌میانه و خاورمیانه تلاش جدی می‌کند. این شرکت با استفاده از تکنولوژی روز دنیا در جهت افزایش سطح کیفی و کمی محصولات تلاش می‌کند.

- مصرف‌کنندگان نهایی و کارگزاران، مشتریان شرکت تولی‌پرس می‌باشند. بنابراین به منظور تعالی جامعه با ایجاد سیستم بازخورد در راستای تامین خواست‌های کمی و کیفی حال و آینده مشتریان تلاش می‌کند.

صادرات، برنامه بازار‌های هدف

- بازار‌های هدف: کشور‌های آسیای‌میانه، حوزه خلیج‌فارس، همسایه و آفریقایی.

- صادرات به بیش از ۲۰ کشور جهان.

- تاسیس واحد‌های تولیدی در کشور‌های همسایه به منظور جلوگیری از قاچاق کالا‌های یارانه‌ای داخلی و پوشش بازار‌های هدف.

- افزایش فزآینده آمار صادرات در سال ۱۳۸۴.

- تنوع بسته‌بندی با توجه به فرهنگ و سلایق مصرف‌کنندگان خارجی.

- دریافت لوح صادرکننده نمونه طی سال‌های اخیر.

کارکنان (اهداف)

اهداف:

- ایجاد محیط بهره‌ور و شاداب

- ارزیابی دوره‌ای کارکنان

- تهیه و تدوین استاندارد‌های مهارت شغلی

- اندازه‌گیری رضایت کارکنان

- توانمندسازی

- به کارگیری نیرو‌های متخصص

- اثربخشی آموزش

- ترغیب و تشویق کارکنان برای مشارکت موثر

- بهبود شرایط رفاهی، ایمنی و بهداشتی

- مجموع پرسنل ۶۴۳نفر

سهام - وب‌سایت

برای دسترسی به آخرین اطلاعات مربوط به وضعیت سهام شرکت به آدرس الکترونیکی

WWW.tolypers.com مراجعه کنید.

آخرین قیمت سهام، آخرین تقاضاهای خرید و فروش، آخرین معاملات انجام شده، جدیدترین اطلاعیه‌های واحد سهام شرکت و بسیاری اطلاعات ارزنده و مفید دیگر...

توسعه محصولات جدید

- استفاده از دستاورد‌ها و آخرین یافته‌های جهانی (الگوبرداری از رقبا)

- تکمیل سبد خانوار (بازار داخلی)

راهکارها:

- فاز اول: ایجاد کمیته‌های تخصصی برای هر محصول

- فاز دوم: تعیین مدیر برند

عناوین محصولات جدید

- بازاریابی و تولید مجدد (Remarketing) پودر ظرفشویی دیشاین بعد از ۱۰سال توقف

- بهینه‌سازی پودر صابون شوما و دریا

- پودر لباسشویی چهار فصل دریا

- بهینه‌سازی صابون‌های دریا

- پودر لباسشویی ۹۶۰گرمی پلی‌اتیلنی صادراتی

- مایع دستشویی دریا.