آرشیو اخبار : مدیران
-
فرآیند فروش در آینده به چه شکلی خواهد بود؟
‏سید ساجد متولیاننویسندگان: Thomas Baumgartner, Homayoun Hatami, Maria Valdivieso
مترجم: سید ساجد متولیان
منبع: McKinsey
تغییرات محسوس در بازار که عمدتا و نه تماما تحت‌تاثیر تحولات دنیای دیجیتال رخ داده است ما را بر آن داشت تا کتاب خود با عنوان «رشد فروش: پنج راهبرد ثابت شده از رهبران دنیای فروش» را بهروزرسانی کنیم. چگونه رهبران از ابزارهای دیجیتال و آمارها برای تقویت رشد فروش استفاده می‌کنند؟ چالشهای مربوط به استعداد و مدیریت در این حوزه چگونه در حال تغییر هستند؟ و از همه مهمتر فروش در آینده به چه شکلی خواهد بود؟
براساس مباحثات صورت گرفته با بیش از ۲۰۰ مدیر ارشد از شرکت‌های عظیمی همچون آدیداس، آمریکن اکسپرس و…
-
چگونه از یک بازاریاب به مدیر بازاریابی تبدیل شویم
مریم رضاییمترجم: مریم رضایی
منبع: London Business School
بسیاری از بازاریاب‌ها در اموری مثل شناخت مشتری، ارتباط برند و کمپین‌های رسانه‌های اجتماعی عملکرد عالی دارند. اما خیلی از آنها آرزو دارند درون شرکت‌های خود جذبه بیشتری ایجاد کنند و سخت تلاش می‌کنند به رشد کسب‌وکارشان کمک کنند، اما این تلاش‌ها همیشه به معنی نفوذ داخلی بیشتر نیست.
همه رهبران بازاریابی موفق ویژگی‌های مشترکی دارند: آنها به شرکت‌های خود امکان می‌دهند نیازهای مشتریا‌ن‌شان را با نیازهای خودشان به عنوان یک کسب‌وکار ارتباط دهند.
-
فرهنگ شرکتی منسجم وضع کنید!
آناهیتا جمشیدنژادمترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
منبع: entrepreneur
امروزه فرهنگ شرکتی در محیط کار بیش از پیش اهمیت پیدا کرده است؛ اما زمانی که VitalSmarts در ماه جولای 1200 کارمند را مورد ارزیابی قرار داد، دریافت که بسیاری از کارفرمایان در این زمینه موفق عمل نکرده‌اند. همواره این شانس وجود دارد که کارمندان محیط کار را به‌عنوان محیطی ببینید که در آن رقابت و پیش‌بینی‌پذیری وجود دارد. در اینجا می‌خواهیم بگوییم که فرهنگ ایده‌آل چگونه است، تفکر کارمندان در مورد آن چیست و اینکه چگونه می‌توانید این شکاف ارتباطی را در شرکت‌تان از بین ببرید:
فرهنگ ایده‌آل
زمانی که شما از نردبان ترقی شرکت بالا می‌روید، نظرات پیرامون فرهنگ شرکت بیش از پیش مثبت …