شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نویسنده: Rebecca Knight مترجم: مریم مرادخانی
    این روزها، در گیر و دار گسترش ویروسی بسیار کشنده، بحران جهانی اقتصاد و ناآرامی‌های مدنی و سیاسی در برخی نقاط جهان، انگیزه و اشتیاق داشتن نسبت به خیلی چیزها سخت شده، چه برسد به انگیزه داشتن نسبت به شغلتان. اغلب ما شغلی می‌خواهیم که معنادار و هدفمند باشد. دوست داریم شغلمان تفاوتی در زندگی دیگران ایجاد کند و در راستای یک هدف بزرگ‌تر باشد.
  • نویسندگان: Swathi Moorthy, M. Sriram
    نامشان اخیرا در لیست کارآفرینان، رهبران و ستاره‌های زیر ۳۰ سال مجله فوربس آمده. و این برای هر جوانی یک افتخار است. «ریشاب شکار» و «آنیرود سینگلا»، بنیان‌گذاران شرکت «پپر کانتنت» هستند: یک بازار آنلاین که تولیدکنندگان محتوا را با کسب‌وکارهایی که به‌دنبال محتوا هستند، ارتباط می‌دهد.
  • نویسنده: Guy Raz مترجم: مهدی نیکوئی
    کلینکس. گوگل. کوکا. زیراکس. فاو. ریکا. این نشان‌های تجاری (برندهای) کلاسیک تقریبا چنان همه‌گیر شده و بخشی از فرهنگ ما را ساخته‌اند که گاهی به جای فعل و اسم در ادبیات استفاده می‌شوند. زمانی که می‌خواهید بینی خود را تمیز کنید، یک کلینکس برمی‌دارید؛ نه یک دستمال کاغذی. زمانی که قصد پیدا کردن یک آدرس را دارید، آن را گوگل می‌کنید. حتی هنوز بسیاری از مردم به پودر رختشویی فاو یا تاید می‌گویند و به مایع ظرفشویی، ریکا. این نشان‌های تجاری چنان در زندگی روزمره ما نفوذ کرده‌اند که بسیاری از مردم حتی متوجه نیستند که نشان تجاری هستند. به ناگزیر، فراموش می‌کنیم که زمانی این محصولات وجود نداشتند و افرادی آنها را به جهانی معرفی کردند که نه نام این برندها را شنیده بودند و نه می‌دانستند که چه هستند.