شماره روزنامه ۶۰۰۰
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نویسنده: Tammy Erickson مترجم: مریم رضایی
    برای بسیاری از رهبران کسب‌وکار، آینده کار، همین الان است. تغییراتی که پیش‌بینی می‌کردیم ظرف یک دهه آینده رخ دهند، به دلیل اینکه پاندمی امواج جدیدی از کار کردن را در سازمان‌های سراسر دنیا به راه انداخت، یک‌شبه اتفاق افتادند. خبر خوب این است که این تغییرات ناگزیر بودند. محیط امروز به رهبران سازمانی هوشمند کمک می‌کند تغییرات ضروری را به سرعت و با قاطعیت اجرا کنند و کسب‌وکارهای خود را برای امروز و سال‌های آینده، تقویت کنند. در اینجا 7 نکته‌ای را که رهبران کسب‌وکار برای موفقیت در شرایط کسب‌وکار فعلی و همچنین ساختن آینده نیاز دارند، عنوان می‌کنیم:
  • در فضای استارت‌آپی عادت بر این است که از موفقیت‌ها بگوییم تا امیدمان به آینده را زنده نگه‌داریم اما اشتباه بزرگی است که شکست گذشتگان را به فراموشی بسپاریم و از تجارب گذشتگان بهره‌مند نشویم. برای این منظور اقدام به جمع‌آوری تجربیات مجموعه‌ای از استارت‌آپ‌های ناموفق کرده‌ایم تا شاید مرور سرگذشت ناکام ایشان زمینه‌ای باشد برای موفقیت استارت‌آپ‌های نوپای جامعه استارت‌آپی ایران.