بانک‌ها به نیروی تحصیل کرده بیشتری نیاز دارند

بانک‌ها در حال حاضر به دلیل استفاده از تکنولوژی، بیشتر به افراد تحصیل کرده با فکرهای جدید نیاز دارند تا جایگزین فکرهای قدیمی شده و حرکت رو به جلو داشته باشند. محمدابراهیم مقدم عضو هیات مدیره بانک تجارت در گفت‌وگو با جامع نیوز گفت: در بخش نیروی انسانی بانک‌ها باید تعادلی به وجود آید؛ چرا که سابقا بیشتر کارایی بانک‌ها در بخش ارائه خدمات پشت باجه‌ای و مربوط به پرداخت و دریافت‌ها بود. وی افزود: اما طی سال‌های گذشته بانک‌ها به تکنولوژی‌های روز و فن‌آوری‌ اطلاعات روی آورده‌اند به همین دلیل بخش گسترده‌ای از کارها به سمت برنامه‌ریزی‌های فکری سوق یافته است. مقدم خاطر نشان کرد: با توجه به این که بانک‌ها خود را به پیشرفت‌های نوین جهانی مجهز کرده‌اند باید نیروی انسانی خود را هم با این تکنولوژی‌ها هماهنگ کنند و به سمت استفاده از نیروهای متخصص و تحصیل کرده گام بردارند. به گفته عضو هیات مدیره بانک تجارت، استفاده از افراد تحصیل کرده باعث می‌شود که فکرهای جدید و نوین جانشین فکرهای قدیمی شود و به این ترتیب در بانک‌ها شاهد حرکت رو به جلو باشیم. وی در خصوص افراد تحصیل کرده بانک تجارت بیان کرد: در حال حاضر ۱۸درصد از نیروی انسانی بانک تجارت را افراد تحصیل کرده تشکیل می‌دهد که این روند طی سال‌های آینده افزایش خواهد یافت. مقدم افزود: بانک تجارت درصدد است در سال ۸۷ میزان تحصیل کرده‌های خود را به ۲۲ یا ۲۵درصد برساند. وی خاطر نشان کرد: اجازه‌ای که در خصوص افزایش نیروی انسانی به ما می‌دهند این است که تعداد کسری پرسنل یا بازنشسته‌‌ها را افزایش دهیم و در این رابطه باید درصدی را به دست آوریم که چه تعداد را برای بخش خدمات و چه درصدی را برای افراد تحصیل کرده در نظر بگیریم. عضو هیات مدیره بانک تجارت در پایان عنوان کرد: ایجاد تعادل در نیروی انسانی بانک‌ها اهمیت فراوانی دارد، زیرا هر گونه عدم تعادل به ضرر بانک‌ها تمام می‌شود.