شماره روزنامه ۵۹۹۵
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • نویسنده: Sally Blount, Paul Leinwand مترجم: مریم مرادخانی
    طی 10 سال گذشته، «هدف» (purpose) به شعار حوزه مدیریت تبدیل شده. از سال ۲۰۱۰، این واژه در عنوان بیش از ۴۰۰ کتاب حوزه کسب‌وکار و هزاران مقاله آمده است. تعجبی ندارد که خیلی‌ها و نه فقط جوانان، دوست دارند برای سازمان‌هایی کار کنند که با ماموریت و فلسفه کسب‌وکارشان از نظر احساسی و فکری ارتباط برقرار می‌کنند.

  • نویسنده: Aine Doris مترجم: مریم رضایی
    اگر از ساتیا نادلا، مدیرعامل شرکت مایکروسافت بپرسید سخت‌ترین مشکلاتی که او در حال حاضر تلاش می‌کند آنها را رفع کند کدامند، به شما دو پاسخ خواهد داد. او می‌گوید: «اول، معتقدم تکنولوژی در قدرتمندترین حالت خود، نیرویی مثبت در جهان خواهد بود. در آینده تکنولوژی‌هایی مثل هوش مصنوعی، واقعیت ترکیبی (ترکیب واقعیت مجازی و واقعیت افزوده) و پردازش کوانتوم، به شیوه‌هایی قدرتمند و متحول‌کننده پیشرفت خواهند کرد و بر هر فرد، هر کسب‌وکار و هر جامعه‌ای اثر خواهند گذاشت. این تکنولوژی‌ها برای حل برخی از سخت‌ترین مشکلات دنیا مثل مقابله با تغییرات آب‌وهوایی، مبارزه با گرسنگی و درمان بیماری‌ها، پتانسیل بسیار زیادی دارند.»

  • نویسندگان: دکتر رحمن عابدین زاده نیاسر، صدرا خلف/ abedinzade@noyanteam.com
    بین سازمان‌ها و علم پزشکی مشابهت قدرتمندی وجود دارد. در واقع یک شرکت نیز همچون انسان ممکن است دچار بیماری شود. سازمان همچون اجتماعی از مردم، یک ارگانیسم زنده و نهادی با خصوصیات و گرایشات متمایز است. در نتیجه بدون مراقبت مناسب، عمر یک شرکت نیز می‌تواند به پایان برسد.

جستجوی پیشرفته