الکامپ و منابع انسانی
الکامپ میتواند بهترین تجلی ظهور و بروز پیشرفتهای کشورمان در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات باشد و سرعت رسیدن به قدرت اول منطقه در این حوزه را بیشتر نماید.
در سالهای اخیر در بخش ICT به پیشرفتهای خوبی نائل آمدیم که بیش از همه این جهش و پیشرفت مرهون منابع انسانی ما در این عرصه است.
متخصصان، کارشناسان و حتی کاربرانی که به صورت حرفهای و گاه نیمهحرفهای توانستند بسیاری از خلاءهای موجود در این بخش را با نبوغ و استعداد ذاتی ایرانی پر کنند.
در نزدیکی ما و در آن سوی آبها با برنامهریزی دقیق و امکانات زیاد نمایشگاهی برپا میگردد که توانسته است در دنیا جایگاه خود را پیدا نماید با این تفاوت که این جایگاه را با کمترین تکیه بر نیروی انسانی بومی خود به دست آورده است زیرا اصولا نیروی انسانی متخصص موجودشان قابل مقایسه با کشور ما نیست.
اگر ما در برگزاری الکامپ برنامه مدون و دقیقی داشته باشیم با پتانسیلهای بالای منابع انسانی که در کشور وجود دارد خواهیم توانست گوی سبقت را از همسایگانمان در منطقه برباییم و البته که الکامپ موجود نیز مرهون همین امتیاز بزرگ یعنی نیروی انسانی متخصص و ماهر میباشد که در کمترین زمان ممکن خود را مهیای شرکت در نمایشگاه میکنند و با کمترین حمایتهای دولت باز هم در این عرصه به فعالیت خود ادامه میدهند.
رمز بقا و پیشرفت کشور در این عرصه به بازی گرفتن تشکلها و اتحادیهها و به طور کلی بخش خصوصی در این راستا میباشد که آن هم خود با دارا بودن نیروی انسانی توانمند میتواند به رشد و بالندگی دست پیدا کند.
حال که در آستانه انقلاب اقتصادی بزرگی در کشور قرار داریم و همگان در صددند که نقش خود را در این مقطع به خوبی ایفا کنند باید با هماهنگی بیشتر بین بخش خصوصی و دستگاههای مربوط در دولت، زمینه حضور هر چه بهتر فعالان این بخش در نمایشگاههای داخلی و خارجی فراهم شود تا فعالان این بخش با دلگرمی بیشتر به سمت تولید علم در این حوزه بپردازند و کشور در تولید زیرساختهای سختافزاری و نرمافزاری این صنعت به مزیت نسبی دست پیدا کند.
واضح است که برنامهریزی برای الکامپ سال آینده باید از همین امروز آغاز شود و با آسیبشناسی گذشته راه آینده روشنتر شود تا ایرانی سرشار از استعداد، به نمایشگاههایی از این دست در آنطرف مرزها با چشم حسرت نگاه نکند.