شماره روزنامه ۶۰۰۵
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • Derek Thompson مریم رضایی

    نویسنده: Derek Thompson

    مترجم: مریم رضایی

    خیلی از مردم فکر می‌کنند روبات‌ها آمده‌اند تا مشاغل همه را بدزدند. مقالات زیادی تا به حال در این مورد نوشته شده که اگر اینگونه شود، چه اتفاقاتی رخ می‌دهد. اما از برخی مقالات و دست‌نوشته‌هایی که اقتصاددانان اخیرا نوشته‌اند، داستان دیگری ظهور کرده است. آنها می‌گویند به جای دنیایی بدون کار، اتفاقا شواهد بیشتری مبنی بر دنیایی با حجم انبوه کار و کمبود نیروی انسانی برای انجام این کارها وجود دارد.

  • Kimberly Weisul فرزاد پریدار

    نویسنده: Kimberly Weisul

    مترجم: فرزاد پریدار 

    سارا کاوس، زندگی حرفه‌ای‌اش را به‌عنوان حسابدار رسمی در شرکت Ernst & Young آغاز کرد و سپس از مدرسه کسب‌وکار هاروارد مدرک MBA دریافت کرد. او حسابداری بسیار منظم و دقیق در کارش بود و مردم بیشتر این نوع افراد را خشک و به دور از هنر و خلاقیت می‌دانند. اما سارا همواره به این فکر می‌کرد که در ساخت ظاهر بطری‌های آب قابل استفاده مجدد تغییراتی ایجاد کند. بطری خودش که اغلب به زور داخل کیفش جای می‌گرفت و سارا فکر می‌کرد ظاهر زشتی دارد، جرقه این تغییر بود.

  • فریبا ولیزاده

    مترجم: فریبا ولیزاده

    شاید گزارشی منفی از ارزیابی عملکرد شما یا توصیه‌ای از طرف همکاران یا حتی اعتراضی از یکی از مشتریان - به هر شکلی که صورت بگیرد - همراه با اشتباهی بوده و عادلانه نباشد. آنها شرایط را درک نمی‌کنند و حتی نمی‌دانند در واقع چه‌کاری انجام داده‌اید. در این صورت توصیه آنها تاثیری نخواهد داشت. دریافت بازخوردی که به نظر اشتباه است، می‌تواند دردناک و دیوانه‌کننده باشد. به نظر شما در چنین شرایطی چه باید کرد؟ اولین قدم این است که هیچ اقدامی نکنید. در خصوص اینکه با بازخوردی که دریافت کرده‌اید موافق یا مخالف هستید تصمیمی نگیرید.