شماره روزنامه ۵۹۹۴
|

آرشیو اخبار : مدیران

  • Matt Straz الهام شیخان

    مترجم: الهام شیخان

    نویسنده: Matt Straz

    سال جدید در راه است و برخی شرکت‌ها و سازمان‌ها برای به‌دست آوردن فرصت‌های بزرگ، تغییرات عمده‌ای در زمینه توسعه فعالیت‌ها، بازسازی سیستم‌ها و فناوری جدید ایجاد می‌کنند. شروع تازه و ایجاد تغییرات ممکن است برای شرکت‌ها حرکت درستی باشد، ولی برای کارمندان احساس ناامنی، عدم ثبات کاری و پیامدهای دیگری به همراه خواهد داشت. در چنین موقعیتی، وجود یک «مدیرعامل اجتماعی» می‌تواند از نگرانی‌های کارمندان بکاهد.

    در حقیقت هر شرکتی به وجود یک مدیرعامل فعال در رسانه‌های اجتماعی داخل و خارج سازمانی نیاز دارد، شخصی که بتواند با کارمندان، مشتریان، تامین کنندگان و فروشندگان در ارتباط و تعامل باشد.

  • ایده‏های خلاق تبلیغاتی در حمایت از حیات‏وحش، بهترین راهنما برای کارگزاران تبلیغات و فعالان محیط‏زیست است. در اینجا با تعدادی از خلاقیت‏های تبلیغاتی روبه‏رو می‏شوید که در عین ناباوری ذهن مخاطب را برای مدت‏ها درگیر خود می‏کنند و بسیار حرفه‏ای به‌کار رفته‏اند.

    .

  • پرستون بیلی  مهدی نیکوئی
    نویسنده: پرستون بیلی
    مترجم: مهدی نیکوئی
    منبع: کتاب تجارت کردن با قلب
    کسب‏وکار خود را مدتی است که آغاز کرده و برای آن به سختی تلاش می‏کنم. به‌تازگی برادرم پیشنهاد داده که در این کار با من همکاری کند. ما با هم بسیار خوب هستیم، می‏توانم از کمکش استفاده کنم و او هم مدتی است که بیکار است؛ به نظرم یک فرصت «برد-برد» برای ما پیش آمده است. شما چه فکر می‏کنید؟ آیا می‏توانم برادر خودم را در شرکت استخدام کنم یا باعث از بین رفتن دوستی و محبت بین ما خواهد شد؟

    با تشکر

    عضوی از خانواده

    ***

    عضو خانواده عزیز،

    کار کردن با دوستان و خانواده شگفت‏انگیز است.

  • دکتر عباس احمدی / دکترای بازاریابی

    شیرین کاویانی باغبهادرانی / کارشناس ارشد مدیریت اجرایی

    برای یک تغییر ماهوی در کسب‌وکار خود نیاز به تحول در واحد منابع انسانی دارید تا به شکل شایسته‌ای تحول را انجام دهید برای انجام این مهم باید سه کار را انجام دهید که هر کدام راهی برای تعریف معنا و مفهوم منابع انسانی سازمان شما خواهند بود.

    • تعریف مشخص سازمان از منابع انسانی تا اگر این بخش نیاز به طراحی مجدد داشته باشد، انجام شود.

    • تحول فعالیت‌های بخش منابع انسانی تا به‌صورت موثرتر هماهنگ و یکپارچه‌سازی شوند و نیز خلاقانه عمل کنند.

جستجوی پیشرفته