آرشیو اخبار : مدیران
-
انتخاب بین ثبات یا تغییر مسیر
مریم رضاییمترجم: مریم رضایی
منبع: IESE Insightایده پول درآوردن از به اشتراکگذاری عکسهای عروسی در اینترنت، به فکر سه دانشجوی MBA مدرسه کسبوکار کلمبیا در نیویورک رسید. آنها پلتفرم دیجیتالی خود را در سال 2010 راهاندازی کردند و نام آن را اولاپیک (Olapic) گذاشتند که به معنای موجی از عکسها بود (اولا در اسپانیایی به معنی موج است). اولاپیک یک رقابت کارآفرینی راه انداخت و سرمایهگذاران اولیهای را جذب کرد. وقتی این استارتآپ به مرحله بعدی رشد خود نزدیک شد، کارآفرینان کار خود را فراتر از عکسهای عروسی بردند.
-
مولفههای مهم در فرهنگ کسبوکار ایرلند
آناهیتا جمشیدنژادمترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
منبع: kwintessentialجزیره ایرلند سومین جزیره بزرگ اروپا و بیستمین جزیره بزرگ دنیاست که در شمال غربی اروپا قرار دارد و شامل جمهوری ایرلند و ایرلندشمالی میشود. ایرلند شمالی در شمال جزیره ایرلند و در غرب جزیره بریتانیا به همراه انگلستان، اسکاتلند و ولز کشور «پادشاهی متحد بریتانیای کبیر و ایرلند شمالی» را تشکیل میدهد. اما هفته گذشته با رای مردم انگلیس برای جدایی از اتحادیه اروپا، ایرلند شمالی نیز از احتمال برگزاری رفراندوم برای جدایی از بریتانیا خبر داده است.
-
مدیریت دانش سازمانهای پروژه محور در دوران پساتحریم
امیرحسین حیدری مقدمنویسنده: امیرحسین حیدری مقدم
کارشناس ارشد مدیریت تکنولوژیدر فضای رقابتی بازارهای بینالمللی امروز، تسهیم دانش یکی از مهمترین ابزارهای مدیریتی است؛ چراکه با بهرهگیری روشمند از آن، توانایی رقابت و حضور مداوم در بازارهای غیرانحصاری بیشتر میشود. در واقع تسهیم دانش، یکپارچگی دانشی است که در طول دوره حیات کسبوکار یک سازمان بهدست آمده است و با گذشت زمان باعث ارزشآفرینی در سازمان میشود. همچنین با توجه به بند دوم سیاستهای اقتصاد مقاومتی، افزایش سهم خدمات دانش بنیان بهعنوان هدف در سالهای آتی در نظر گرفته شده که نشاندهنده اهمیت موضوع است.