در نامهای به رئیسجمهوری مطرح شد
نگرانی از بیثباتی مدیریتی در سازمان گردشگری
دنیای اقتصاد: جمعی از کارشناسان و کنشگران میراث فرهنگی و گردشگری در نامهای به رئیسجمهوری نسبت به تغییرات مدیریتی در راس سازمان میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری ابراز نگرانی کردهاند و خواستار ابقای رئیس فعلی این سازمان شدهاند. در بیانیهای که از سوی امضاکنندگان در اختیار «دنیای اقتصاد» گذاشته شده، آمده است: «هرچند تشکیل دولت دوازدهم و معرفی کابینه جدید دولت «تدبیر و امید» از خبرهای گوشنواز این روزهاست، ولی خبر تغییرات قریبالوقوع در مدیریت سازمان میراث فرهنگی و گزینههایی که مطرح میشود، برای اصحاب میراث گوشخراش و طاقتفرسا شده است.
دنیای اقتصاد: جمعی از کارشناسان و کنشگران میراث فرهنگی و گردشگری در نامهای به رئیسجمهوری نسبت به تغییرات مدیریتی در راس سازمان میراث فرهنگی، صنایعدستی و گردشگری ابراز نگرانی کردهاند و خواستار ابقای رئیس فعلی این سازمان شدهاند. در بیانیهای که از سوی امضاکنندگان در اختیار «دنیای اقتصاد» گذاشته شده، آمده است: «هرچند تشکیل دولت دوازدهم و معرفی کابینه جدید دولت «تدبیر و امید» از خبرهای گوشنواز این روزهاست، ولی خبر تغییرات قریبالوقوع در مدیریت سازمان میراث فرهنگی و گزینههایی که مطرح میشود، برای اصحاب میراث گوشخراش و طاقتفرسا شده است. این پرسش برای کارشناسان، متخصصان و کنشگران این حوزه مطرح است که بهرغم آنکه میراث فرهنگی کشور هنوز از گرههای کهنه خود و مصائب و بحرانهای عهد دولت مهرورزی عبور نکرده، چه منطقی برای تغییر زودهنگام رئیس کنونی این سازمان وجود دارد؟ بهویژه چه منطقی حکم به تغییر شتابزده و انتصاب افرادی میکند که پیوندی با مسائل این سازمان ندارند و در خوشبینانهترین حالت قرار است پس از یکی دو سال تازه به سطح رئیس کنونی این سازمان برسند؟»
قریب به ۶۰۰ امضاکننده در این نامه از رئیسجمهوری خواستهاند پیش از هرگونه تصمیمی برای انجام تغییرات در مدیریت سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری، دغدغههای متخصصان، کارشناسان و کنشگران این حوزه را مورد توجه قرار دهد و اجازه ندهد حوادثی نظیر آنچه در دولتهای نهم و دهم برای این نهاد زخمخورده رخ داد دیگربار به وقوع پیوندد. در ادامه این نامه آمده است: «رئیس کنونی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری که تاکنون سومین رئیس این سازمان در دولت تدبیر و امید بوده است، نزد افکار عمومی بهعنوان مدیری شناخته میشود که تلاش کرده زمینههای فساد در این حوزه را برچیند یا دستکم از پدید آمدن چنین بسترهایی پیشگیری کند. این امر برای سازمانی علمی و فرهنگی که به شدت سیاستزده شده بود و بیش از یک دهه بحرانهای عمیقی را تجربه کرد، حیاتی بود و قابل تحسین است.»
کارشناسان و فعالان امضاکننده افزودهاند: «ضمن محفوظ داشتن حق انتقاد خود نسبت به کارنامه رئیس کنونی سازمان میراث فرهنگی، معتقدیم وی در برخی زمینهها گامهای خوبی را برای تحقق اهداف این سازمان برداشته که هنوز مجال بروز نیافتهاند. از سوی دیگر، بخش بزرگی از فعالیتهای وی معطوف به موضوع «اقتصاد مقاومتی و اشتغالزایی» و اصلاح ساختارهای معیوب برای بالندگی گردشگری کشور بوده است. اگرچه این امر از نگاه ما الزاما به حل بحرانهای «میراثفرهنگی» کشور کمک نکرده، اما بیشک در راستای پیشبرد منویات دولت بوده و ربط مستقیمی با خواستهای کلان دولت داشته است. از این نظر، احمدیپور با وجود مدتکوتاه تصدی امور این سازمان یکی از مدیران موفق دولت به شمار میآید. بنابراین این پرسش وجود دارد که تغییر چنین مدیری و مجال دادن به تلاطمها و بحرانهای سازمان میراث فرهنگی و گردشگری بر چه اساسی استوار است؟»
امضاکنندگان بهعنوان کارشناسان و کنشگران این حوزه، یادآوری کردهاند که تغییرات غیرضروری و پیدرپی مدیریتی نه تنها کمکی به پیشبرد اهداف این سازمان نخواهد کرد، بلکه بحرانهای آن را عمیقتر میسازد. آنچه امروز بیش از همه بر نگرانیها میافزاید آوردن نامهایی برای نشستن بر مسند ریاست سازمان مذکور است که نه تنها نشانی از امید در پی ندارد بلکه راه را بر تدبیر نیز فرو میبندد و این پرسش را مطرح میسازد که چرا باید رئیس این سازمان با چنین شتابی دوباره تغییر یابد و هزینههای گزاف مادی و معنوی و خسارتهای جبرانناپذیری بر این عرصه تحمیل شود.
آنها در پایان این نامه هشدار دادهاند که میراث فرهنگی عرصه آزمون و خطا نیست و با طرح این انتظار که هر تصمیمی در این حوزه باید با تامل و درنگی مضاعف انجام پذیرد، خاطرنشان کردهاند: «قرار گرفتن در جغرافیایی پر تنش که بخش بزرگی از معضلات آن به تاریخ، فرهنگ، دین و هویت ارجاع دارد تاکیدی است بر اجتناب از تصمیمگیریهای شتابزده و مبتنی بر مطالبه اهداف کوتاهمدت و ناپایدار. انتصاب افرادی که کمترین آشنایی با جغرافیای فرهنگی منطقه و نقشخطیر و پیچیده فرهنگ ندارند، منجر به خسارتهایی خواهد شد که ای بسا جبران آن امکانپذیر نباشد. تجربه مدیریتی دهههای گذشته نشان میدهد نگاه سیاستزده و شعارهای شتابزده مبتنی بر درآمدزایی و بهرهبرداری صرف از میراث فرهنگی تا چه حد سبب آسیبپذیری آن شده است؛ آسیبهایی که الزاما محسوس و ملموس نیستند و اثرات و تبعات آن در درازمدت و... تبلور مییابد.» به گزارش «دنیای اقتصاد»، تاکنون برخی گزینهها بهعنوان جایگزین احمدیپور مطرح شدهاند، اما رئیسجمهوری هنوز گزینه نهایی را اعلام نکرده است.
ارسال نظر