عصر ایران:
محاسبه بر اساس میانگین پرداختی کل دوره بیمهای مغایر عرف توافق حقوقبگیران و بیمهپردازان با سازمان است و اگر هم تصویب شود شاید شورای نگهبان رد کند.
ایسنا:
لایحه جدید «اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان» که این روزها در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است، مبنای محاسبه از میانگین دو سال آخر بیمهپردازی را به کل سنوات تا سقف ۳۵ سال تغییر داده است؛ اقدامی که کارشناسان بیمهای هشدار میدهند اینگونه محاسبه، مستمریها را کاهش داده و عدالت بیمهای را به خطر میاندازد.
ایلنا:
مدیرکل شعبه یک سازمان تأمین اجتماعی تهران درباره حقوق بازنشستگان گفت: از آنجا که ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق در فروردینماه با تأخیر انجام شد، عملاً امکان اعمال آن در پرداخت همان ماه وجود نداشت. اما در این ماه، حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران با رقم جدید پرداخت خواهد شد و این موضوع قطعی است.
ایرنا:
معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری از آغاز فرایند واریز حقوق نخستین ماه سال جاری به حساب بازنشستگان و ذینفعان کشوری و همچنین بازنشستگان گروه فولاد خبر داد.
مهر:
قرار است حقوق فروردین ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی؛ به صورت علی الحساب پرداخت شود و مابه التفاوت افزایش حقوق، در اردیبهشت ماه محاسبه خواهد شد.
خبرآنلاین:
حقوق کلیه بازنشستگان و موظفینی که تا پایان سال ۱۴۰۴ بازنشسته، از کار افتاده و یا فوت شدهاند به میزان ۲۰ درصد (۲۰%) نسبت به حقوق پایان سال ۱۴۰۴ افزایش یافته است.
ایلنا:
مستمری بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۵ با افزایش قابل توجهی همراه میشود؛ بهطوریکه حداقلبگیران رشد ۶۰ درصدی و سایر سطوح نیز افزایش ترکیبی را تجربه خواهند کرد.
ایلنا:
پرداخت حقوق اسفند ماه بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی از روز نوزدهم اسفند آغاز شده است و همچنان در حال انجام است؛ پرداخت بر اساس حروف الفبا صورت می گیرد.
ایسنا:
سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه گفت: بر اساس برنامه هفتم توسعه، دولت مجاز است خدمات امتیازی برای کارکنان لحاظ کند که با احتساب آن، حداقل حکم حقوقی امسال به ۱۳ میلیون تومان میرسد و با اعمال ۴۰۰۰ امتیاز برنامه هفتم، این رقم به حدود ۱۸ میلیون تومان افزایش مییابد.
بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، نظام افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان دستخوش تغییر مهمی شده و بهصورت پلکانی معکوس اجرا خواهد شد؛ به این معنا که کارکنان با حقوق کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت میکنند.