در نامه جامعه علمی گردشگری به رئیسجمهور مطرح شد
۵ ویژگی رئیس سازمان گردشگری از منظر جامعه علمی
دنیای اقتصاد: همزمان با آغاز به کار دولت دوازدهم، جامعه علمی و کارشناسی گردشگری ایران در نامهای به رئیسجمهوری دوازدهم علاوهبر آنکه آمادگی خود را برای ترسیم راهبردهای این حوزه، تدوین برنامههای آن و همکاری با دولت در زمینه گردشگری اعلام کردهاند، از رئیسجمهوری خواستهاند با حساسیت و دقتی بیش ازدیگر وزارتخانهها و نهادها، مدیر ارشد سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری را انتخاب کند. آنها در این نامه همچنین پنج ویژگی مهم رئیس این سازمان را برشمردهاند.
امضاکنندگان در این نامه گردشگری، میراث فرهنگی و صنایعدستی را از امور دانشمحور و تخصصی دانسته و عنوان کردهاند: «رئیس سازمان باید با ادبیات و گفتمان توسعه در هر سه حوزه مذکور آشنا و در این خصوص از سوابق علمی، اجرایی و تجربه کافی برخوردار باشد.
دنیای اقتصاد: همزمان با آغاز به کار دولت دوازدهم، جامعه علمی و کارشناسی گردشگری ایران در نامهای به رئیسجمهوری دوازدهم علاوهبر آنکه آمادگی خود را برای ترسیم راهبردهای این حوزه، تدوین برنامههای آن و همکاری با دولت در زمینه گردشگری اعلام کردهاند، از رئیسجمهوری خواستهاند با حساسیت و دقتی بیش ازدیگر وزارتخانهها و نهادها، مدیر ارشد سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری را انتخاب کند. آنها در این نامه همچنین پنج ویژگی مهم رئیس این سازمان را برشمردهاند.
امضاکنندگان در این نامه گردشگری، میراث فرهنگی و صنایعدستی را از امور دانشمحور و تخصصی دانسته و عنوان کردهاند: «رئیس سازمان باید با ادبیات و گفتمان توسعه در هر سه حوزه مذکور آشنا و در این خصوص از سوابق علمی، اجرایی و تجربه کافی برخوردار باشد.» آنها همچنین در ارتباط بودن رئیس آتی این سازمان با جامعه علمی، کارشناسی و فعالان گردشگری را ویژگی مهم دیگری ذکر کرده و افزودهاند: «شایسته است رئیس سازمان در عمل، تجربه فعالیت و همکاری با بخش خصوصی، تشکلها، صنوف و سازمانهای مردمنهاد این بخش را داشته و حداقل طی ۱۰ سال گذشته در این امور دلمشغولی داشته باشد.» جامعه علمی گردشگری همچنین بر پرهیز از تکرار تجارب نامناسب گذشته در انتخاب رئیس برای این سازمان نیز تاکید کرده و یادآور شده است: «فرآیند گزینش انفعالی در مدیریت این سازمان، تلقی حیاط خلوت بودن این عرصه را به اذهان عمومی متبادر میکند.» به باور امضاکنندگان، رئیس سازمان میراث فرهنگی باید مدیری باشد که در راستای اهداف سند چشمانداز ١٤٠٤ توانایی تحقق بند٥٠ سیاستهای کلی برنامه ششم بر پایه افزایش پنج برابری ایرانگردان خارجی و توسعه صنعت ایرانگردی را داشته باشد. امضاکنندگان در بند پنجم و پایانی نامه نیز خاطرنشان کردهاند: «در فرآیند انتخاب مدیریت کلان گردشگری کشور به شایستگیها و تواناییها در تحقق اهداف ترسیمشده توجه شود.» پیش از این برخی اصناف و تشکلهای گردشگری نیز در نامهای جداگانه برخی ویژگیهای مهم رئیس آتی این سازمان را برشمرده بودند.
ارسال نظر