گروه بنگاه‌ها: اولین گردهمایی مدیران هلدینگ غذایی، دارویی و کشاورزی صندوق بازنشستگی کشوری، با شرکت مدیران عامل شرکت ها، مدیران و معاونان ستادی برگزار شد. به گزارش روابط عمومی صنایع شیر ایران به نقل از هلدینگ غذایی، دارویی و کشاورزی صندوق بازنشستگی کشوری؛ مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در این گردهمایی با بیان اینکه باید به دنبال شناخت فرصت‌ها و تهدیدهای دوران پسابرجام باشیم،گفت: قاعدتا در کشور گشایش‌هایی ایجاد خواهد شد و کسانی موفق خواهند بود که با شناخت فرصت‌ها بتوانند از این فضا بهترین بهره را ببرند.

محمود اسلامیان افزایش نقدینگی کشور در سال‌های گذشته و افزایش رکود را از چالش‌های مدیریت اقتصادی در کشور دانست و از مدیران عامل هلدینگ غذایی، دارویی و کشاورزی خواست تا با مدیریت این شرایط، تمام توان خود را برای استفاده از فرصت‌های اقتصادی پیش رو به خصوص در دوران پس از تحریم‌ها با شناخت دقیق بازار، ذائقه مصرف‌کنندگان و بهره‌گیری از توان و تجربیات مختلف در همه جای دنیا، به کار گرفته تا مجموعه‌های تحت مدیریت و سرمایه‌های در اختیار بتوانند در شرایط پسابرجام قدرت رقابت داشته و موجب سودآوری شرکت‌ها شوند.

اسلامیان با اشاره به اینکه تجمیع و تخصصی شدن شرکت‌های زیر مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری باید پیش تر انجام می‌شد، بیان کرد: تخصصی شدن این شرکت‌ها و ایجاد هلدینگ‌های تخصصی یک تدبیر و تفکر اقتصادی محور در راستای نظارت و کنترل تخصصی و دقیق این شرکت‌ها است. تشکیل ۶ هلدینگ انرژی، پتروشیمی و نفت و گاز، هلدینگ ساختمان، هلدینگ صنعت و معدن، هلدینگ مالی، هلدینگ حمل و نقل و گردشگری و هلدینگ غذایی، دارویی و کشاورزی در صندوق از برنامه‌ها است.وی خواستار انجام درست و دقیق تشکیل هلدینگ‌ها و ساختار‌سازی بر اساس روش‌های نوین و کارآمد شد و افزود: تشکیل این هلدینگ‌ها علاوه بر تخصصی شدن و افزایش نظارت و کنترل دقیق، موجب افزایش قدرت چانه زنی ما در دنیا خواهد شد.

از سوی دیگر مدیرعامل هلدینگ غذایی، دارویی و کشاورزی به فعالیت‌های شرکت‌های گروه صنایع شیر ایران و سایر شرکت‌های ملحق شده به این هلدینگ اشاره کرد و مهم‌ترین برنامه خود را افزایش توان و بهره‌گیری از سینرژیک و هم افزایی همه شرکت‌های هلدینگ در جهت منافع بازنشستگان نام برد.علی رومی در ادامه افزود: تشکیل این هلدینگ‌های تخصصی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین‌ و بهترین کارهای اقتصادی تیم جدید مدیریتی صندوق بازنشستگی کشوری بوده و یقینا این هلدینگ‌ها با ایجاد ساختارهای جدید و مبتنی بر سودآوری و تفکر اقتصادی خواهند توانست خواست اصلی سهامداران را اجرایی کنند.

وی در پایان با اشاره به توانمندی‌های ساختاری در مباحث تولید و توزیع در شرکت‌های هلدینگ به خصوص در شرکت صنایع شیر ایران(پگاه) گفت: با اتخاذ تدابیر شایسته‌سالاری و شایسته‌محوری و توجه به بازارهای داخلی و صادراتی و بهره‌گیری از روش‌های روز طراحی و تولید محصول و بازاریابی و فروش تمام تلاش خود را برای ارتقای سطح اقتصادی شرکت‌ها به ویژه در شرایط پسابرجام به کار خواهیم بست.