شورای عالی بیمه شرایط عمومی بیمه «مسوولیت مدنی حرفه‌ای کارفرما در قبال کارکنان» را تصویب کرد.

به گزارش خبرگزاری فارس، طبق این آیین‌نامه افرادی که در ازای انجام کار موضوع بیمه از بیمه‌گذار حق‌العمل اعم از حقوق و مزد، سهم سود یا سایر مزایا دریافت می‌کنند یا مشخصات آنها در شرایط خصوصی بیمه‌نامه درج شده است،‌ کارکنان آن محسوب می‌شوند و در صورتی‌ که بیمه‌گذار شخص حقوقی باشد، اعضای هیات‌مدیره و مدیرعامل شرکت نیز می‌توانند جزو کارکنان تحت پوشش بیمه‌نامه ‌باشند. حادثه موضوع بیمه‌نامه رویدادی است که حین و به مناسبت انجام کار موضوع بیمه و در مدت اعتبار بیمه‌نامه اتفاق افتد و منجر به صدمه جسمی، نقص‌عضو، از کارافتادگی یا فوت کارکنان شود و بیمه‌گذار مسوول جبران خسارت یا پرداخت غرامت ناشی از آن شناخته شود. پوشش‌های اصلی این بیمه شامل موارد «غرامت فوت، صدمه جسمی و نقص عضو دائم اعم از کلی و جزئی برای هر نفر در هر حادثه موضوع بیمه حداکثر به میزان مندرج در شرایط خصوصی بیمه‌نامه» و «هزینه‌های پزشکی برای هر نفر در هر حادثه موضوع بیمه پس از تایید پزشک معتمد و حداکثر به میزان مندرج در شرایط خصوصی بیمه‌نامه» خواهد بود. همچنین خسارت‌هایی از قبیل «امراضی که شخص در اثر فعالیت عادی و به مرور زمان به آن دچار شده باشد مگر در مواردی که بنا به رای مراجع ذی‌صلاح بیمه‌گذار مسوول شناخته شده باشد»، «خسارت‌های ناشی از حوادث وسایل نقلیه موتوری»، «خسارت‌های مستقیم یا غیر‌مستقیم ناشی از تشعشعات رادیواکتیو» و «حوادث ناشی از جنگ، اعتصاب، شورش، اغتشاش، بلوا و تعطیلی کار» خارج از تعهد بیمه‌گر است. در صورت فسخ قرارداد بیمه از طرف بیمه‌گر، باید حق بیمه مدتی که باقی مانده است به صورت روزشمار محاسبه و به بیمه‌گذار برگشت داده شود. در صورت فسخ بیمه‌نامه از طرف بیمه‌گذار حق بیمه مدت بیمه بر اساس تعرفه کوتاه‌مدت به شرح ذیل محاسبه و بقیه آن مسترد خواهد شد. این گزارش می‌افزاید: تعهدات بیمه‌گر منحصر به مسوولیت بیمه‌گذار برای حوادثی است که در مدت اعتبار بیمه‌نامه رخ دهد و ادعای خسارت حداکثر ظرف دو سال پس از انقضای بیمه‌نامه به بیمه‌گر اعلام شود. هرگونه اقدام بیمه‌گذار یا کارکنان وی به منظور مطالبه خسارت قاطع مرور زمان خواهد بود. «شرایط عمومی بیمه مسوولیت مدنی حرفه‌ای کارفرما در قبال کارکنان» در پایگاه اطلاع‌رسانی بیمه مرکزی قابل‌مشاهده است.