گفته‌ها - ۱۹ اسفند ۹۵
از دیدگاه پارسونز دو عنصر مهم در دگرگونی اجتماعی وجود دارد: متوازن سازی تقابلی و اجزای وابسته به آن یعنی رفتار منحرف و سازوکار کنترل اجتماعی که براساس آن می‌توان مفهوم ملازم پیشرفت یعنی «نوآوری» را تبیین کرد، عنصر دفاع و مقاومت که براساس آن می‌توان مفهوم «سازگاری» را براساس نهادی‌سازی (institutionalization) توضیح داد. به سخن دیگر، دگرگونی یا تغییر اجتماعی از منظر پارسونز فرآیندی است متضمن نوآوری و در راستای سازگاری که خود از طریق نهادی کردن نوآوری محقق می‌شود.
- به نقل از سخنرانی دکتر دکتر محمدجواد زاهدی با عنوان «تفسیر دیدگاه پارسونز درباره فرآیند تغییر اجتماعی»
.از دیدگاه پارسونز دو عنصر مهم در دگرگونی اجتماعی وجود دارد: متوازن سازی تقابلی و اجزای وابسته به آن یعنی رفتار منحرف و سازوکار کنترل اجتماعی که براساس آن می‌توان مفهوم ملازم پیشرفت یعنی «نوآوری» را تبیین کرد، عنصر دفاع و مقاومت که براساس آن می‌توان مفهوم «سازگاری» را براساس نهادی‌سازی (institutionalization) توضیح داد.به سخن دیگر، دگرگونی یا تغییر اجتماعی از منظر پارسونز فرآیندی است متضمن نوآوری و در راستای سازگاری که خود از طریق نهادی کردن نوآوری محقق می‌شود.
- به نقل از سخنرانی دکتر دکتر محمدجواد زاهدی با عنوان «تفسیر دیدگاه پارسونز درباره فرآیند تغییر اجتماعی»
ارسال نظر