شماره روزنامه ۶۰۰۱
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • افراد اغلب فکر می‌کنند که هر چه بیشتر برای یک سازمان کار کنند، بیشتر می‌دانند و کمتر به یادگیری نیاز دارند. اما اعضای جوان‌تر سازمان که تازه به محیط کار وارد می‌شوند اغلب دارای مهارت‌ها و تخصص جدید هستند و می‌توانند دیدگاه‌ها و روش‌های کاری تازه‌تری را ارائه دهند که می‌تواند برای همکاران با سابقه بیشتر مفید باشد. شرکت‌ها اکنون شروع به درک این موضوع کرده‌اند که یادگیری از بالا به پایین همواره مناسب نیست، به‌ویژه جایی که رسانه‌های اجتماعی و استفاده از فناوری حضور داشته باشند. در نتیجه برنامه‌های «مربیگری وارون1» در حال ظهور هستند.

  • اگر با خواندن بخش اول مطلب خودمدیریتی در محل کار به این نتیجه رسیده‌اید که باید و می‌توان خود را در محل کار مدیریت کرد تا از مدیریت شدن توسط مدیران بی‌نیاز شد، عمل به توصیه‌های زیر نیز می‌تواند به شما در این مسیر کمک شایانی کند و شما را به یک «خود مدیر» تبدیل کند:
    *قبل از شروع هر کاری به خود بقبولانید که می‌توانید با شایستگی تمام آن کار را انجام دهید و هیچ مشکلی حین انجام دادن آن کار برای شما پیش نخواهد آمد. در اغلب موارد نیز چنین خواهد شد و آن کار به‌خوبی و خوشی به پایان خواهد رسید.
    * هیچ گاه در زمینه‌هایی که در آنها تخصصی ندارید وارد نشوید و اگر مجبور به این کار شدید حتما از کارشناسان و صاحب‌نظران آن حوزه کمک بگیرید یا حتی آن کار را به آنها برون‌سپاری کنید.

  • سوال : به استناد ماده 62 قانون کار، روز جمعه، روز تعطیل اجباری کارگران با استفاده از مزد است اما گاهی این ابهام برای کارفرمایان وجود دارد که اگر در کارگاهی روال بر این باشد که روز جمعه (بارضایت کارگر و کارفرما و در قبال پرداخت فوق‌العاده‌های مربوطه) روز کار تعیین شده باشد اما روز دیگری در طول هفته به‌عنوان تعطیل هفتگی تعیین نشده باشد (به این‌صورت که کارگر و کارفرما توافق کرده باشند که 7 روز هفته کارگران به‌کار مشغول باشند و کارگر از تعطیل روز جمعه استفاده نکند) و اتفاقا روز جمعه سانحه منجر به جرح و نقص عضو کارگران رخ دهد، با توجه به اینکه ممکن است برداشت این باشد که در این‌صورت (به‌دلیل مفهوم مخالف ماده 62 قانون کار) روز جمعه، زمان کار محسوب نمی‌شود، آیا سازمان تامین اجتماعی ممکن است از پرداخت خسارات…

  • واحد آموزش روزنامه «دنیای ‌اقتصاد» یک دوره آموزشی با عنوان « اصول تهیه و تنظیم انواع قراردادها » در روز چهار‌شنبه 16 دی به مدت8 ساعت برگزار می‌کند. این دوره توسط آقای دکتر مسعود منشدی ارائه می‌شود. اشخاص بسیاری هستند که با قراردادها سرو کار دارند اما دانستن اینکه چه اصول و قواعد حقوقی را باید در تنظیم قرارداد به‌کار برد تا از ضرر و زیان احتمالی پیشگیری و در مواقع بروز اختلاف به بهترین وجه ممکن طرح دعوی (claim)کرد بسیارمهم و اساسی است.

    با توجه به دامنه نفوذ قراردادها در موضوعات مختلف، این پدیده نه تنها از نظر کمی بلکه از جنبه کیفی نیز متنوع و تخصصی شده است و عدم شناخت آن می‌تواند شخص را دچار سردرگمی و دردسر کند.

  • بزرگ‌ترین تولیدکننده کفش و پوشاک ورزشی دنیا قدمی تازه به سوی افزایش فروش مستقیم به مصرف‌کننده برداشته که این موضوع خرده‌فروشی‌های کوچک لوازم ورزشی را چندان خوشحال نمی‌کند. شرکت‌های مستقل محصولات ورزشی که تاکنون درگیر توسعه فروش اینترنتی و انسجام صنعتی خود بودند، اکنون نگران این هستند که نتوانند همگام با غول‌های بزرگی همچون نایک رقابت کنند.
    نتایج مالی سه ماه پایانی شرکت نایک تاکیدی است بر این تلاش: فعالیت‌های کسب‌وکار سایت نایک برای دوره‌ منتهی به 30 نوامبر 50 درصد افزایش یافت، درحالی‌که فروش مستقیم این شرکت 26 درصد افزایش یافته است.

جستجوی پیشرفته