چطور در اقتصادی ترین کشور جهان، آلمان کار پیدا کنیم؟

بسیاری از متقاضیان قصد دارند در خصوص شرایط، حقوق و مزایای کار در آلمان مطلع شوند و در خصوص نحوه اخذ اقامت و فرصت های شغلی مورد نیاز هم آگاه باشند. کار در آلمان برای ایرانیان با توجه به مهارت و تخصص افراد می تواند دسته بندی شود.

در واقع شرایط کار در آلمان برای ایرانیان بسیار مساعد است و از آنجایی که موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت با موسسات کاریابی در آلمان همکاری دارند می توانند شما را با شرایط و تخصص های مورد نیاز این کشور آشنا کنند. برای کار در آلمان به پیشنهاد کاری از سوی یک کارفرمای آلمانی نیاز دارید که بتوانید برای ویزا هم به صورت قانونی اقدام کنید. آلمان هم از نیروی کار متخصص و ماهر در امور فنی بهره می برد. اگر میخواهید خود را برای کار در آلمان آماده کنید باید بر روی زبان آلمانی و یا انگلیسی خود کار کنید.

• شرایط کار در آلمان برای ایرانیان چیست؟

• آیا کار در آلمان می تواند جوابگوی هزینه های زندگی باشد؟

• بهترین مشاغل در خصوص کار در المان کدام اند؟

• رشته های پردرآمد در المان کدام اند؟

در این کشور کارمندان حدود ۴۰ ساعت در هفته کار خواهند کرد. یک کارمند می تواند تا ۱۰ ساعت در روز کار کند، اگر میانگین ساعات کاری در روز در یک دوره ۲۴ هفته ای از هشت ساعت بیشتر نشود. یک کارمند در آلمان حق داشتن ۲۰ روز مرخصی در سال را دارد. در کشور آلمان کارگران و کارمندان می توانند از دستمزد و حقوق بیکاری و مرخصی زایمان هم استفاده کنند. بیشتر کارها، اعم از تمام وقت و پاره وقت، توسط یک قرارداد کار تنظیم می شود. با این حال، باید قبل از امضای قرارداد، جزئیات دقیق هر قرارداد را بررسی کنید، زیرا برخی از کارفرمایان سعی می‌کنند بندهایی را درج کنند که به شدت به نفع آنهاست.

دستمزد کار در آلمان

آلمان طی چندین دهه یک قرارداد اجتماعی قوی با کارگران ایجاد کرده است. قوانین و مقررات بسیاری وجود دارد که کارفرمایان باید از آنها پیروی کنند تا از رفاه و رفتار عادلانه و برابر با کارکنان اطمینان حاصل کنند. حداقل دستمزد طبق قانون برای کارمندان جهت کار در آلمان ۹.۱۹€ (یورو) در ساعت است. (از اول ژانویه ۲۰۲۰ حداقل دستمزد ۹.۳۵€ (یورو) در ساعت تنظیم شده است. هرگونه قرارداد یا قرارداد کاری برای مبلغ کمتر از آن تا حدی بی اعتبار است. در صورت عدم پرداخت حداقل دستمزد، کارکنان می توانند مابه التفاوت دستمزد واقعی خود و حداقل دستمزد را از کارفرمای خود مطالبه کنند.

علاوه بر این، پیمانکاران فرعی نمی توانند فقط از کارفرمای مستقیم خود مطالبه حداقل دستمزد داشته باشند، بلکه می توانند آن را از شرکت اصلی پیمانکاری نیز مطالبه کنند. نقض قانون حداقل دستمزد می تواند جریمه هایی تا سقف ۵۰۰۰۰۰€ (یورو) ایجاد کند. بخش دیگری از بسته پرداخت می تواند شامل پاداش باشد. تعداد زیادی از انواع مختلف پاداش در آلمان وجود دارد که می تواند شامل مواردی مانند پرداخت اضافی باشد که به دلایل مختلفی اعطا می شود. برای مثال برای جبران مشکلات خاص در محل کار یا برای کار در شیفت شب یا کار در روزهای یکشنبه و تعطیلات.

شرایط و ساعات کار در کشور آلمان

هفته کاری به عنوان 6 روز دوشنبه تا شنبه تعریف می شود. ساعات کار در طول روزهای کاری معمولی ممکن است از 8 ساعت و بنابراین 48 ساعت در هفته تجاوز نکند. روز کاری را می توان تحت شرایط خاصی تا ده ساعت افزایش داد. کار در شب فقط برای هشت ساعت در روز کاری مجاز است. در ادارات دولتی کار در تعطیلات و اخر هفته ها ممنوع است.

برای کارگران صنعت خدمات استثنائاتی وجود دارد. با این حال، کار در روزهای یکشنبه باید با مرخصی مربوطه در دو هفته آینده (یا هشت هفته در مورد کار در تعطیلات رسمی) جبران شود. در آلمان حداقل حق تعطیلات/ مرخصی 24 روز کاری در سال است. این بر اساس یک هفته کاری شش روز کاری (به استثنای یکشنبه ها) است. سیستم آلمانی بین روزهای کاری (Werktage) و روزهای اداری (Arbeitstage) تفاوت قائل می شود.

بررسی شرایط اخذ ویزای کار آلمان یکی از الزامات برای کار در این کشور است. نرخ بیکاری در سال  2021در آلمان 5.80%، در سال  2022حدود 6.30% و در سال 2023 این نرخ به 5.30% رسیده است.

سایت های کاریابی در آلمان

سایت ها بهترین راه برای بررسی فرصت های شغلی و کاریابی در آلمان هستند. مجموعه ‌ای از مشاغل به ‌روز شده برای هر دو زبان انگلیسی و سایر زبان‌ ها در طیفی از بخش ‌های مختلف وجود دارد. در آلمان یک آژانس کار فدرال وجود دارد و این آژانس عظیم ترین موسسه ای است که در خصوص کاریابی فعالیت می کند و برای تنظیم مشاغل و بازار کار خدمات ارائه می دهد. خدمات بین‌المللی قرارگیری (ZAV) اطلاعاتی درباره فرصت‌ های کاری، از جمله کار معمولی دارد.

همچنین می‌توانید نمایه خود و همچنین صلاحیت ‌ها و نکات برجسته شغلیتان را به پورتال شغلی آن‌ ها پست کنید، می ‌توانید بگویید در چه نوع شرکتی به دنبال چه نوع پستی هستید. بیشتر مشاغل در آلمان در وب سایت های کاریابی قابل مشاهده هستند و شما می توانید از قسمت جستجوی لیست، مشاغل مورد نیاز در آلمان را جستجو کنید و متوجه شوید که برای آن شغل چه الزامات و چه خواسته هایی وجود دارد.

برخی از مهم ترین و معروف ترین سایت های کاریابی در آلمان عبارت است از:

• مانستر

• JobStairs

• Jobooh مشاغل در استارتاپ ها

• کیمتا

• کونونو

• MeineStellenboersen

شرایط کار در آلمان برای ایرانیان

اگر در آلمان فرصت شغلی مناسبی پیدا کردید که به شرایط شما نزدیک بود باید مدارک شناسایی و رزومه خود را براساس قالب رزومه های آلمانی آماده و بفرستید. در آلمان، این اغلب به این معنی است که یک فایل درخواست شامل رزومه، کپی از گواهی ‌های تحصیلی و گواهی ‌های کارفرما و حتی نمونه‌ هایی از کارتان، در صورت لزوم، جمع کنید. هر مهارتی که دارید و حتی مدرک تحصیلی خود را هم ذکر نمایید.

بعلاوه، اگر به مرحله مصاحبه برسید، باید بدانید که در مصاحبه شغلی آلمانی چه انتظاری داشته باشید و در طول مصاحبه چه کاری باید انجام دهید. حدود 150 حرفه تحت نظارت در آلمان وجود دارد. ورود به آلمان از راه تخصص یکی از راه های رایج برای کار است. اگر شغل شما یکی از آنهاست، قبل از اینکه بتوانید در آلمان کار کنید، باید مدرک خود را توسط مقامات مربوطه یا انجمن حرفه ای آلمان به رسمیت بشناسید.

برای کار در آلمان برای ایرانیان باید نرخ بیکاری را بدانید. در جدول زیر شاهد تعداد افراد شاغل در مشاغل پاره وقت در آلمان هستید:

دوره های آزمایشی استخدام در آلمان به طور کلی 3 ماه است اما می تواند تا 6 ماه نیز ادامه یابد. این مدت ممکن است برای شما کمی سخت باشد زیرا در حال یادگیری فضای کاری هستید. دقت کنید که کارفرما باید بیمه را برای شما ثبت کند. این شامل ثبت نام برای بازنشستگی دولتی آلمان و بیمه حوادث ناشی از کار در آلمان می شود. موسسه حقوقی سفیران سروش سعادت تجارب و سوابق درخشان و موفقی در خصوص کار در آلمان دارد و شما می توانید از خدمات تخصصی ما بهره مند شوید.