معرفی جایزه -همه چیز درباره

جایزه ملی مدیریت پروژه ایران - ۳۰ آبان ۸۸

شماره روزنامه: ۱۹۵۰ تاریخ چاپ: شماره خبر: ۵۸۳۶۱۴ بازار-دیجیتال

بخش ششم<br>تجربیات پروژه – حوزه فرآیندها:<br> استفاده از بهینه کاوی(Benchmarking) در تعریف فرآیندها

بخش ششم

تجربیات پروژه - حوزه فرآیندها:

استفاده از بهینه کاوی(Benchmarking) در تعریف فرآیندها به کارگیری مشاور با تجربه بین‌المللی در برنامه‌ریزی و پیاده سازی فرآیندها

تاکید ویژه بر فرآیندهای مدیریت بودجه، مدیریت اجرای پروژه، مدیریت ریسک، مدیریت تغییر و مدیریت منابع.

اهم دستاوردهای پروژه

ایرانسل دستاوردهای خود را در حوزه‌های بین‌المللی، ملی، خصوصی سازی، مشتری، رقابت، ساخت داخل و دانش فنی، سرمایه‌گذاری خارجی و الگوسازی دسته‌بندی نموده است و برخی موارد را به شرح زیر بر شمرده است:

تحقق خصوصی سازی و ایجاد بستر مناسب برای سرمایه‌گذاری خارجی بیشتر

موفقیت در اجرای شرکت مشترک داخلی و خارجی (J.V)

تحقق سیاست‌های دولت و مجلس درخصوص تثبیت و کاهش قیمت‌ها

افزایش ضریب نفوذ و تحقق ضریب نفوذ تلفن همراه فراتر از برنامه

خودباوری در اجرای پروژه‌های بزرگ و مشترک داخلی و خارجی

نوآوری، تحرک و نشاط در بازار تلفن همراه کشور

تحقق فن آوری نسل۷۵/۲ تلفن همراه در کشور و ارائه سرویس‌ها و محصولات متنوع مبتنی بر فن‌آوری‌های روز دنیا

ایجاد اشتغال مستقیم ۱۷۵۰ نفری و غیرمستقیم ۲۵هزار نفری در کشور

حداکثر استفاده از توان داخلی

کاهش تصدی‌گری دولت و افزایش درآمدهای آن

تجربه ایجاد و راهبری شرکت بین‌المللی

استفاده از توان بیش از ۲۵۰شرکت داخلی در زمینه‌های تولید و تامین تجهیزات، خدمات فنی-مهندسی، مدیریتی، بازرگانی، مالی و غیره

گسترش پر شتاب شبکه تلفن همراه (پوشش بیش از ۱۳۰۰شهردر مدت ۳سال)

کاهش قابل ملاحظه در قیمت سیم‌کارت

تحویل به روز سیم‌کارت

تحول در حوزه خدمت رسانی

تحقق ۲/۱‌میلیارد دلار سرمایه‌گذاری خارجی تاکنون

اطمینان سرمایه‌گذاران خارجی از سرمایه‌گذاری در کشور

اطمینان و اعتقاد سرمایه‌گذاران داخلی به سرمایه‌گذاری خارجی

عوامل موثر در موفقیت ایرانسل

شاید بتوان عوامل موثر در انتخاب ایرانسل به عنوان پروژه برتر سال ۱۳۸۸ را بصورت زیر خلاصه نمود:

سهولت ارتباطات کارکنان در سطوح مختلف و حذف موانع ارتباطی تا حد امکان به منظور انجام کار تیمی موثر

تعهد به حل مشکلات از سوی کارکنان

پویایی و زنده بودن محیط کار

کشف و توسعه استعدادهای رهبری از طریق طرح تربیت مدیران و سیستم LTM

نقش فعال مدیریت ارشد در مدیریت پروژه از طریق تشکیل کمیته‌های اجرایی.

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید

ارسال دیدگاه

دنیای اقتصاد را بعنوان منبع مورد اعتماد خود به گوگل معرفی کنید افزودن