آرشیو اخبار : مدیران
-
عدل در برابر بی‌انصافی
مترجم: عاطفه جاهدی منبع: knowledge@wharton اینکه شما یک انباردار در والمارت باشید، عضو دو ساله در یک شرکت مشاوره یا یک تحلیلگر در یک بانک سرمایه‌گذاری باشید، فرقی نمی‌کند. در هر صورت ممکن است فکر کنید در ازای کاری که انجام می‌دهید، به اندازه کافی دستمزد دریافت نمی‌کنید؛ اما پرداخت دستمزد پایین با چه چیزی در ارتباط است؟ کارفرمایان چگونه سطح دستمزد را مشخص می‌کنند و این تصمیم‌گیری چه نتایجی را می‌تواند برای یک سازمان به ارمغان بیاورد. در واقع بسیاری از مردم تصور می‌کنند که سیستم پرداخت حقوق در مورد مدیران عاملی که دستمزد‌های گزافی دریافت می‌کنند و این دستمزدها همیشه متناسب با عملکرد آنان نیست، تحت تاثیر قرار می‌گیرد و شکسته می‌شود، در حالی که دستمزد کارکنانی که در سطح پایین تری قرار دارند به سختی آنها را بالای… -
مفاهیم و پیامدهای اعتیاد به کار
ساسان قاسمی، علی صمیمی سده* مشاغل و زندگی کاری بخش اعظمی از ساعات روزانه انسان امروز را به خود اختصاص داده است. تلاش برای ارتقای کیفیت زندگی شخصی و کاری و ایجاد تعادل بین آنها همواره باید مورد توجه قرار بگیرد؛ اما همه ما می‌توانیم افراد زیادی را مشاهده کنیم که این تعادل را بر هم زده و به طور افراطی غرق در زندگی کاری خود شده‌اند. آنها اکثر ساعات روز را در حال کار کردن هستند و حتی در خانه نیز مدام در حال پیگیری مسائل کاری خود هستند. این غرق شدن در کار می‌تواند منجر به وضعیتی شود که به زندگی شخصی و اجتماعی فرد در خارج کار لطمه بزند، در این هنگام می‌توان گفت که این فرد دچار اعتیاد به کار شده است.