سمت‌‏های جدید در سازمان‌ها به کمک آی‌تی

به گزارش گارتنر، توسعه و تحقق راهبردهای دولتی در زمینه فناوری‌‏های دیجیتالی باعث شده است فشار بر مدیران سازمان‏‌های دولتی بیشتر شود که این امر به ایجاد نقش‏‌ها و سمت‌‏های جدیدی در این زمینه خواهد انجامید. تحلیلگران این شرکت پژوهشی دریافته‏‌اند که تا سال ۲۰۱۴ حدود ۱۰ درصد از سازمان‌‏های دولتی افرادی را به سمت مدیریت امور مربوط به داده‏‌ها خواهند گماشت و ۲۰درصد از سازمان‏‌ها نیز برای خود مدیر امور دیجیتال خواهند داشت.

به گفته تحلیلگران گارتنر، دارندگان سمت‏‌ها و نقش‌‏های جدید در بدنه سازمان‏‌های دولتی در کنار دارندگان نقش‌‏های قدیمی‌‏تری مثل مدیران آی تی (CIO) و مدیران فناوری (CTO) فعالیت خواهند کرد. بنا بر پیش‌‏بینی‏‌ها، دارندگان نقش‌‏های جدید در کوتاه‌‏مدت نیازمند همکاری‏‌های تنگاتنگی با دارندگان نقش‏‌های قدیمی‏‌تر خواهند بود، اما در بلندمدت برخی عوامل ممکن است تعادل بین این مسوولیت‏‌ها و سمت‏‌ها را تغییر دهد. همپوشانی نقش‏‌های قدیمی و جدید، عدم تمایز کافی بین مسوولیت‏‌های مربوط به مدیریت اطلاعات و کاهش حساسیت‏‌ها و تاکید‌ها در زمینه راهبرد دولت‏‌ها در زمینه امور دیجیتال از جمله عواملی است که به گفته تحلیلگران ممکن است توازن بین این مسوولیت‏‌ها را تغییر دهد.

ریک هوارد، مدیر بخش پژوهش‏‌های گارتنر نیز نقش متصدی امور مربوط به داده‏‌ها را آسیب‏‌پذیر‌ترین نقش دانسته و گفته علت این امر آن است که تنش‏‌های موجود مدیران آی تی و مدیران امور دیجیتال در زمینه مدیریت اطلاعات و داده‏‌ها تشدید خواهد شد.