جزئیات کسری منابع در سازمان تامیناجتماعی
سرپرست سازمان تامیناجتماعی اظهار کرد: درخواست برگزاری این جلسه از سوی سازمان تامیناجتماعی مطرح شد؛ چرا که معتقدیم ما و دیوان عدالت اداری، می‌توانیم در راستای ارتقای رضایتمندی مردم و رفع مشکلات احتمالی همکاری داشته باشیم. در این زمینه، خواست و اراده سازمان تامیناجتماعی این است که مسائل مرتبط با دیوان عدالت اداری به‌سرعت پیگیری و مشکلات احتمالی برطرف شود. او با اشاره به وجود مسائل مشترک فراوان میان سازمان تامیناجتماعی و دیوان عدالت اداری، اظهار کرد: بخشی از مسائل و مشکلات فعلی، ناشی از تبعات تصمیمات گذشته و اقداماتی است که در دیگر سازمان‌ها و نهادها انجام می‌شود و خروجی نهایی آن به تامیناجتماعی می‌‌‌رسد. او با تاکید بر اینکه در سازمان تامیناجتماعی سه مفهوم «تحول، عدالت و اعتماد» مبنای فعالیت و ارزیابی اقدامات قرار دارد، اظهار کرد: محتوای اصلی اقدامات در دستور کار این سازمان «تحول و عدالت» است و نتیجه این اقدامات، جلب اعتماد مردم خواهد بود. معتقدیم هر چقدر کار و تلاش در سازمان تامیناجتماعی صورت گیرد، اگر به عدالت منجر نشود، اثر مطلوبی نخواهد داشت و به اهدافمان نمی‌‌‌رسیم و دچار چالش خواهیم بود. وی ایجاد فهم مشترک در سطح جامعه و مسوولان کشور درباره تامیناجتماعی را برای ایجاد تحول و تحقق عدالت و به‌‌‌دنبال آن افزایش اعتماد نسبت به این سازمان، بسیار مهم دانست و گفت: شرایط فعلی سازمان تامیناجتماعی بسیار حساس است و تصمیمات و آرای دیوان عدالت اداری می‌تواند در این دریای پرتلاطم به سازمان تامیناجتماعی کمک کند یا با صدور آرایی بدون توجه به مسائل و مشکلات سازمان، اوضاع را بدتر کند. وی صیانت از منابع صندوق تامیناجتماعی به عنوان حق‌‌‌الناس را از مسائل بسیار مهم برشمرد و گفت: در موضوع تحقق عدالت بین قضات دیوان عدالت با مدیران و کارشناسان تامیناجتماعی تفاوت دیدگاه وجود ندارد. البته برگزاری کمیته‌‌‌های مشترک می‌تواند در نزدیک شدن دیدگاه‌‌‌ها موثر باشد. سرپرست سازمان تامیناجتماعی با بیان اینکه یکی از شعارها و اولویت‌‌‌های دولت جدید، مقررات‌زدایی و تسهیل فرآیندهاست، گفت: این موضوع در سازمان تامیناجتماعی نیز با جدیت پیگیری می‌شود. موسوی تفکیک بین نگاه حمایتی و بیمهای را از دیگر مسائل حائز اهمیت در حوزه رفاه اجتماعی عنوان و اظهار کرد: در مجموعه حاکمیت و حوزه رفاه اجتماعی قطعا باید نگاه حمایتی قوی نسبت به اقشار ضعیف جامعه وجود داشته باشد، اما باید بین ماموریت حوزه حمایتی و بخش بیمهای و نحوه تامین منابع در این دو بخش تفکیک و تمایز قائل شویم و تکالیف حمایتی بر عهده بخش بیمهای قرار نگیرد. وی همکاری سازمان تامیناجتماعی و دیوان عدالت اداری را بسیار مهم دانست و گفت: کارگروه مشترک تامیناجتماعی و دیوان عدالت اداری می‌تواند زمینه‌ساز رفع بسیاری از مسائل و بهبود روند خدمت‌رسانی به جامعه باشد. معاون بیمهای سازمان تامیناجتماعی نیز در این جلسه گفت: سازمان تامیناجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است که با توجه به وسعت و تنوعی که در ارائه خدمات در حوزه کارفرمایان و بیمه‌شدگان وجود دارد، تعداد شکایات زیاد بوده است. مهرداد قریب افزود: با توجه به پیگیری‌های قضات دیوان عدالت اداری و مدیران بیمهای سازمان، تعداد دعاوی کاهش یافته، اما لازم است مباحثی که سازمان مشکل دارد هم مورد بحث قرار گیرند.
