سفر آموزشی کارگران به خارج از کشور
<p> روز ۱۸ مرداد سال ۱۳۵۳ در جراید خبری منتشر شد که حکایت از اعزام شماری از کارگران منتخب کارخانه‌ها به خارج از کشور برای تحصیل و دوره‌های آموزشی داشت. در خبر یادشده آمده بود: «برای توسعه و گسترش آموزش فنی‌وحرفه‌ای کارگران در تهران و شهرستان‌ها دفاتر راهنمایی فنی ایجاد می‌شود و کارگران برای گذراندن دوره‌های آموزشی به خارج از کشور اعزام خواهند شد و براساس این برنامه ظرف ۳ سال آینده (۵۳ تا ۵۶) جمعا ۶۶ هزار کارگر در داخل و خارج از کشور آموزش می‌بینند. دکتر گل‌پرور مدیرعامل صندوق کارآموزی در این‌باره اعلام کرده است: برنامه آموزش به کارگران برای بالا بردن سطح مهارت آنها گسترش یافت و این برنامه بر پنج روش استوار است که این روش‌ها عبارتند از: آموزش از طریق مراکز حرفه‌ای وزارت کار و امور اجتماعی، آموزش به‌وسیله ایجاد مراکز حرفه‌ای با کمک بخش خصوصی در جوار کارخانه‌ها، آموزش حین کار به وسیله مربیان سیار، آموزش به وسیله اعزام کارگاه‌های سیار به کارخانه‌ها و بالاخره آموزش از طریق ایجاد دفاتر راهنمایی فنی. </p>
روز ۱۸ مرداد سال ۱۳۵۳ در جراید خبری منتشر شد که حکایت از اعزام شماری از کارگران منتخب کارخانه‌ها به خارج از کشور برای تحصیل و دوره‌های آموزشی داشت. در خبر یادشده آمده بود: «برای توسعه و گسترش آموزش فنی‌وحرفه‌ای کارگران در تهران و شهرستان‌ها دفاتر راهنمایی فنی ایجاد می‌شود و کارگران برای گذراندن دوره‌های آموزشی به خارج از کشور اعزام خواهند شد و براساس این برنامه ظرف ۳ سال آینده (۵۳ تا ۵۶) جمعا ۶۶ هزار کارگر در داخل و خارج از کشور آموزش می‌بینند. دکتر گل‌پرور مدیرعامل صندوق کارآموزی در این‌باره اعلام کرده است: برنامه آموزش به کارگران برای بالا بردن سطح مهارت آنها گسترش یافت و این برنامه بر پنج روش استوار است که این روش‌ها عبارتند از: آموزش از طریق مراکز حرفه‌ای وزارت کار و امور اجتماعی، آموزش به‌وسیله ایجاد مراکز حرفه‌ای با کمک بخش خصوصی در جوار کارخانه‌ها، آموزش حین کار به وسیله مربیان سیار، آموزش به وسیله اعزام کارگاه‌های سیار به کارخانه‌ها و بالاخره آموزش از طریق ایجاد دفاتر راهنمایی فنی.»
