شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: اشكانه خلج منبع: hbs
    پاندمی همچنان به تلفات خود ادامه می‌دهد. تحقیقات جولیان زلاتف و همکارانش می‌گوید مدیرانی که گارد خود را نسبت به قوانین سازمانی پایین می‌‌آورند و به احساسات کارکنان خود اهمیت می‌دهند، قادر خواهند بود تا نگرانی را کاهش دهند و اعتماد دیگران را جلب کنند. ناگفته نماند که دو سال گذشته برای کارکنان بسیار استرس‌زا بوده است. اما تحقیقات جدید نشان می‌دهد مدیران باید تحت هر شرایطی با کارکنان خود همدلی کنند. جولیان زلاتف، استادیار دانشکده کسب وکار هاروارد، می‌گوید: تایید شفاهی احساسات دیگران، به‌‌ویژه احساسات منفی، می‌تواند به ایجاد اعتماد بین افراد کمک کند - و این اعتماد می‌تواند بسیار مهم باشد، به‌‌ویژه برای مدیرانی که تلاش می‌کنند تیم‌‌های پراکنده را در دوران‌‌های چالش‌برانگیز و سخت مدیریت کنند. بسیاری از مدیران به…

  • مترجم: علی پورقاسمی منبع: Forbes
    وقتی همه دورکاری می‌کنند چگونه می‌توان بازخوردی صادقانه و معتبر از کارکنان دریافت کرد؟ گردآوری بازخورد از کارکنان درباره تجربه آنها از محیط کار و ارزش‌گذاری داده‌های به دست آمده، همواره از مساله‌های قدیمی بوده است. موضوع این است که به جز گردآوری بازخورد، ارزش آنها چگونه تعیین شود.

جستجوی پیشرفته