دو سال پیش بود که موضوع انحلال کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی توسط وزارت کار و امور اجتماعی، به یک بحث جنجال‌برانگیز تبدیل شد. مسوولان این وزارتخانه با این استدلال که کانون یادشده نتوانسته است در موعد مقرر قانونی که در اساسنامه آن پیش‌بینی شده انتخابات جدید را برگزار کند، آن نهاد را منحل اعلام کرد. پس از آن بود که تشکل‌های کارفرمایی ایران در انتخابات تازه، «کانون عالی کارفرمایان ایران» را تاسیس و این نهاد توسط وزارت کار به رسمیت شناخته شد. نمایندگان کانون عالی کارفرمایان ایران از زمستان ۱۳۸۵ تا امروز در مجامع گوناگون به ویژه در شورای عالی کار حضور جدی داشته و دارند. کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی، اما با استناد به یک رای اولیه دیوان عدالت اداری، کار خود را ادامه داد تا اینکه در آخرین روزهای سال ۱۳۸۶، دیوان عدالت اداری، انحلال آن را اعلام و کانون عالی کارفرمایان ایران را به عنوان تنها تشکل کارفرمایی به رسمیت شناخت. به گزارش ایرنا روابط عمومی کانون عالی کارفرمایان ایران روز پنجشنبه ۱۶ فروردین خبر داد: شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری در دادنامه شماره ۳۳۱۱خود تصریح کرده که کانون قبلی از تاریخ ۱۳آبان ماه ۱۳۸۵اعتبار قانونی نداشته و منحل شده است. این گزارش حاکی است: چنانچه فرد یا افرادی با عنوان کانون منحله مذکور و با سمت‌های فاقد جایگاه قانونی مرتبط با ماده ۱۳۱قانون کار و آیین نامه‌ها و مقررات فعالیت صنفی انجام دهند، عمل آنها غیرقانونی و دخالت در وظایف کانون عالی کارفرمایان ایران به عنوان تنها تشکل عالی کارفرمایی و قانونی موضوع ماده ۱۳۱قانون کار و سایر مقررات مربوط تلقی می‌شود.