شماره روزنامه ۵۹۹۵
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نویسنده: داگلاس کونانت مترجم: مهدی نیکوئی
    زمانی که شما رهبر یک کسب‌وکار باشید، زمان برای شما تبدیل به یکی از ارزشمندترین منابع‌تان خواهد شد. گروه‌های مختلف ذی‌نفعان چشم به تصمیمات شما و شیوه راهبری شرکت در بازه‌های زمانی مشخص دارند. اگر نتوانید زمان و انرژی خود را به شیوه‌هایی هوشیارانه مدیریت کنید، به زودی برنامه کاری شما پر از تماس‌های تلفنی و قرار ملاقات‌های بی‌پایان خواهد شد، روزهایتان هم پر از آشوب و هرج‌مرج خواهد بود. در 45 سالی که در سطوح بالای بسیاری از شرکت‌های موفق بازار به فعالیت مشغول بوده‌ام، راه‌هایی برای مدیریت بهتر زمان خود آموخته‌ام تا بتوانم برای افراد بیشتری، مفید باشم. تمایل دارم که این آموخته‌هایم را با شما به اشتراک بگذارم.

  • مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی
    در بخش اول این مطلب گفته شد که شادکاری از چه جهت و به چه شکل‌هایی می‌تواند به کارکنان در پیشبرد اهداف کاری‌شان کمک کند و چه تفاوت‌هایی است بین کارکنان شاد که از کاری که می‌کنند لذت می‌برند و بهره‌وری بالاتری دارند و کسانی که با زور و اجبار و از روی بی‌میلی در محل کارشان حضور می‌یابند.

  • نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    مشاور عزیز، من کارمند واحد فروش شرکتمان هستم. آخر هفته‌ها با دوستانم دور هم جمع می‌شویم تا بعد از یک هفته کار مداوم، کمی خستگی در کنیم. امروز وقتی به صحبت‌هایی که در این دورهمی‌ها بینمان رد و بدل می‌شود فکر می‌کردم، دیدم که فقط دو، سه نفر کارشان را واقعا دوست دارند اما بقیه فقط برای امرار معاش کار می‌کنند. بعضی از دوستانم معتقدند که ماهیت کار همین است. آنها می‌گویند: «مگر می‌شود کار را دوست داشت؟ اصلا مگر کسی پیدا می‌شود که سر کار به او خوش بگذرد؟» خودم هم تا همین امروز اعتقاد داشتم که کار اساسا جذاب نیست. اما امروز با خودم گفتم پس چطور بعضی‌ها از کارشان لذت می‌برند؟ چه عاملی باعث شده کارشان برایشان سرگرم‌کننده باشد؟ آیا کار می‌تواند جذاب باشد؟ اگر بله، پس چرا بیشتر آدم‌ها در محیط کار شاد نیستند؟

  • نویسنده: Chloe Sorvino مترجم: مریم رضایی
    نانسی تواین (Nancy Twine) 33 ساله، در آزمایشگاه کوچکش در حومه نیوجرسی، به ده‌ها ظرف 200 گرمی که زغال چوب و شامپوی روغن نارگیل با بوی کلوچه‌های نعنایی در آنها جریان دارد، سر می‌زند. او با ابداع فرمولی برای لایه‌برداری پوست سر، شرکت محصولات مراقبت از موی Briogeo را تاسیس کرده و حالا چند برابر ارزش برندهای معروفی مثل هد ‌اند شولدرز، شامپو می‌فروشد.

جستجوی پیشرفته