میرزایی با بیان اینکه شستا، بخش مهمی از ذخایر مالی بازنشستگان و سرمایه‌گذاری سازمان تامین اجتماعی است، افزود: این سازمان حدود ۵ درصد از منابع مالی خود را از محل سود حاصل از شستا تامین می‌کند. این رقم در بودجه ۲۷۰ هزار میلیارد تومانی سازمان تامین اجتماعی رقم بالایی نیست، اما در جلوگیری از تاخیر یا نوسان، بسیار تعیین‌کننده است. معاون امور اقتصادی ادامه داد: براساس توافق مکتوبی که سازمان تامین اجتماعی با مدیرعامل سابق و هیات‌مدیره شستا داشته، مقرر شده که ۱۴ هزار میلیارد تومان از محل سود سالانه در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار گیرد و همین‌طور قرار شده که از تیرماه به‌طور مستمر ماهی ۲۲۰۰ میلیارد تومان به سازمان پرداخت کند. میرزایی در ادامه با بیان اینکه این سود به صورت علی‌الحساب به سازمان پرداخت می‌شود، بیان کرد: بعد از برگزاری مجمع عمومی سالانه در هفته‌های آینده و قطعی شدن سود سالانه، در نهایت براساس تصمیم مجمع، سود بین همه سهامداران عمده و خرد تقسیم می‌شود. او تاکید کرد: حدود ۹۰ درصد از سهام شستا متعلق به تامین اجتماعی است و با برآورد سود عملیاتی حدود ۲۷ هزار میلیارد تومانی در سال ۹۹ می‌توان گفت که حدود ۲۴ هزار میلیارد تومان سهم سود سهام سازمان تامین اجتماعی از سود سال ۹۹ شستا خواهد بود، علاوه بر این، به‌طور مستمر مطالبات شستا از سازمان تامین اجتماعی با واگذاری دارایی‌هایی چون سود سهام شرکت‌ها یا املاک تسویه شده است. او تاکید کرد: جلوگیری یا هر نوع اخلالی در انجام تعهدات شستا به بازنشستگان، با وجود اضطراری که برای پرداخت حقوق آنان وجود دارد، هم از حیث آثار روانی در سطح خانواده بزرگ بازنشستگان و هم از حیث اجتماعی به هیچ وجه قابل تحمل و مدارا نیست.

معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: مدیر سابق شستا از انجام تعهدی که خود امضا کرده بود، سر باز زد و با رفتار غیرحرفه‌ای و بدون پاسخ گذاشتن پیگیری‌های مستمری که از تیرماه گذشته سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار انجام دادند، سطح و دامنه نگرانی‌ها برای پرداخت حقوق بازنشستگان را افزایش داد.