شماره روزنامه ۵۹۹۹
|

آرشیو اخبار :

  • دنیای شغلی جدید، بسیار متفاوت از گذشته است. مدارک دانشگاهی، دیگر تضمین‌کننده شغل برای ما نیستند. این روزها همه مدرک دارند.
    |

  • پس از 20 سال حضور طیف گسترده‌ای از کالاهای چینی در نقاط مختلف جهان، شهرت این کشور به‌عنوان تولیدکننده جهانی خدشه‌دار شده است و سرمایه‌گذاران متوجه این موضوع شده‌اند. افزایش هزینه‌های زمین و نیروی‌کار در کنار نظارت‌های محیط‌زیستی گسترده، رقابت‌پذیری تولیدکنندگان چینی را برابر رقبای آسیایی تضعیف کرده است و جنگ‌تجاری تنها در حال وخیم‌تر کردن این وضعیت است.

  • صالح قویدل عضو هیات علمی دانشگاه آزاد
    آیا می‌توان با پول اشتغال ایجاد کرد؟ اشتغال امری فرابخشی است، به عبارت دیگر اشتغال تقاضای مشتق شده است. به زبان ساده، وقتی مردم کالاها و خدمات تقاضا می‌کنند، بنگاه‌ها شروع به تولید می‌کنند و بنگاه‌ها برای تولید نیاز به نیروی کار دارند. بنابراین بنگاه‌ها تقاضا برای نیروی کار می‌کنند و اشتغال ایجاد می‌شود. پس تا زمانی که مردم برای کالا و خدمات تقاضا نداشته باشند، تقاضا برای نیروی کار هم وجود ندارد. به همین دلیل است که بسیاری از اقتصاددانان پرداختن مستقیم به امر اشتغال را ناپسند می‌دانند.

  • فربد زاوه کارشناس صنعت خودرو
    انقلاب صنعتی که زاییده تلاش برای مقابله با بحران کمبود نیروی کار بعد از مرگ سیاه در قاره سبز بود با تمرکز ویژه بر توسعه علوم فنی و مهندسی میسر شد. مهندسین با اختراع و نوآوری‌های فنی، موتور محرک رشد اقتصادی شدند، ولی خیلی زود مشخص شد این حجم نوآوری بدون حل مسائل اقتصادی خصوصا تامین مالی و مدیریت نقدینگی در طراحی، تولید و حتی مصرف کالا خاصیت خاصی ندارد و منجر به رشد اقتصادی و تولید ثروت برای مدعیان آن نمی‌شود. درک این نیاز منجر به توسعه علوم اقتصادی و ابداع شیوه‌های نوین مدیریت مالی در بنگاه‌های نوظهور و راه‌اندازی سیستم اعتبارسنجی در مشتریان عادی شد که با تاسیس بانک‌ها و مکانیزم‌های جدید تولید نقدینگی و مدیریت اعتبار، سبب شتاب فرآیند توسعه صنعتی شد.

  • تسنیم نوشت:بر اساس گزارش مرکز آمار ایران حدود ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در طرح آمار گیری نیروی کار در پاییز ۹۷ کمتر ۴۴ ساعت در هفته مشغول به کار بوده اند.
    |

  • تازه‌ترین نتایج طرح آمارگیری نیروی کار نشان می‌دهد که نرخ مشارکت اقتصادی در پاییز امسال با ۰.۶ درصد رشد نسبت به مدت مشابه سال قبل به ۴۰.۵ درصد و نرخ بیکاری به ۱۱.۷ درصد رسید.
    |

  • نویسنده: Claire McCue مترجم: ندا رحمانی
    در شرایط کاری امروزه، می‌بینیم که دیگر تفاوت قائل شدن میان زندگی شخصی و زندگی کاری درحال کمرنگ شدن است؛ درواقع، زندگی شخصی و زندگی کاری درهم‌تنیده شده‌اند - و عمدتا دلیل این موضوع پیشرفت‌های فناوری است. اگرچه، این پیشرفت‌های فناوری به ما امکان می‌دهد هم در زندگی کاری و هم زندگی شخصی‌مان موثرتر باشیم، اما به دردسرهای زیادی هم برای یافتن «تعادل کامل کار و زندگی» منجر می‌شوند. کلید یافتن این تعادل مزایایی است که کارفرمایان برای کارکنان درنظر می‌گیرند.

  • آناهیتا جمشیدنژاد
    جک ما و علی‌بابا چند دهه است که برای مردم چین نامی آشنا به شمار می‌روند. سال 2013 بود که «ما» گفته بود که اگر کتابی منتشر کند نام آن را هزار و یک شب اشتباه علی‌بابا خواهد نامید. او همواره معتقد بود که «مردی که هیچ اشتباهی نمی‌کند چیزی به‌دست نمی‌آورد.». در اینجا چند اشتباه بزرگ این شرکت بیان شده است:

  • مترجم: مریم رضایی
    با وجود برخی پیشرفت‌ها، شکاف مشارکت نیروی کار بین زنان و مردان در سراسر دنیا همچنان بزرگ است. برای تنها یک نمونه، باید گفت هیچ اقتصاد پیشرفته یا کشوری که درآمد متوسط دارد، نتوانسته شکاف جنسیتی را به کمتر از 7 واحد درصد کاهش دهد.

  • رئیس سازمان امور استخدامی کشور از وجود ۳ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر نیروی بیکار در بازار کار کشور خبر داد و گفت: امکان جذب حدود ۳ تا ۴ درصد این رقم در بدنه دولت وجود دارد. به گزارش خبرگزاری تسنیم، جمشید انصاری در دیدار با نماینده ولی‌فقیه در آذربایجان شرقی اظهار کرد: حدود ۳۰ درصد از این متقاضیان اشتغال دارای تحصیلات تکمیلی فوق لیسانس و دکترا هستند و در مجموع ۵۰ درصد نیروی کار متقاضی اشتغال کشور را یقه سفیدها تشکیل می‌دهند که تصور انجام کار یدی و مهارتی در مورد اینها وجود ندارد. وی افزود: دولت با احتساب نیروهای مسلح ۳ میلیون نفر کارمند دارد و هر سال حدود ۱۰۰ هزار نفر از سیستم دولتی بازنشسته و خارج می‌شوند.

جستجوی پیشرفته