شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • مترجم: رویا مرسلی
    سه رفتار غلط مدیران بعد از «تفویض اختیار» به کارمندان، اصل این تصمیم کارساز و موثر را زیر سوال می‌برد و این‌طور نتیجه‌گیری می‌شود که «مدیر یعنی همه‌کاره». اما تحقیقات نشان می‌دهد اگر مدیر بعد از واگذاری مسوولیت، به جای فرد مسوول تصمیم نگیرد و انگیزه او برای حل مشکلات را با کنترل‌های دستوری سرکوب نکند، آثار مثبت تفویض نمایان می‌شود.
  • در بازار شلوغ و پر از سرمایه‌گذار لباس‌ ورزشی، جیم‌شارک (Gymshark) به‌جای اینکه مثل نایک و بقیه برندهای مطرح به سوپراستارها پول‌های میلیاردی بابت تبلیغات بپردازد، با مبالغ اندکی از اینفلوئنسرهای ورزشی خود می‌خواهد در رسانه‌های اجتماعی فعالیت کنند و با این کار به یک برند 4/ 1 میلیارد دلاری تبدیل شده است.
  • مترجم: مریم رضایی
    مکان فیزیکی تاثیر قابل توجهی بر کارآفرینان و زندگی آنها دارد. مثلا استیو جابز در حومه جنوب سان فرانسیسکو بزرگ شده است. آمیزه‌ای منحصربه‌فرد از سرکشی‌های فرهنگی و مخ‌های کامپیوتری، الهام‌بخش جابز بود تا شرکت اپل را در تقاطع علم و هنر قرار دهد. آدرس اپل، هنوز هم همین است.
  • به فرآیندی که اصالت کاربر یا مشتری را بررسی و تایید می‌کند، احراز هویت (Authentication) می‌گویند. امروزه تعداد زیادی از شرکت‌ها خدمات خود را بر بستر اینترنت ارائه می‌دهند. این امر موجب افزایش آسیب‌هایی از جمله جرایم مالی و پولشویی، دسترسی غیرمجاز به حساب‌کاربری افراد، تغییر یا دستکاری اطلاعات و خرابکاری‌های کوچک و بزرگ دیگری می‌شود. از این‌رو تایید هویت آنلاین افراد به یک ضرورت تبدیل شده است.